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转载 如何在win上用gcc
教你如何在win上用gcc 作者: lsis 发表日期: 2006-01-26 20:28 blog:http://lsis2.lupaworld.com其实我是在网上找了两编文章并成的,不好意思 (1)cygwin/gcc与MinGW from:http://dev.csdn.net/article/70/70015.shtmcygwin/gcc和MinGW都是
2007-07-28 15:56:00 1154
原创 Text Speech Engine试用小结
1. NeoSpeech(演示地址: http://www.neospeech.com/demo/demo_text.php )读英语:5星(paul)。物理学家霍金就是用的这个引擎。读日语:5星(misaki)。读韩语:我听不懂,无法评价。读中文:2星。非常机器化的声音,可能是由于国内有安徽科大的InterPhonic,所以中文没有好好做。2. 科大讯飞语音实验室的InterPhonic ( 演
2007-07-28 12:29:00 1076 1
转载 对话“第二人生”创始人:这不是一款游戏
对话“第二人生”创始人:这不是一款游戏2007-07-23 07:10:27 来源: 东方网(上海) 网友评论 0 条 进入论坛 在许多方面,“第二人生”可以看作互联网完善过程中的一步。在“第二人生”中,人们可以在一个三维的环境中创造一个世界,并且互相交流。 “第二人生”用户和他们的虚拟形象。“第二人
2007-07-23 12:03:00 1681
转载 How to install CVSNT 2.5.03 on windows
CVSNT 2.5.03 Installation on Windows 2003Author: Bo BerglundNotice:This guide is written as an installation help for CVSNT 2.5.03 and higher on Windows 2003 server.Most of the discussion is also val
2007-07-19 09:18:00 2337
转载 十五个创业金匣子
第一个金匣子 首先,要选择赚钱的行业,投身有巨大潜力发展潜力的事业。 第二个金匣子 到钱多的地方,到最适合你、需要你,并且最容易让你成功的地方去发掘宝藏。 第三个金匣子 紧跟成功者的脚步,与精明能干、思想活跃、积极进娶充满激情与活力的人士为伍,远离沉闷失败的环境与悲观消极的人群。 第四个金匣子 让整个灵魂浸淫在市场的氛围中,永远保持良好的危机意识、前瞻意识和角色状态、竞
2007-07-08 14:06:00 1112
转载 七招看你创业计划是否可行
当你确定自己适合创业后,你不必急着马上走上创业这条路,还必须先评估一下你的创业计划是否可行。 1、你能否用语言清晰地描述出你的创业构想?你应该能用很少的文字将你的想法描述出来。根据成功者的经验,不能将这想法变成自己的语言的原因大概也是一个警告――你还没有仔细地思考吧!2、你真正了解你所从事的行业吗?许多行业都要求选用从事过这个行业的人,并对其行业内的方方面面有所了解。否则,你就得花费很多时间和
2007-07-08 13:34:00 779
转载 柳传志传授创业绝招
日前联想集团总裁柳传志在其母校西安电子科技大学为师弟师妹们秘授创业绝招,让我们听听柳传志的连珠妙语。 谋与行 我们常把制定战略比喻为找路。当前面草地、泥潭和道路混成一片无法区分的时候 ,我们要反反复复细心观察,然后小心翼翼地、轻手轻脚地去踩、去试。当踩过三步、五步、十步、二十步,证实了脚下踩的确实是坚实的黄土路的时候,则毫不犹豫,撒腿就跑。这个去观察、去踩、去试的过程是谨慎地制定战略的过程,而
2007-07-08 13:15:00 501
原创 赚钱的经典秘密和规律
金钱有一些秘密和规律,要想了解这些秘密和规律,前提条件是,你自己必须真的有这个愿望。 你能否挣到钱,最关键的因素并不在于你是不是有个好点子。你有多聪明也不是主要原因,决定因素是你的自信程度。 你要想清楚你的兴趣所在,然后再考虑如何通过它来挣钱。 你要每天不间断地去做对你未来意义重大的事情。你为此花费的时间不会超过10分钟,但是就是这10分钟会让一切变得不同。 欠债的人应当取消所有的
2007-07-05 23:39:00 993
原创 教你如何快速看透一个人
看一个国家的国民教育,要看他的公共厕所。 看一个男人的品味,要看他的袜子。 看一个女人是否养尊处优,要看她的手。 看一个人的气血,要看他的头发。 看一个人的心术,要看他的眼神。 看一个人的身价,要看他的对手。 看一个人的底牌.要看他身边的好友。 看一个人的性格,要看他的字写得怎样。 看一个人是否快乐,不要看笑容,要
2007-07-03 05:54:00 1075
原创 老板喜欢给怎样的人长工资呢?
1.能担当重任的人也就是说你平时任劳任怨,可对老板来说,如你的位置可有可无,有一天你不在,换个人同样能做好,那为什么要给你加呢?所有的老板都希望化最少的钱,让你出最大的力。 2.在关键时刻能当重任的人这就是说,你平时苦1000倍可能不如关键时的一个挺身而出,更能打动老板 3.个性的发挥要符合老板的胃口尽管每个老板都说他自己大度,可要是你的个性,办事风格他根本不欣赏,你就别指望能给你长工资。
2007-07-03 05:45:00 623
原创 管理的最高境界是简单
随着社会经济的发展,政府、企业结构越来越庞大,办事的程序越来越复杂,工作报告越来越长 。似乎,这样所阐述的问题才能越来越清楚,文章所阐述的道理才能越来越深刻,工作程序才能越来越严谨。然而,无数事实证明,其结果则恰恰事与愿违。14世纪出生于英国奥卡姆的天主教教士威廉,他发现这个规律后就被人们称为:奥卡拇剃刀定律。他认为:把事情变复杂很简单,把事情变简单很复杂。事情总是朝着复杂的方向发展,复杂造成浪费
2007-07-02 23:37:00 740
原创 如何识人
企业要做强、做大,表面上是经营产品,实质上是经营人才。 品头论足的原则:1、分时间、场合、目的2、有依据 一.如何去评价一个人才? 1.价值观是否统一 2.是否有一定的见识 3.是否有能力 4.是否有各方面的知识 5.身体状况是否良好 二.诸葛亮看人的方式方法 1.如何判别外忠内奸? 1)看他周围的人的表现,不要被表象迷惑 2)工作执行的情况,是否以大局为重,忍辱负重 3)万事顺你意的人要小心,
2007-07-02 23:31:00 1636
空空如也
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