公司规模放大后,就没有原来创业公司时的办事效率,做什么事情,突然变得很复杂。怎么样才能打破这个魔咒,使公司各部门合作、事情快速办完。
个人根据经验,试着总结一下。
1、公司规模变大后,做任何事情要有适应公司环境的流程和文档。
2.、做某项工作要有领导负责制度,同时要指定具体负责人。
3、要指定主要的接口人。
4、建议建立功能型组织结构,以某一任务组织团队。
5、要有定期汇报制度。
公司规模放大后,就没有原来创业公司时的办事效率,做什么事情,突然变得很复杂。怎么样才能打破这个魔咒,使公司各部门合作、事情快速办完。
个人根据经验,试着总结一下。
1、公司规模变大后,做任何事情要有适应公司环境的流程和文档。
2.、做某项工作要有领导负责制度,同时要指定具体负责人。
3、要指定主要的接口人。
4、建议建立功能型组织结构,以某一任务组织团队。
5、要有定期汇报制度。