个人读书笔记，这是一本和代码无关的好书。
第28章 我的“十步学习法”
“十步学习法”的基本思想就是：（1）要对自己要学的内容有个基本的了解——了解自己不知道什么就足矣。（2）然后，利用这些信息勾勒出学习的范围，即需要学哪些内容，以及学成之后又会获得什么。（3）依靠这些知识，你可以找出各种资源（不局限于书）来帮助自己学习。（4）最后，你可以创建自己的学习计划，列出要去学习哪些相关课程，筛选学习材料，只保留能帮助自己达成目标的优质内容。
第一步：了解全局。为避免学非所需或力所不及，在学习一个主题之前要对其有所了解，了解自己到底要学什么，这样能帮助自己找到最好的学习方式。
第二步：确定范围。在能给出的时间内，确定学习的重点和学习的范围，不要试图解决太大的问题 
第三步：定义目标。在开始之前，如果不知道成功是什么样子的，很难找准目标，也很难知道自己什么时候已经真正达到目标。
个人觉得可以和第二步合并。
第四步：寻找资源。尽可能搜索与主题相关的资源，先不考虑这些资源的质量，稍后再对这些资源过滤筛选。
第五步：创建学习计划。个人觉得一开始制定一个大概的计划就可以了，因为我不确定我搜索到的所有资源哪些更有价值，通过学习的深入，再次制定计划。
第六步：筛选资源。个人觉得四、五、六可以合并。
第七步：开始学习，浅尝辄止。大多数人，包括我自己，在学习过程中通常会犯两类错误：第一类错误是在知之不多的情况下就盲目开始，即行动太快；第二类错误是在行动之前准备过多，即行动太晚。你要专注于掌握自己所需的、能在下一步动手操作的最小量的知识，快速学习基础知识，然后开始实际操作。
第八步：动手操作，边玩边学。大多数人会试图通过读书或观看视频来掌握某个主题。他们会提前吸收很多信息，然后再付诸实践。这一方法的问题在于，在他们读书或看视频的时候，他们并不知道哪些内容是重点。他们只是因循他人设计好的学习路径。十步学习法建议：无需提前了解全部内容，亲自操作和亲身体验，再这个过程中大脑会收集问题，这些问题引导你走向真正重要的方向。
第九步：全面掌握，学以致用。通过动手操作发现问题，通过好奇心驱使解决这些问题，利用搜索到的资料，深入学习。试着把学习结果同指定的目标联系起来，你所做出的努力，都应该推动你向着终极目标前进。
第十步：乐为人师，融汇贯通。将自己所学习的分享给他人，这也是查漏补缺的好方法。可以通过写博客文章，上传学习视频，在论坛上答疑等多种方式，这一步对于深入理解知识而不是仅仅流于表面至关重要。
最后的思考：
学会自我教育需要奉献精神和辛勤工作，但是你也能从中收获无比丰厚的回报。“十步学习法”并非一个神奇公式，能够让你瞬间变得聪明伶俐，但这种方法可以将你的学习过程更为结构化，而不是漫无目的地一头扎进浩淼的知识海洋之中；这种方法通过利用人天生的好奇心来帮助你吸收更多的知识，而我们中大多数人正是在好奇心的驱使下才学到很多本领的。如果此方法中有些步骤对你不起作用，或者你觉得某些形式完全没有必要，完全可以弃之不理。这些步骤本身并不重要，这一学习过程背后的理念才是真正重要的。重点就是你要开发出一套适合自己的自学体系，一套你可以持续不断地加以运用而获得丰硕成果的方法体系。
实际行动：学习Laravel框架
第一步：Laravel是一个比较完善PHP框架，通过学习它，我可以学习新的开发思路、设计模式。
第二步：在1周的时间内，能够使用Laravel框架在我的阿里云服务器上搭建一个具有简单增删改查功能的网站。
第三步：资源可以通过网上搜索得到，现确定2个主要学习资源：1、开发文档，2、Laravel-chaina中的一个入门教程。框架使用Laravel，前端简单使用Layui。
第四步：周一至周五，平均每天花两个小时学习，周六周末用6个小时，总共约16个小时完成入门教程，不深究原理。
第五步：花费更多时间深究原理，解决开发中遇到的疑问，有必须要时重构现有功能和代码，并在写一篇关于Laravel的入门博客，同时也尝试在论坛中解决新手遇到的问题。
第31章--第33章
在寻找一位导师的时候，你必须要抛开自己的判断和推理，只去关注导师的成就。你可以去找那些已经实现了你所设定的目标的人做你的导师，或者水平略胜你一筹的人做你的导师。你也可以去找已经帮助别人实现你设定的目标的人，即使他自己还没有达到这个水平。
导师检查单：（1）他们做到了我想要去做的？（2）他们曾经帮助他人做到了我想做的？（3）他们现在取得了什么可以展示的成就？（4）你能和这个人和睦相处？（5）他充满智慧吗？
从自己认识的人中去寻找导师是很好的选择。但现实是，越是成功人事越忙，你能提供的最好的交换物就是自己对学习的渴望……还有……免费工作（可以考虑请他吃午餐或者晚餐，在吃饭的时候让他给你一些建议。）作为学生，要以高标准要求自己，以比自己收徒弟更高的标准要求自己。
在你的知识集合里面，总有一部分知识你并没有理解透彻到可以向别人解释，而“教”的过程能够迫使你面对这一部分。在教别人的时候，你迫使自己面对课题中的难点，深入探索，从只知皮毛变成完全理解。学习是暂时的，而理解是永久性的 。教授是学习的最佳途径之一，在你担任导师的时候，通常会比自己的学生学的还多，你会修正对某一课题的看法，以全新的视角看待问题。做导师的好处：（1）帮助他人有成就感（2）深入学习和领悟知识（3）你的徒弟有朝一日会帮助到你（4）帮助别人成长的过程也是自己成长的过程。
身为导师的一大困难就是找到一位值得自己付出时间和精力的门徒，。一个品行端正、有原则但缺乏智慧和知识的人，如果给予正确的指引，最终也会成功。反之，如果一个人缺乏这些素质，即便获得全世界的帮助，也是无济于事。当你教别人的时候，无需让自己表现得比学生更智慧、更博学，但要充满信心，坚信自己所说的一切。你教的目的是为了帮助别人，而不是为了证明自己的优越性或者寻求认可。
第37章 我的私房“生产力提升计划”
列计划依然是很重要的一个环节，季度计划、月计划、周计划及日计划。
你并不一定非要确切遵循我的 “ 生产力提升方法 ” ，但你应该为自己设定一些制度，确保自己获得持续的成果。把自己当前每周的任务记下来，看看是否有某种可以为自己制订一个能够按月、按周或者按天实施的可重复使用的方法
第38章 番茄工作法
基本思路是：列出一天内的所有工作，然后设置一个25分钟时长的定时器，再这个时间内尽可能的保持专注去完成一项任务。每过25分钟休息5分钟，每过4个25分钟休息15分钟。
番茄工作法只有被当作估算和评估工作的工具使用时，才能发挥它的真正威力。通过跟踪自己在一天内完成了多少个番茄钟，以及为每天要完成的番茄钟的数量设定目标，你瞬间有能力去真正评估自己每日工作的努力程度，也能知晓自己的工作能力。当你在一天中为自己设置了 x 个番茄钟的工作目标（这一目标你完全可控）并且达成的时候，你就可以知道自己一天到底可以完成多少工作，这会让自己感觉良好，更重要的是，还能让自己放松身心。
采取行动：
试着用一下番茄工作法。不用担心要给每天设置多少个番茄钟的目标，只是试着使用这种方法，并列出你一整周能够完成多少工作。
一旦了解自己一周能完成多少个番茄钟，你就可以给下一周设定目标了，看看能不能达到这个目标。留意自己最后完成了多少工作，以及完成每天设定的番茄钟目标之后自己感觉如何。
第39章 我的“定额工作法”
理解：把自己重复性的工作全部定量化，一周几次或者一天几次，并承诺按期完成。定额示例：每周跑步 3 次；每周发布一篇博客，（写作本书时）每天写一章，每周完成 50 个番茄钟的工作。
承诺是 “ 定额工作法 ” 的核心。除了想方设法完成自己的工作，不给自己留下任何其他的选择。在你心中，失败不是一个可采取行动以被接受的选项。因为如果你让自己失信一次，就会有第二次，很快定额在你眼中就会变得一文不值。
定额工作法的规则:
明确有效时限，在此期间该任务被重复执行。
明确在给定的有效时限内该任务应该完成的次数的定额。
给自己承诺：一定要达成定额。
调整。调高或者调低定额，但是不能在有效时间段之内调整。
第40章 对自己负责
完成工作有两大动机：内部动机和外部动机，内部动机要比外部动机有效得多。工作的责任感会促使我们去做那些如果让你自主决定你决定不会去做的事情，培养出在没有外部监督的情况下也能自我高效工作的责任感非常重要。要培养出“对自己负责”的精神，首先要让自己的生活井然有序。你需要创建规则来管理自己的生活，做好该做的事情，避免被冲动的情绪所控制。
讲自己的工作暴露在公众之下是会有帮助的，因为那种没完成工作的尴尬或者不想让信赖自己的人失望的感觉会激励自己完成工作。最重要的是确保自己对自己的行为带有责任感，坚守自己设定的目标时，生产效率会高很多。
第五篇
第49章 怎样支配你的薪水
我们中的大多数人（还有我）在对待钱的问题上，都是只看眼前，而不是长远的打算。事实证明，赚钱多并不能让一个人在财务上更加精明，他们挣得越多，花得越多，因为他们认为理所当然。
考虑物品的实际开销，而不是根据每个月的收入来确定花多少，这种思维基于“资产”和“负债”的概念。资产：任何能把钱装在你口袋里的东西；负债：需要让你把钱从口袋里往外掏的东西。“如果我每年攒7万美元， 那么14年后我就能成为百万富翁了。 当然， 由于通货膨胀， 14年后的100万美元肯定不能和当时的100万美元相提并论“，如果想在财务上获得成功， 就必须学会如何投资， 别无选择。 即使你工作一辈子， 竭尽全力存钱， 如果找不到理财的方法， 你也永远不会变得富有， 更遑论财务自由。
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