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RSS订阅原创 产品经理-工作流程及职能（6）
产品经理作为互联网项目的主心骨，连接着团队的所有成员（开发、设计、运营、测试、市场等）用合理的产品规划和清晰的产品愿景带领大家前进，通过满足用户需求来创造属于自己的商业利益。在通常情况下，PM需要对整个产品负责，主要职责包括：立项阶段，产品规划、产品设计和产品执行，上线运营立项阶段用户研究，市场研究阶段描述在做一个产品之前，我们通常要分析这个产品该做还是不该做？该怎么做？我们称这个阶段为立项阶段在...
2024-07-04 00:00:35
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原创 产品经理-困惑5：产品经理岗位是否加班很多，常常“996”(5)
产品经理岗位是否加班很多，常常“996”是否加班因团队项目而异，但互联网产业的整体工作强度普遍高于传统产业，对加班是需要有思想准备的。需要简单说明的是，有机会常常加班的团队是幸运的：处于这种状态的团队通常处于高速发展阶段,但无论怎样,都需要注意自己的身体一切以牺牲健康为代价的,都是不值得奋斗的而这也就意味着，不管是个人的能力还是经济收益，都有可能会显著提升；对产品求职而言，实习是否比学习成绩重要得...
2024-07-03 00:00:33
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原创 产品经理-困惑4：产品面对开发是否低人一等(4)
在互联网当中,做产品的,在面对开发是否觉得低人一等？完全不会从团队层面来看，任何互联网团队都是由开发、产品、视觉、运营、市场等专业人才所组成的专业团队每人各有专攻，为同一个目标（即项目成功）而不懈努力。各工种之间彼此平等，不存在“低人一等”的情况从职业发展来看，作为应届生，开发岗位的平均薪水确实会稍高于产品经理岗位,因为开发才是具体的实现者但开发人员工作压力大，对时间和精力的要求非常高，加班更是常...
2024-07-02 00:00:10
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原创 产品经理-困惑2：文科生适合从事产品经理岗位吗(3)
在互联网岗位当中,有的人说产品经理觉得只适合理科,而文科生,却不适合,这是一种偏见文科生也适合从事产品经理岗位，对于产品经理岗位,并没有性别之分,男生,女生都能做,都是产品需求的设计者,把控者,承担的角色不一样一般来说，如果有较强技术背景的理工科学生，更适合做产品经理。因为理工科学生往往有着更好的技术理解力、更强的逻辑思维和更深的结果导向意识，所以从事产品经理岗位的，往往是理工科学生中情商比较高的...
2024-07-01 00:02:21
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原创 产品经理-的困惑1-只有什么也不会的同学，才会选择产品经理岗位吗(2)
在选择职业时,有的同学,很好奇产品经理,如果不做技术,那就去做产品,产品经理给很多人的错觉就是,好像什么人都能做似乎只有什么也不会的同学，才会选择产品经理岗位吗？产品经理岗位，对于“硬技能”要求低，“软实力”要求较高从现状来看，确实有很多“什么也不会”,这里的什么都不会，指的是那些非重要性的,比如:一般的公司,不会让一个做产品的人去写代码,做测试,专业的事情还是得由专业的人去实现（硬技能不突出，即...
2024-06-30 00:07:02
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原创 产品经理-对产品经理的认识(1)
今天跟大家聊一下产品经理这个岗位的,产品经理是互联网岗位当中比较火的一个岗位,也是最接近CEO的岗位产品经理岗位，技术门槛低，薪水和前景都很不错，又处于团队的核心位置产品经理岗位没有完全相关的专业设置和清晰的学习路径，绝大部分产品经理岗位求职者都是半路出家产品经理，到底要求具备哪些能力？到底该做些什么，才能找到一份好的产品实习工作？产品经理的面试题和笔试题到底又该怎么回答？互联网企业的迭代速度快，...
2024-06-29 19:51:09
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原创 每个人都有自己的职场优势
用优势思维来看，自己具有哪些优势呢？优势思维，就是用那些正确的问号，发现自己从来就有的箭头。优势，本质上是一种战略思维。国家有战略，企业有战略，个人发展也应该有战略我们学习优势思维，一定要知道优势是动态的、变化的。让我们回到刚上班二十岁出头的时候，我们的四大优势未必与今日完全一致。优势与否，有先天因素，同时也一定是干出来的，是接触社会、经受挫折才磨合出来的。凡是科学的道理，都有边界，可以证伪；反之...
2024-06-28 21:55:25
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原创 关于人生规划(下)
（关于人生规划(3)）（关于人生规划(4)）没有补充能量的后防线级别的大本营，是没办法长时间在外奋斗的。无论如何消耗能量，回到家里就可以补充能量。无论你是单身还是结婚状态，家一定是一个非常温馨的避风港和能量补给站，也是自己修复伤口的地方。当你开始停止自我怀疑，停止自我攻击，停止自我内耗的时候，才可以多出更多时间和精力，进行未来的谋篇布局保证自己必要的生活开支和学习投资之后，合理化的消费、投资型消费...
2024-06-09 00:25:17
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原创 关于人生规划(上)
（关于人生规划(1)）(关于人生规划(2))如何消除我们对人生的生涯规划和时间管理的偏见我们的一生到底应该怎么过？很多人的思维方式与自己的现实状况有着天壤之别，而他们却认为这是十分正常的现象比如:某某管理”，那管理究竟是什么？当我们把任何计划，加上“管理”两个字，会发现，立刻就可以变得高大上起来比如说：“身材管理”“时间管理”“财富管理”“读书管理”“思维管理”，等等。但是自己有没有思考过：自己可...
2024-06-08 20:02:28
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原创 职场思考-向上生长,一切有迹可循-终
学会向下管理—做好识人、用人、养人的基本工作当自己晋升之后，你看问题的方式和角度一定要及时转换，要更加注重效率、注重结果，而不要再纠结于日常琐碎的工作内容，要结合自己手中有限的资源，做到“既琢磨事，也琢磨人”。要学会识人。目标和策略确定后，能不能找到合适的人来执行，这是一个项目成功的前提在工作实践中，管理者只有认清每一位团队成员的优缺点和知识技能，才能在工作中使他们扬长避短很多人觉得不做技术,那就...
2024-06-06 00:00:28
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原创 职场思考-职场第五年规划重点(16)
（职场第五年规划重点(16-上)）（职场第五年规划重点-16-下）职场第五年规划重点我们人在企业，但一定不能局限于企业，有时,需要有更高的视角工作三五年后，不能因为业务熟练而日复一日地“原地踏步”,做井底之蛙除了继续学习相关专业的知识与技能，还要注重积累客户关系、行业渠道，努力向资源层面发展。在职场上完成了新人入门、初级管理者的进阶后，在30岁之前就应该及时调整思路，从技术型思维到管理型思维，再到...
2024-06-05 00:00:31
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原创 职场思考-职场第四年规划重点（15）
要初步建立起自己的职场品牌，成为公司内的业务骨干在此基础上，自己要不断寻找机会，让自己尽早成长为初级管理者或中层在35岁时找到一个真正稳定的平台，而不是40岁时的惴惴不安和巨大的财务压力这个稳定也只是相对而言的,随着自身年龄的增长,如果把自身生存，完全寄托于某个组织,公司,这并不是上上之策其实,在如今的国内行情下,无论是搞技术的还是做其他的,在职场中,对年龄的偏见,一直都是存在的,只要超过了30岁...
2024-06-04 00:00:53
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原创 职场思考-职场第三年规划重点(14)
（职场第三年规划重点(上)）确定方向，拉进关系，提高思维好的职业生涯规划必须具备以下三个特点：合理性（以当事人的天赋、性格和现有知识与技能为基础，是适合并为当事人所接受的）、可行性（发展中所需资源是当事人已拥有或比较容易获得的）、有效（当事人通过实施策略，可以最短时间、最小代价实现职业定位）。由于行业不同，每个人的起点和资源不同，职业规划没有一个统一的答案一份科学合理的职场规划一般要结合每个人的工...
2024-06-03 00:02:31
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原创 职场思考-在行业坚守中实现个人增值(13)
滚石不生苔，转行不聚财在自己工作几年后，职业竞争力会由专业能力向行业经验进行转化如果你不具备足够的行业积累，即使在某个专业上有足够的能力，你也难以得到待遇或职位的提升，陷入高不成低不就的局面掌握完成岗位工作所需要的技能后，就要把眼光放到更高的层面，着重关注行业发展，主动寻求往管理岗位或技术专家方向发展。即使不往技术专家方向发展,也有条件能独立自主,单干的能力,当然,这种是因人而异的不是所有的人都适...
2024-06-02 00:02:17
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原创 职场思考-阅读专业与技能同步增长(12)
我们可以发现一个人“逆袭”的关键就是先要改变自己的思想，而机遇、资源都是外部条件。改变思想无非也就几个途径：一是阅读换脑，二是遇贵人点拨，三是社会“碰壁”后的反思并改正对于职场进阶而言，阅读更是必要手段真正的职场高手,工作以外的时间几乎都用来读书，真正做到了“白天工作求生存，晚上读书谋发展”对于新人而言，如果想让书籍为自己的工作服务的话，最好结合自己的职场发展阶段来读书。工作第一年的人，可以从以下...
2024-06-01 00:01:02
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原创 职场思考-职场第二年过来人思考(11)
在职场中，第一年重在融入，培养专业技能。第二年重在积累，培养专业技能向上汇报能力新人不要参与办公室政治斗争，也不要去八卦,评头论足,心思要放在具体业务而非人际关系上。国企和公务员体系不妄加评论，但是在私企、外企里面，靠人际关系而非实际工作业绩获得利益的人，最终都没什么好下场的，就算临时有些小好处，迟早都是要还的。这也并不是说私企里面没有政治，也不是说人际关系不重要但对新人来说，最好的办法就是：不关...
2024-05-31 00:01:54
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原创 职场思考-职场第一年规划重点(10)
（点击即可收听）职场第一年规划重点初入职场，个人角色发生了重大变化，由求职者变成了职业组织成员。职业生涯发展的主要任务是调整自己的态度和价值观，尽快熟悉组织文化遵从新的行为模式，判断自己求职过程中的选择是否正确，在做好本职工作的同时，进一步思考个人职业发展道路先走完必须走的路，再走自己想走的路核心能力—多做勤学职场新人第一年的工作任务一般都比较简单，对他人也构不成威胁，需要做的就是尽可能早地在众多...
2024-05-30 09:54:49
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原创 职场思考-如何选择最有发展前景的岗位(9)
在人才市场上岗位的选择主要是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理这几大类，每一类下面又有很多细分，对于如何选择一个“好岗位”，有以下几条通用性建议。一、尽量向核心部门靠拢任何一个组织都有核心岗位和边缘岗位，如果你想在企业或政府里面有大的发展，一般都要出身于核心岗位。比如，企业的研发、销售、财务部门，政府的财政、组织部门，如果是在军队里面，那就是直接组织打仗的司令部门核心部门的处长比...
2024-05-29 08:00:22
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原创 职场思考-不建议大学生过早创业(8)
在职场中,有一种说法是，80%创业者的都会失败，我们的眼睛不能只顾盯着成功的创业者还要关注那些失败的创业者,创业不是一时兴起,而是有计划,有步骤,有方向的循序渐进,在有限的空间内,增大创业的成功几率创业要找到一个好的行业，好的风口什么是好的行业,好的风口,就是你自己做的东西,受众人群市场有多大,这个群体足不足以支撑起一门生意创业对个人的综合能力要求非常高第一，你的专业知识能在你创业中运用；第二，你...
2024-05-28 07:00:24
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原创 职场思考-选择企业应该看什么(7)
在职场中,选择与自己匹配合适的企业,跟找合适对象是一样的除了考虑提供的薪水之外,更应该考虑自身个人的成长,在个人的职业生涯中,一般来说,不可能只服务一家公司但自己经历工作过的每一家公司,自己都应该学到一些东西,无论是技术还是其他,都应当由所收获和精进平台是你在什么资源基础上去做事，阶层是你将来能整合什么样的资源。什么样的平台决定你能做成什么事，但最终决定回报的不是创造，而是分配,你个人能力在强,把...
2024-05-27 06:58:12
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原创 职场思考-外企与大型民企的工作特点(6)
在进入职场,针对毕业生,主要就业有几大选择当前社会主要类型公司的特点粗略来说，应届生求职单位大致可以分为外企、国企、民企、公务员、事业单位等一、外企与大型民企的工作特点（1）高门槛，高回报。（2）做分内事，按部就班。大企业往往“一个萝卜一个坑”，一切都有秩序，有章可循，而且都有自己的一套文化和管理模式，容不得提出质疑，因为这种文化已经是企业酝酿了多年的产物作为一个新员工，你只需了解并快速融入就行了...
2024-05-26 08:01:51
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原创 职场思考-学会做行业分析(5)
知识只是一种资源,如果没有得到实际的应用和生产,自己所获取的知识顶多就是一信息,占据在自己大脑某个存储区块里以前总听说“知识改变命运”，那是在大多数人无法获得知识的前提下。而在如今,在大学成为普及化教育之后，同质化的知识已经不可能改变命运，当遍地都是大学生,那么大学生就变得不稀罕了的工作后你会发现，真正能改变命运的是你眼界的宽度和境界的高度，这决定了你所能找到和运用的资源。你自己看事情问题的角度和...
2024-05-25 08:00:52
415
原创 职场思考-毕业后选择大城市还是小城市(3)
（点击即可收听）很多大学生,大学毕业后,选择大城市还是小城市,非常纠结其实,本质上,就是对自己不自信,一方面是过于担心自己能力不足,不足以胜任,另一方面,受大环境等自媒体的一些影响,没有主见,畏首畏尾在这一点上,年轻人,一定要有年轻人的冲劲的,初生牛犊不怕虎的找高薪工作,跟找对象是一样的,就是撑死胆大的,饿死胆小的历史上，中国地区经济发展一直不平衡，并且随着马太效应的强化，失衡愈来愈严重。经济发展...
2024-05-24 08:02:08
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原创 职场思考-如何选择你的城市(4)
（点击即可收听）到底是去大城市还是回家乡,这个问题曾经让很多年轻人纠结，其实没有好或不好，只有适合或不适合。有的人喜欢竞争、爱热闹，爱折腾,有抱负,有野心和欲望,渴望从自己这一代脱贫,跨越阶层,那么就可以到大城市去发展有的人偏重于安逸的生活，不喜欢有太多的波澜，只希望能有一份可以自食其力,够温饱,饿不死的工作,物欲也不高,自身家庭条件还可以,在小城市幸福生活也没问题二、三线城市也是不错的选择。就职...
2024-05-24 08:02:08
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原创 职场思考-新人前两年（2）
作为职场新人，1-2年内需要注意的地方:1.职场新人第一年的工作任务一般都比较简单，对他人也构不成威胁，需要做的就是尽可能早地在众多新人中脱颖而出,能够完成交代的任务,交付即可,更多的是观察优秀的同事,老司机是怎么工作的,学习工作方法,团队协作2.要明白谁能给你资源。A．谁能给我资源，我如何赢得他，让他主动给我资源；B．有了资源，如何去很好地使用它、分配它。只有这样，我才能将有限的资源转换为权力，...
2024-05-22 09:41:30
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原创 职场思考-人生当中的规划与计划(1)
在我们的个人成长当中,在学生象牙塔时代,很多人有目标,也有老师的陪伴和同学的鼓励但是当自己离开了象牙塔,步入社会,身份属性的转换,往往疲于工作,生活,却很少停下来,思考一下,我的人生规划是什么样的大家师出同门,毕业时,大家彼此的条件都差不多,但是隔了个三五年,你会发现,有的人变化非常大,成长非常快,无论是思维还是,个人财富,都甩同龄人几条街尤其是那些靠自己从底层爬出来的,仔细研究,会发现,他们都有...
2024-05-21 21:03:40
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原创 为什么家族底蕴后的人往往不会太差
为什么家族底蕴后的人往往不会太差，如果自己在越发达的城市，越能亲身感受得到有的人不是国外留学归来，有的人就是各种名校毕业你会发现，高知家庭培养出来得人，个人修养和素质，视野和底层一般家庭出身的人，那种精神差异感是特别大的穷人，普通或中产阶级家庭培养初，中，高级雇员，而富人，优秀或顶级家庭培养精英，管理者，企业家尤其是父母是高知或是经商的有钱家庭尤其突出以前不理解，为什么三代人甚至几代人的付出才能出...
2024-03-10 09:19:24
848
原创 人人都有出圈的机会
当我们通过提出痛点、放大痛点，让粉丝感同身受，同时唤起了其想要解决这个问题的渴望之后，我们就可以顺理成章地来引入我们要卖的产品了。将观众的“小需求”放大成需要马上下单解决的“大需求”“非必需品”演绎成不可或缺的“必需品”，对于消费，对于自己喜欢的东西，都想占为己有，消费前是感性的，但消费后却是理性的，这也是为什么很多人买时很痛快，但买后却很懊悔，在这方面，小米雷军的营销可以说是开山鼻祖主播将未来才...
2024-03-05 08:02:09
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原创 当下短视频直播变现的几个方向
短视频直播变现千千万，但万变不离其宗，变现主要有以下几个方向，每个领域都有人赚得盆满钵满直播主要分为娱乐直播、知识直播和带货直播娱乐直播主要的盈利模式就是靠粉丝的打赏；在平台高压线的边缘下不断的试探平台的底线，纯靠乞丐式，诱导式，靠榜一大哥模式的在平台运营规则越来越严，规范的情况下，此模式生存空间将会越来越难知识主播主要通过输出各种知识，如育儿、心理、经管、国学，编程，运营，设计，产品等方面的知...
2024-03-04 08:00:25
920
原创 尝试做技能型某个领域内的大佬
如果自己业务能力突出可以尝试去输出技能和知识你需要确定想要吸引什么样的用户定位自己：让人一目了然，不用面面俱到，只需要让别人知道你在这个领域很出色即可不断的修炼自身技术：与时俱进，让自己的专业技能持续升级，毕竟扎实的业务能力，才是引流变现的关键；规划和打磨视频分享内容：比如：各种编程工作中实用的技能，bug疑难问答二、技能才艺突出，分享成长路径如编程，摄影、健身、跳舞、唱歌、护肤、化妆、穿搭技巧等...
2024-03-03 08:02:44
342
原创 把能切实可落地的东西做成内容
把能切实可落地的东西做成内容无论是企业还是个人，都可以有自己的产品，产品可以是实物也可以是虚拟产品当下的所有互联网变现，无非就是从以下三种寻求机会，突破口一、广告，二、产品、三、服务想要通过广告变现，那得做平台，需要有巨大的用户流量，比如：百度，谷歌等想要通过产品变现，那得要有物美价廉的商品，典型的是：电商，某多，某宝想要通过服务变现，那得提供具体的功能应用，比如：影视会员，游戏道具，话费服务等...
2024-03-02 08:00:48
917
原创 可以错过一个风口,但不能放弃一个趋势
在自己花时间最多的地方寻找到答案，雷军大佬都说了，不要总是听这个人的建议，那个人的建议，如果暂时没想清楚，那干了再说如果结果没反馈，干得不好，那就及时调整策略，反思过程，如果事事，万事俱备，只欠东风，很多机会都会稍纵即逝我们普通人做短视频，最大的痛苦就是自己没有知识、没有特色、没有才艺，不知道自己到底能拍什么，找什么题材，纠结内容输出如果多花点时间观察下自己，了解下自己，用第三视角看自己，自己看自...
2024-03-01 08:00:34
948
原创 坚持输出高质量内容
（点击即可收听）商业交易的本质其实就是信任短视频也是自媒体的一种，在今天这个内容互联网时代，谁能持续输出优质的内容，谁就可以获得低成本的流量，就有了赚钱的基础。所以要做好视频营销，所有的努力方向只有一个，那就是持续输出好的内容。在当下这个自媒体时代，在互联网赚钱有4个要素：内容、粉丝、流量、变现有能力持续输出优质的内容、平台需要的内容、用户喜欢的内容，这样才可以获得巨大的流量作品有了巨大的流量、充...
2024-02-29 14:47:38
399
原创 什么样的作品能够引起一键三连最终能产生交易
在互联网领域里，有料，有趣，好玩的内容能够引起用户的一健三连但有用的内容，才会产生交易也就是你能够解决对方的问题，最终才会有潜在的合作关系在短视频里，有三类作品最容易引起大家的一健三连1．对作品有强烈认同感，需要把认同感表达出来．有知识。如果用户感觉作品内容有知识，他就会转发到自己的朋友圈或者抖音，方便更多的人看到2．有用。你的视频内容决定了你会吸引到什么样的粉丝不同内容会吸引不同类别的粉丝关...
2024-02-23 08:02:11
351
原创 做短视频得守正出奇,不要想着投机取巧
做短视频得守正出奇，不要想着投机取巧一个合格的创作者和平台应该保持这种关系：1．创作者和平台是共生共赢关系，而不是你死我活的对抗，不能总是想投机取巧，薅羊毛；2．创作者需要有付出的心态，为平台贡献优质内容，帮助平台成长壮大；3．扔掉一味索取和钻空子的心态，扔掉鼠目寸光，提升自己优质内容的输出能力，提升自己的格局。做好长期从事短视频和直播的准备，因为这是一个巨大的社会变革，有着巨大的机会如果你只是在...
2024-02-22 08:01:56
352
原创 思考你输出的作品能让用户收获一些什么
思考你输出的作品能让用户收获一些什么抖音用户，视频号需求，也是最重要、最核心的需求，只有满足了用户需求，抖音，视频号的发展需求才能够完成关于用户需求，我总结出这7大主要需求：（1）缓解焦虑：现在社会发展太快，每个人都很焦虑，如果你的作品能帮助用户缓解一下焦虑的情绪，那用户便会喜欢你，在这个娱乐至死的时代，一些低廉价的情绪仍是有市场的既存在，也合理（2）打发无聊：在闲暇无聊的时候，看一下你的作品，...
2024-02-21 08:12:27
356
原创 关于短视频爆款内容分析方法
关于短视频爆款内容的分析方法我自己呢总了13个要点，分别是：内容、音乐、biaoyan、贴纸道具、标题、钩子、亮点、高潮、有梗、正能量、感染力、共鸣、槽点，缺憾分析作品的题材比如：说话类、剧情类、搞笑类、知识类、正能量类、悬疑类、情感类、剪辑类等。然后分析它火的原因，是因为蹭了热门（节日、热门事件、热门人物等）还是让用户产生了共鸣，带去了快乐，或者提供了知识、迎合了平台的喜好，等等。想想自己平时...
2024-02-20 08:01:01
899
原创 做短视频不能玩清高,玩清高就是与大众为敌
做短视频，内容不要玩清高，那就是与公众为敌，无论账号处于什么阶段一直都要围绕着一个核心去持续做爆款内容，唯有持续输出爆款内容，我们才能实现快速涨粉、变现的目的当我们开播的时候，直播间才会有足够的人气无论是谁，完全靠原创，持续制作出爆款内容都是一件非常困难的事情有一个理论叫作21天榨干一个人：不管任何人，如果不吸收新知识，只输出内容，那么21天内他的知识存量就会枯竭短视频内容创作的万能公式：模仿+改...
2024-02-19 08:02:13
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原创 短视频内容就是“情趣用品”
在短视频内容创作上，基本上都是围绕着“情趣用品来做，这里的情趣用品，请各位老司机不要用下半身来思考，此情趣用品，非彼情趣用品其中，用有两方面的理解第一用户喜欢的内容，可以是一些低廉价情绪内容，也可以是一些高质量内容第二对用户有用的内容，比如：硬核知识，知识盲区拓展等品：即品位、品测，整个抖音生态或快手等短视频平台，本质上就是一个生活的秀场，既源于生活，又高于生活不过每个平台都有自己的调性，想成为...
2024-02-18 08:00:08
405
原创 短视频拍什么内容
拍什么定位清楚了，赛道也选择好了，拍摄内容也想好了，那应该如何着手去拍呢？其实拍摄这块无非是这5点：拍自己，拍别人，拍生活，拍工作，拍动物等等每个人短视频的制作形式都会有所不同，重点是什么样的拍摄方式更适合你，如果你自己没趣没料，你可以找一个有趣的人不管你是秀才艺还是聊段子，恶搞萌或者讲行业知识，只要敢于秀出自己，一定能运营好短视频在抖音上，很多外卖哥、快递员、工地大哥、农村小哥都通过拍自己火了起...
2024-02-17 08:01:09
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