行政问责制度的现实问题与完善

摘要：随着我国依法治国以及依法行政的不断发展，行政问责制度已经渐渐为公众所知，行政问责制度的提出根本是为了规范公职人员的行政方式，完善国家的治国体系。行政问责制度的不断推进，显示着国家的民主政治体制更加健全。当前，要围绕我国行政问责制度的发展现状，分析我国行政问责制度的发展历程、存在的问题，以期为行政问责程序规范化提升提出建议。
　　关键词：行政问责制度; 政府; 思考;

改革开放的提出为我国的经济、政治、文化、外交方面都带来了新机遇和新挑战，如何维护现有的国家统治、发展成果、以及不断抚平社会矛盾、充分体现人权和人民福祉，是当代，也是未来国家的发展方向。行政问责作为公共行政领域的重要研究内容体现着公共价值的水平。行政问责制度是我国行政机关的内部监督和追责机制，它的出台，使得我国的机关公职人员的行为更加规范。行政问责制度适用于监督和追究各级政府在工作范围内的法定职责未履行或者履行不恰当的行为，同时针对行政机关的一些其他问题，也起到了很好地监督作用。
　　一、行政问责制度的内涵和在我国的发展
　　（一）行政问责制度的内涵
　　行政问责制度是指，对于行政机关由于不能很好地履行责任而导致的后果去进行的一项追责制度，也是一项内部监察制度，其目的是为了让行政机关更好的履行职责。行政机关人员应该为了他们所做过的错误或者是不当的行为“埋单”，但其更深远的意义在于有效的规避和减少失职失责行为的发生。

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