《高效能人士的七个习惯》读后感

入职前应组织要求粗略阅读了《高效能认识的起个习惯》一书。刚写完第一句话，就感觉出自己目前显然还不能算是一个高效能人士，因为七习惯的第一个即是要【积极主动】，而不是被动接受。但是暴露不足，才能自省，自省然后才能自我完善，也算是踏出了前两步。

七个习惯，一一拆解开来，其实并不陌生，甚至是说经常性耳闻目见，可是读完本书，才有了一个统括性的认识和领悟。就像是平常吃过圣女果，吃过花生米，吃过青菜…直至有一天我吃到了用以上材料加上沙拉酱拌成的大拌菜，会感叹看似独立的这些材料能够组成这么奇妙的整体。

接下来我想用简短的篇幅简单介绍一下七个习惯。

习惯一：积极主动——客观条件受制于人不足为惧，因为我们可以选择积极主动的回应方式，创造有利的机会，变被动为主动。

习惯二：以终为始——一个阶段应该有一个长期的目标，并把长期目标拆解成可具体操作实现的短期目标。而在攻克一个或是一些短期目标后，我们只不过是到达了下一个路口，之后又是新的开始。

习惯三：要事第一 ——事有轻重缓急，能在根缠枝绕的事情堆中理清主次，不为琐事羁绊，自我投资，长远规划，是良好的个人管理的秘钥。

习惯四：双赢思维——人际交往中六种思维：利人利己，损人利己，损己利人，两败俱伤，独善其身，好聚好散，利人利己则为双赢。

习惯五：知己解彼——每个人在表达自己意见之前，要先去倾听对方的表达，知道对方的想法，从对方的角度出发才能做到有效的沟通。

习惯六：统合综效/集思广益——优秀团队的特征之一即团队成员的互补性，如唐僧师徒四人不个优秀的团队，他们中每一位团队成员都有不同的才能和个性，也常有不同的见解甚至可以说他们每个人都有缺陷，但他们的目标是坚定和一致的，而且最终他们达成了目标。   

习惯七：不断更新——人生最重要的就是要不断的学习和进步，所以不断更新是前六个好习惯的源泉和动力，不但拓展了自我成长空间，也协助了他人成长。工作本身并不是只能够带来金钱，只有具备了良好的思考、学习、创造和适应能力，才能立于不败之地。

就像是中学的时候学习一篇课文，必须按老师的要求归纳每个段落的中心思想一样，以上即是我对七个习惯的必要性的归纳。如果按照三人学习理论，需要作为学习者的我，变换角色作为讲解者来给他人讲解《高效能人士的七个习惯》，我应该是会按照上述归纳再添枝加叶来操作。

本书作为整体带我的震撼是因它将成功人士的习惯拆成了具体的可度量的表示，像是为人的学习、工作、甚至是生活提供了一套行之有效的行为标准。可是正如我想起大拌菜，首先是里边色泽红润，质地晶莹的圣女果，而合书回味，在我内心深处留下痕迹最深的还是思维观念的地图理论。

我们带着一张白纸来到世间，起初对自己刚刚降临的这个世界一无所知，每一样抽象的、具体的事物，对于我们手握的白纸来说都是盲点，我们必须完全依赖他人才能生存。逐渐长大，学会说话，认字，慢慢形成自己独立的人格、思维观念，就像是自己亲手一点点在自己那张白纸上绘制图标，知道怎么到达地标覆盖的点。到这，就开始出现差别，因为每个人的成长环境，看过的书，去过的地方，交际的人都不一样，而这些在一个人思想观念、价值取向的成型过程中占据着举足轻重的地位。这就好比是，在同样的时间单元里，每人根据自己目前为止接收过的形形色色的信息绘制了一张自己的小地图，如果你的活动范围始终在这片小区域，那么完全无虞。但是人都有抱负，有好奇心，也或许仅仅是出于生活所迫，你必须揣着你的小地图奔赴异乡，上边已经刻画着你为自己制定的待人接事的行为规范。也许我们曾习惯了被动接受，小富即安，与人交往更倾向于相安无事，以和为贵，又或许是王子/公主病泛滥，习惯于自己是世界的中心，并且记得自己之前在这套规范下生活得甚是滋润。可是不行了，你的小地图不能再当前陌生的地方指引你找到回家或是去任何地方的方向，就像在长沙市的地图上永远找不到深圳宝安国际机场，永远找不到。

我们就像重新回到了一张白纸的年月，之前可能花了18年时间绘制了家乡小县城，又7年是省会长沙的地图，乍看之下，来到深圳，是一个更为陌生的世界，难道需要至少又7年吗？可是不会的，已经掌握如何握笔，如何使用量角器等工具，1年，也许更快，就能绘制出那张深圳地图。

这次读完，收获了对这些习惯作为一个整体的一个总括的认识，更多是由某写概念引发的思想。好书的价值，不可能一次将其吸取殆尽，需要多次的品，结合自己各个阶段的生命感悟。过段时间再读，想必会对我的思维观念和做事方法有更深度的影响。