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个人最佳实践
记录自己实际工作中一些好的方式和方法
xmbareheaded
70后的我,在软件行业里面摸爬滚打了N年。IT行业全球前10的公司呆过,几个人的创业小公司干过。带过2~3个人的微型团队,领导过50人的小型研发团队。经历过公司的起起落落。打造过“0”bugs的产品,也研发过卖不出去的软件。平时喜欢看一些乱七八糟的的书,号称IT行业中经济学知识丰富的“码农”,经济学中代码写的好不错的“砖家”。
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考核什么得到什么
“考核”企业管理中一个永恒的话题。每个公司都有自己的考核制度。在这里,我不想讨论哪种考核制度更好。我想谈谈我对“考核”的理解“考核什么得到什么”!原创 2023-10-26 13:34:39 · 34 阅读 · 0 评论 -
团队管理中表扬的力量
可能大家都知道,对于小朋友教育,现在都流行鼓励和表扬为主,少贬低和批评。有句话是这么说的“你想小孩长成什么样,你就说他/她是什么的人!”如果你经常说他是诚实、聪明的人,那他/她就会成为一个诚实又聪明的人。这个也同样适用于团队管理中。原创 2023-10-25 12:00:40 · 27 阅读 · 1 评论 -
经济学原理在管理中的应用(二)木桶原理
木桶原理在团队管理中的应用原创 2022-12-19 11:40:07 · 343 阅读 · 0 评论 -
经济学原理在管理中的应用(一)劣币驱逐良币
劣币驱逐良币与团队管理原创 2022-12-06 15:09:04 · 502 阅读 · 0 评论 -
如何开好会
开会的目的不是来讨论问题,而是要解决问题。原创 2022-11-25 17:47:51 · 157 阅读 · 0 评论