疫情的原因,不少企业都延迟了复工时间,但延迟复工并不意味的停工。虽然正常的工作和生活的步伐被打乱了,但不少公司都开启了线上办公模式。
每年的三、四月都被称为求职季的“金三银四”,是招聘的旺季。今年受疫情影响,各地陆续取消线下招聘会,发布招聘信息、筛选简历以及面试都改在线上进行,被网友称为“云端求职”。
在微博上,“疫情下的求职者”话题有500多万人次的阅读量,而疫情求职等相关词语也成为了知乎的热门话题。
其实远程面试算不上什么新鲜面试手段,但在疫情的影响下,如今称为很多求职者和企业主要途径。那么,在“云端求职”中,我们要注意哪些事项,才能让你在面试中更有优势呢?下面,我就给大家介绍一下。
1、云面试之前,尽可能地搜集了解公司的相关情况。
比如企业背景、运营模式、业务、产品、市场、竞品等内容,尤其是对于程序员,了解公司的主要业务,做到手中有料面试的时候才会更从容。
2、开始之前,检查一下相关的设备是否正常运转,和关掉所有电子设备上任何可能播放通知声音的软件,将手机调为静音。
如果用电脑开视频面试,建议提前检查一下设备的情况,比如摄像头、音箱、麦克风,避免中途因设备问题中途被打断。如果你是用手机作为