我老表弟，30多岁的土木工程人，终于转行了

行外人可能没法想象，十年前最火爆、高校录取分数最高的土木工程专业，现在在贴吧知乎等社交网站上，竟然成了一个“劝退率”最高的专业。

土木出身的工程人，一边吐槽“土木毁我青春”，一边苦口婆心的劝退还在上学的学弟学妹——“劝退一个算一个”。土木工程的话题总是充斥着许多负能量，要么吐槽连篇，要么苦恼转行无门。

大家苦恼，既不想继续做工程，又不知道出了工地，自己还能做什么。最近明源君正好接触了一些转行的土木工程人，他们有的去了地产开发上下游行业，有的彻底离开了工程行业，都成功的完成了转型。下面明源君分享一些有代表性的故事，希望给那些不满于现状又苦于没有出路的工程人带去一些启发。

工程总助理转行做工程顾问 “地产有年龄限制，管理咨询就不一样了”

一些工程人跟我交流，说想转行又缺乏勇气，特别是科班出身，又在本行做了几年的，总觉得前期沉没成本太高，换个行业相当于好些年的积累都浪费了。

因此，有不少人选择跨界到房地产上下游相关行业的，比如做工程咨询顾问、工程培训教育、开装修公司、当律师，等等。

也有考公上岸的，土木工程的选择面还是比较广的，各地市建设局，规划局，环保局等等，都是非常对口的路子。

何华(化名）就是从业十年左右的工程人，去年刚从某top3房企跳槽到一家地产咨询公司做工程顾问。

30多岁的地产工程人，危机感和焦虑一直都在

我的前东家是地产top3，我的职位是深圳事业部的工程总助理。这个职位，可能外人看起来还行，但是30多岁的工程人都知道，这个年龄，这个位置，一定会有很多焦虑，我也一直有年龄的危机感。

地产公司对年龄卡得非常紧。像深圳这边的房地产企业，招聘项目总、工程总，都会要求年龄40岁以下。做工程的人，年龄的天花板就摆在那里。35要做到项目经理，40岁要做到项目总，否则往后就很难有机会了。

30、40岁的人还有家庭的考虑。做工程就这样，人跟着项目走。这个项目做完，不知道下个项目会去到哪里。所以你会发现，做工程的基本上能在同一家公司待上十年的人其实很少。

我家在深圳，这个城市地少，房建项目也少，别说我们公司，其他公司也是一样情况。2019年我所在的项目到了收尾阶段，公司在当地的业务也在收缩，没什么新项目可做了。这个公司在广东其他城市项目还是挺多的。继续留下来，可能就是外派到别的城市。

如果还是单身，换个城市没什么，但是有家有室就不一样了。即使是去省内其他城市的项目，也要两三个月才能回家一次。家里小孩也还小，我不想去外地了。

我工作十来年时间里，做过地产设计管理、工程管理。其实地产的设计跟工程差不多，经常要去工地，也是不着家。

从工程转行到互联网程序员 “我用一年时间拿下了百度的offer”

俗话说，跳槽穷半年，转行穷三年。很多人转行会选择相关行业，除了不想浪费之前的积累，也有机会成本的考虑在里面。毕竟，进入一个陌生的行业，从零开始去跟那些科班出身的人竞争，对大部分人来说还是太难太冒险的。许多土木人觊觎金融和IT如日中天，却又觉得可望不可即，不敢轻易去尝试。

当然，也有一些成功的案例。土木人刘聪，只用一年时间就完成了转型，如愿以偿的进入了百度，成为一名互联网程序员。

我想要朝九晚五的工作，渴望能有自己的生活

“工作时流的眼泪就是当年报志愿脑子进的水！我一直是喜欢互联网行业的，高考志愿报了4个计算机，剩下一个随便填的土木工程，结果计算机没录取到，土木录取了。
整个大学是硬着头皮读完的，大四施工单位实习的经历，更加坚定了我想转行的想法。
对我来说，这份工作实在太痛苦了。这种痛苦，来自对行业前景的担忧，还有我自己对未来的迷茫。

做这一行，意味着你失去了自己的生活。

长期呆在项目上，没有节假日，不能经常回家看父母老婆，孩子成长你都不在身边。说赚钱吧，也没赚到多少，这一行综合下来性价比太低了。

在工地实习那半年，我觉得很压抑。尤其是夏天，跑了一天，出了一身又一身的汗，混着灰尘，有时工地上连洗个热水澡的条件都没时候，真的想暴走。特别不想干的时候，我甚至会想，出去找个超市导购、餐厅服务员都比这个开心！

我想要朝九晚五有双休的工作，我渴望能有自己的生活，转行的想法越来越强烈。那段日子，我每天回宿舍只有一件事，就是上网各种搜转行，搜转行行业，搜转行途径，越压抑搜的时间就越长。

用一年时间来自学，完成转行的愿望

毕业的时候签了某top30房企旗下一家建设单位，但不是工程岗。
当时该房企旗下一子公司的App刚上线，缺运营。校招的运营岗刚好有的人没来。我其实不知道运营是做什么的，但想到反正是坐办公室的，我不想去工地，就自告奋勇申请去做运营。

我觉得自己是比较幸运，这个岗位，让我摸到了互联网的后脚跟，找到了一个合适的跳板。

工作相对轻松，没多久我就上手，每天有大量时间可以用来学习。工作日六点准点下班，除开吃饭，其他时间基本用来自学；中午的时候也会用手机看一下自学视频；周六日学习的时间更长，周末晚上去看场电影，对我都是来说都是件奢侈的事。

我往脑子里塞了一大堆互联网知识。java，python，数据库，多线程，高并发等等。光是java三百集就刷了三遍，记录笔记的本子都用了四个。

一年里面，我估摸学习的时间加起来得有1000小时。然后，我裸辞了。

找工作和很多高校学生在竞争，压力还是比较大的。不过我的知识体系还算系统，最后投了十个左右的简历，拿到了三家互联网公司的offer，我选了离家近的一个，也就是百度在当地的分公司的SEM（搜索引擎优化）岗位。

现在转行一年多了，对工作状态还是比较满意的，基本可以有自己的生活空间。今年的小目标是攒个首付，两年内希望努力做到百度T5！

职业发展

作为一个代码打工仔，对于绝大部分程序员来说，想要成为牛逼的真正挣钱程序员的路还很长，一刻都不能懈怠。

我们无法从HR角度，或者技术leader的角度来臆测哪种状态的面试更能获取面试官青睐。但通过我们积攒的大量的面试经验，大家多少可以推断一些成为有竞争力的程序员的一些必要条件。

大佬云集、资料丰富

当初我在字节认识一个非常非常资深的前辈，他到字节比我早三年，但因为各种原因级别不是很高。我当时问他，既然你对现状如此不满，为什么不想着离开寻找更好的机会呢？

他沉思了片刻跟我说，他说我现在在这里虽然待着不顺心，但是我接触到的人都是非常优秀的。我遇到问题，还可以和你们讨论讨论。我如果出去了，我要是再遇到问题，可能连一个讨论的人都没有。

我当时听听只是觉得有道理，现在再回想起来，感受非常深刻。三观、格局、能力，能够进入大公司的，这三个方面一般都不会太差。别的不说，就拿个人能力而言，我曾出国出差过几个月，有幸见识了许多各种海外名校的同事，和他们学习交流人工智能，这真的让我AI有了更深层次的认识。

除了优秀的同事之外，大公司里往往还有丰富的内部文档和资料。我当时在字节内部看到了很多优秀的文章，也有很多优秀的技术沙龙和分享。现在想起来两年下来，也没有去过几次，文章和资料看得也不算多，现在想想颇为遗憾。别的不说，就拿推荐领域而言，近些年质量不错的论文往往都来源于大公司尤其是国内的大公司，以腾讯、华为和头条为主。除了公开的论文，公司内部还有很多技术相关的资料和文档，这些真的可以说是有价无市，非常珍贵。

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