产品思维
一、目标收获
a.学五点
- 如何看到用户
- 如何倾听用户
- 如何判断用户
- 如何与用户建立连接
- 如何在与yoghurt的交互反馈中去迭代和优化
b.拥有三个能力
- 一双眼睛,发现痛点找到破局点的敏锐之眼
- 一双手,动手优化,着手改变的行动之手
- 一颗心,洞察人性的同理心,懂得自己与用户,懂得产品上每个细节给人满足感、确认感和依赖感。
c.培养产品能力要记住的几句话
- 培养自己的产品能力就是训练一个人:判断信息,抓住信息,整合有限资源把自己的价值打包成一个产品向世界交付,并获得回报。
- 从一个普通人到成为一个产品人的过程,其实就是一个人学习建立认知框架的过程。
- 如果你到了地域,那就继续保持前行
- 挫折打击是生活的常态,放下担心,我会在打击中变得健壮
- 产品人的一项基础能力:抗挫折,抗打击
二、看产品的认知框架
a.感知层
感知层就是一个产品拿到手里之后它的质感、外观等的感受。对于人来说就是一个人的身材、相貌、口音、穿着这些最外层最基本的基础感受。是最浅层的认知。
b.角色层
每个人都生活在角色中,并且被角色所驯化。在办公室中的同事交往,其实是建立在角色之上的角色的对接。谈论的内容,知道的东西都会被角色所控制。所以不关是基于表面的感知还是基于角色的接触,都是非常浅层的关系。
但是人与人之间的接触多半都是浅层关系,因为上班或者接受服务或者服务他人,都是相互之间基于角色的在做交流。而这种交流都是角色所设定好的沟通方式和交付内容,然后在与你进行沟通、交流和讨论。这种交流是无法做到彼此之间的深入了解的。
c.资源层
资源层指每个人的财富资源、人脉资源、精神资源
d.能力层
人的能力往往是在在圈子中争取、强化自己的存在感而左冲右突,不断努力而得到扩充的。
e.存在层
存在层之于人就像生存之于动物。人会为了自己的存在感而在自己的圈子中机关算尽,上蹿下跳。就像动物会为了生存而与其它动物厮杀搏斗,从而获得生存。
如果一个人想成为什么样的存在,就会不断地改变自己的能力,改变自己的资源,甚至改变自己外在的形象。(由内而外)