怎么设计好一堂可以吸引人来的试听课程？

  试听课程是现在很多培训机构招生引流的常用方法，最终就是为了让孩子喜欢来自己机构上课，让家长愿意送孩子来上课，那机构要怎么设计一堂好的吸引人的试听课程？

  课前准备

  根据学员的具体情况设置试听内容，调整相应课程难度，并根据学员年龄情况确定奖品类型。

  课中设置

  自我介绍决定学生和家长认识老师第一印象，要做到流畅、自然、有特色。同时老师可以介绍自己的教育背景、教学经历、授课风格等，有闪光点和加分项的内容，时间控制在3-5分钟左右即可。在开始前宣讲课堂纪律，让家长引起重视，我们即便是培训机构也需要遵守规则秩序；另一方面，提前打好“预防针”，避免课堂进行维护纪律尴尬。

  课后沟通

  对学员表现好地方要重点表扬，对需要改进地方要明确指出来。让家长知道孩子通过课程学习，得到了哪些提升。有些孩子在体验课时，就表现得非常出色，对这样孩子还要让家长心里更高预期，在现有基础上，如果继续上课能够得到怎么样提升等。

  这一系列的反馈是在向家长介绍机构、课程，是为了让家长看到课程价值所在。沟通最重要就是指出孩子课堂表现和待改善问题，如果家长要了解更多课程相关信息，可以直接交接给课程顾问。

  大多数会来到教培机构的家长，都是有他们自己的需求，是为了看到孩子的变化，影响家长购买决定，包括课程质量、课程价格等，所以在试听课结束之后，机构要了解孩子课堂表现，从孩子的需求入手，开展后续谈话。教育机构更需要把控好课堂质量，打磨出高质量的体验课程。