当职场中领导问是否有男朋友要怎么应对

在职场上，当你到了该谈对象的年龄时，你的周围肯定会有亲朋好友，不断关心你的个人问题。当然这些人关心的目的各有不同。当职场中领导问是否有男朋友要怎么应对？南京事业单位招聘整理了如下的内容供大家做参考。

一、有无男朋友是个人事情，没什么尴尬

男大当婚女大当嫁，这本来就是人之常情。所以即使在职场上，对于自己的有无男朋友问题，也应该坦然对待。

职场虽然是一个利益场合，但在职场上的人都是有感情的，就有一些热心的人会替你拉拉线撮合撮合的。所以别因为自己一时的心性，而给自己日后造成尴尬，毕竟以诚待人才是人际关系的根本。

二、所谓尴尬，一般都是心中有困

人作为情感动物，在工作过程中，最害怕自己的利益受到损失。如果你在告诉别人你没有男朋友后尴尬，那只能说明两个原因。

1、不自信

这种情况一般是你确实没有男朋友，并且你把没有男朋友看成是自己的短处，而且你还很在意别人的看法，从而认为自己不如别人，不想让人知道这件事情。

但现在被领导问后，搞得全公司人都知道，所以你感觉到很自卑，感觉别人都会笑话你。造成这种情景的原因，主要是因为你以自己的固有思维，对自己提前进行了定性，自己给自己一些不正确的压力了。

其实，恋爱问题本来就是可遇不可求的，这与工作没有多大的关系，别人知道就知道了，说不定还会有人给你介绍对象，替你解决这种尴尬呢！

2、撒谎了

你的尴尬其实是来源于你的内疚，你害怕自己有男朋友的事情曝光，害怕领导、同事们知道你撒谎后，改变对你的印象，影响你的职场形象，所以你的心理就产生了尴尬，让自己囚禁了自己的坦然面对任何人，任何事情的态度。

造成这件情况的还是你本人的侥幸心理，你不想让别人了解真实的自己，却又害怕真相大白。

所谓侥幸心理就是妄图通过偶然的原因，去取得成功或避免灾难，成生活、工作中很多失败、丑陋、悲惨生活的罪魁祸首。

三、克服破窗效应对自己的影响

墨菲定律听的破窗效应相信大家都听过。破窗效应，说的是当一扇窗户被打破后，如果没有及时修复，随后就会有更多的窗户被打破。

当我们在工作、生活中犯错误时，哪怕是一个很小的错误，当你得逞时，那下一次你一定会再继续，因为破窗效应的影响。

你会想到反正上次都没有被人发现，这次肯定也没事。这种“破罐子破摔”的感觉，只会让你在错误的路上越走越远。

以上内容就是针对“当职场中领导问是否有男朋友要怎么应对”的相关解答，希望这些内容能对您有所帮助！