最近有两个事情的给我的感触还是挺深的,所以今天利用点时间也想跟大家聊聊:
1.有小伙伴留言在数据标注的工作道路上越来越迷茫,也有小伙伴表示每次看到公众号文章仿佛又看到了希望,可不知道未来如何发展。
2.看到钛媒体的一篇文章《击碎数据标注五大误解,这门生意真不是你想象的“富士康”》,文章的切入点非常好也很有看点,但整体文章又感觉到反驳的有些无力和对话中的无奈。
在我看来这两件事不无关系,从上到下反映出来行业内存在的困境以及深处行业当中每个人所面对的问题。任何一个行业都会存在类似的问题,这部分我想针对的标注行业中的小伙伴来聊聊,而非行业的角度。
请允许我用“屌丝”这个词,当然用“屌丝”一次也绝没有恶意,在刚毕业那会也会用“屌丝”自嘲,而且个人认为还非常贴切。一个没钱没权的家庭背景,一个一般的学校一般的专业毕业的没有特别特长的学生,一毕业就需要自求多福,这应该是每个和我一样的毕业生必须要面对,不过我认为幸运的是我们所参与的时代给了我们很多可以自己选择的机会。因为毕业之前不想从事本专业了所以就在实习期尝试了几份不同的工作,虽然做的都还可以,但最终还是放弃了改行的想法,但是在大学期间学的东西不敢恭维,所以就在毕业的最后一点时间决定从头开始自学相关课程,幸运的是还是找到了一家靠谱的公司并且可以给我成长的时间,同时针对自己的情况做了一个5年期的大致规划,今年是我毕业的第7个年头,第一个5年计划也实现了。
以我自身的一个小故事为开始,最主要不是说个人有多厉害,其实想说明的是重要的是那个时间段行业处于的发展期企业还会给很多小白机会。而现在这个数据服务行业或许也是一样的,给了更多人可以参与科技变革中的机会,但要注意的是仅仅是机会。想要做成一些事情还是要非常努力的。以下是两个观点供小伙伴们参考:
1.数据标注是人工智能或者数据分析的一个环节,而非终点
从广义的角度来说,数据标注这个事在目前的生活中其实每天都在做,只要是我们在网络上的做了一个主观意愿的行为,不管结果是否有效,其实都对相关产品或自身做了一次标注,给相关产品和自己多了一个标签或者标签判断的依据。例如:我们在某团、某宝上买了或者浏览了一个你之前没有买过的产品,在某团或者某宝上对你就会增加相应的记录及标签,也会对你浏览的产品的维度的指标增加评分依据或推荐依据。
那么问题来了,针对数据标注,为什么现在需要单独有一个行业和职业来做这个事情呢?到底想解决哪些问题呢?
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可控的时间内要达到可控或者可预期的效果(时间紧任务重)
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精细化项目管理流程
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高效的培训流程
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高效的项目流程
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高效的质检流程
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高效的标注管理工具
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项目管理工具
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易用的标注工具(如:操作易用、预处理易用等)
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常规的脚本工具(如:图片分类去重、标注内容的可视化等)
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项目管理优化分析模型及工具
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行为数据或原始数据与结果之间无法直接建立因果关系
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根据不同业务场景,提炼和迭代需求的能力。
在标注过程中,不管是标注什么内容,其结果都是要有唯一值,那么如何把行为数据或原始数据进行结果判断,或者是基于预期结果采集原始数据。
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根据预期模型的应用效果,提炼出数据需求
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数据过于离散或过拟合,数据量或者数据类型覆盖度不够
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通过模型效果发现需要补充的需求或调整需求以及需要对应补充的数据
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从需求要解决问题的角度来看,数据标注员除了最基本的要标注的质量高、效率快之外,需要提升的方向也可以根据需求的角度进行提升。但有一点需要清楚的是,数据标注是一个虽然相对容易的技术岗位,但也要持续保持学习新内容的心态。
2.“数据标注师”会是“屌丝”新的逆袭之路,但师父领进门,修行在个人。
首先个人认为在某种程度上来说人人都可以是数据标注员,但一定会有一部分最适合做数据标注员的工作并且可以通过这份工作有更好的发展,这篇文章我不想告诉所有人都可以做这一份工作,而想启发一些更适合的可以在行业中有发展前景的小伙伴的一些思考。
每个人的发展方向肯定是不同的,需要结合个人能力和环境等因素考虑,这部分我想整体分两大类的方向去展示一些岗位:
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在服务外包商工作的小伙伴
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标注员
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质检员
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培训员
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管理人员
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技术人员
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运营人员
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销售人员
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自己组团队
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在人工智能公司或者用户端工作的小伙伴
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标注员
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质检员
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团队运营
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渠道运营
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AI产品经理
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运营
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数据分析
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测试
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以上列举了一部分可以发展的岗位,如果想具体了解每个岗位都需要做什么以及哪些能力,最快的方式就是去招聘网站上搜索数据标注相关的招聘信息,就可以很清楚的了解到了目前对各个岗位的要求,就在这里不一一赘述了。大家也可以看一下我之前写过文章:标注2.0:数据标注员如何进行从业选择?
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1.登陆注册
2.完善个人简历