清华这种国内一流的学府不是想去就能去的,正因为稀缺,清华学子初入职场也是散发着金子的光芒,众多企业承认这个文凭,也愿意高薪吸引人才,他们在任何一个企业都是最亮眼的珍珠,遭到哄抢。但是今天就有一个例外,以为HR吐槽来面试的清华学子能力一般,思想膨胀。
刚毕业不久,能力一般水平有限,红黑树的添加删除算法写不出耽误半小时,还开口就是一万八。
难道现在的小孩已经膨胀到认不清自己了?
与是这位HR就来发帖吐槽了
然而就在帖子的回复里,出现了很多同行的讨论。
有人就表示从来就不会什么红黑树月薪也有3万多
还有来考楼主的别忙着装逼,写个非递归的快排,如果写不出,拿1w8刀年薪都不值。也是实力打脸
还有人觉得会红黑树是苦逼的表现而不是NB~
还有人说这个不能体现能力,做了准备就能写出来,如果公司出这种题目,revewer自己都要倒霉了。
有同行指出了红黑树的具体应用:它是一种自平衡二叉查找树,是在计算机科学中用到的一种数据结构,典型的用途是实现关联数组。而且红黑树用途有限,实际运用并不多,写不出也不是因为能力低,怎么能混为一谈
至于为何出红黑树的考题,随后楼主讲述公司的业务与运用:面试有岗位之分,你要是面客户端app自然算法不重要,但我们部门是专门高算法的,自然算法基础很重要,比如我们自己系统的某些模块就是红黑树构建的。
然而不出意外,这名清华学子的此次面试以失败告终,当然一次的失败并不能说明问题,能考上清华也说明能力不俗,但自身的专业技能水平还是大多数公司看重的、所以学习进步才是一个职场年轻人真正需要的。