为什么有很多中国人跑去日本当程序员？

从知乎看到这么个帖子

日本外包现在这么缺人嘛

到知乎上来骗来了

我这么说吧

你如果是在中国读书，一直在中国生活，想去日本公司做程序员，得看机会，一般都没什么机会，因为公司氛围你融不进去，公司知道这一点，基本不会招外国人。

只有一种情况，日本公司会招外国人，就是你是个大牛，公司需要你的技术，但是这种人大部分不会去日本公司。

你不是大牛又想去日本公司工作，那绝大部分情况下你只能去外包。

外包基本上都是中国人开的公司，接日本公司的活，某些回答里面写的各种福利各种好处，你是没有的，工资比较低。

说道为什么大牛或者小牛们都不去日本公司呢？主要是人容易废。

据我前同事从日本离职回来说，日本公司的开发体系都比较奇葩，正式社员那种程序员的主要工作是写文档，从业务逻辑文档一直写到伪代码文档。

然后让低级的员工（一般都是外包）对着伪代码文档再写成代码。而且这一环一环扣得非常死，写代码那个人一点逾越都不行，只能照着伪代码写。

这种活干久了就是个机器人，没什么提升不说，人的理解能力和创造力都直线下降。

我那个前同事在对日外包干了两年，差点废了，还好底子不错，面试我司能通过，进到我司干了一年才缓过来。

所以在程序员找工作的鄙视链里面对日外包是最底层的，有的选都不要去，容易废，而且真的学不到什么。

如果是日本本土的公司（非外包），相对规模大点的，一个正式社员身份的工作，还是可以，至少还比较稳定，就正常过日子就行。

而且日本程序员身份在社会地位上比中国要低，虽然不会有什么鄙视，但是肯定没太多尊敬。

所以你可以看到有一堆吹嘘日本去搞it什么什么好，其实不是真的有多好，是缺人。

中介和外包公司的老板都赚钱了，所以有钱买软广。

真的要有那么好，国内大牛小牛都不去抢，这么好机会为啥会掉到你头上？

我也问了部分粉丝的经历，看看他们怎么说？

A：我对日干了两年，跑了。

当时还是在对日公司的天花板，独资日企世界500强，干的活跟你说的一点也没错，我们经常有出差去日本的机会，在那边驻场，甚至很多同事直接跳槽去了日本软件公司。

总体来讲，我们处于鄙视链的倒数第二层，倒数第一层是外包公司纯来干活的中国人，我们是负责与日方对接，管着倒数第一层干活的。

在十年前干着玩儿还能理解，年薪10万福利待遇齐全工作稳定，晋升就别想了，天花板就在那，日本毕业生来基层跟我们实习一年，然后就是做设计和管理开始，起点不一样，他们的起点是你工作十年难以摸到的终点，还要时时刻刻忍受小部分傻逼日本人趾高气昂得态度。

现在绝对不建议干这玩意，中国互联网飞速发展，扣去生活成本，在中国干IT未必就比日本挣得少，你要喜欢日本文化，就喜欢在日本打工那当我没说。

B：这个确实。我亲眼看了 NTT 的前外包给我看得他们的 word 文档，架构设计到每个函数接口都写得一清二楚。我当时还说，这还用写啥代码啊，直接解析 word，反射生产代码不就行了吗。。。
那哥们儿笑了一下，没说话。。。

C：我15年前就听年长的同事说过，他也做过日本外包。
他也是说，给日本人干活，人家基本把代码都已经写完了，你写不出什么来。

其实如果只是文档把逻辑写的很清晰问题不大，代码实现其实日本人基本都写好了。而且以这种尿性，你能用的第三方包，技术、规范都已经定死了。

这个带来的问题是，真就是高中毕业就能干这活了。。。完全不需要思考了。

D：我干了3年，不过当时我们这边领导都懒得写文档没废的很彻底~规定的确是这样，奶奶的发布个生产环境要先把要执行啥命令先在文档里写出来，结果某次贼傻逼，写了个关闭网卡，打开网卡的手顺，实操的时候，这机器是我远程的啊我，我关了网卡咋重启。。

所以真的不要无脑崇外。。。。

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