行外人可能没法想象,十年前最火爆、高校录取分数最高的土木工程专业,现在在贴吧知乎等社交网站上,竟然成了一个“劝退率”最高的专业。
土木出身的工程人,一边吐槽“土木毁我青春”,一边苦口婆心的劝退还在上学的学弟学妹——“劝退一个算一个”。土木工程的话题总是充斥着许多负能量,要么吐槽连篇,要么苦恼转行无门。
大家苦恼,既不想继续做工程,又不知道出了工地,自己还能做什么。最近明源君正好接触了一些转行的土木工程人,他们有的去了地产开发上下游行业,有的彻底离开了工程行业,都成功的完成了转型。下面明源君分享一些有代表性的故事,希望给那些不满于现状又苦于没有出路的工程人带去一些启发。
工程总助理转行做工程顾问 “地产有年龄限制,管理咨询就不一样了”
一些工程人跟我交流,说想转行又缺乏勇气,特别是科班出身,又在本行做了几年的,总觉得前期沉没成本太高,换个行业相当于好些年的积累都浪费了。
因此,有不少人选择跨界到房地产上下游相关行业的,比如做工程咨询顾问、工程培训教育、开装修公司、当律师,等等。
也有考公上岸的,土木工程的选择面还是比较广的,各地市建设局,规划局,环保局等等,都是非常对口的路子。
何华(化名)就是从业十年左右的工程人,去年刚从某top3房企跳槽到一家地产咨询公司做工程顾问。
30多岁的地产工程人,危机感和焦虑一直都在
我的前东家是地产top3,我的职位是深圳事业部的工程总助理。这个职位,可能外人看起来还行,但是30多岁的工程人都知道,这个年龄,这个位置,一定会有很多焦虑,我也一直有年龄的危机感。
地产公司对年龄卡得非常紧。像深圳这边的房地产企业,招聘项目总、工程总,都会要求年龄40岁以下。做工程的人,年龄的天花板就摆在那里。35要做到项目经理,40岁要做到项目总,否则往后就很难有机会了。
30、40岁的人还有家庭的考虑。做工程就这样,人跟着项目走。这个项目做完,不知道下个项目会去到哪里。所以你会发现,做工程的基本上能在同一家公司待上十年的人其实很少。
我家在深圳,这个城市地少,房建项目也少,别说我们公司,其他公司也是一样情况。2019年我所在的项目到了收尾阶段,公司在当地的业务也在收缩,没什么新项目可做了。这个公司在广东其他城市项目还是挺多的。继续留下来,可能就是外派到别的城市。
如果还是单身,换个城市没什么,但是有家有室就不一样了。即使是去省内其他城市的项目,也要两三个月才能回家一次。家里小孩也还小,我不想去外地了。
我工作十来年时间里,做过地产设计管理、工程管理。其实地产的设计跟工程差不多,经常要去工地,也是不着家。
从工程转行到互联网程序员 “我用一年时间拿下了百度的offer”
俗话说,跳槽穷半年,转行穷三年。很多人转行会选择相关行业,除了不想浪费之前的积累,也有机会成本的考虑在里面。毕竟,进入一个陌生的行业,从零开始去跟那些科班出身的人竞争,对大部分人来说还是太难太冒险的。许多土木人觊觎金融和IT如日中天,却又觉得可望不可即,不敢轻易去尝试。
当然,也有一些成功的案例。土木人刘聪,只用一年时间就完成了转型,如愿以偿的进入了百度,成为一名互联网程序员。
我想要朝九晚五的工作,渴望能有自己的生活
“工作时流的眼泪就是当年报志愿脑子进的水!我一直是喜欢互联网行业的,高考志愿报了4个计算机,剩下一个随便填的土木工程,结果计算机没录取到,土木录取了。
整个大学是硬着头皮读完的,大四施工单位实习的经历,更加坚定了我想转行的想法。
对我来说,这份工作实在太痛苦了。这种痛苦,来自对行业前景的担忧,还有我自己对未来的迷茫。
做这一行,意味着你失去了自己的生活。
长期呆在项目上,没有节假日,不能经常回家看父母老婆,孩子成长你都不在身边。说赚钱吧,也没赚到多少,这一行综合下来性价比太低了。
在工地实习那半年,我觉得很压抑。尤其是夏天,跑了一天,出了一身又一身的汗,混着灰尘,有时工地上连洗个热水澡的条件都没时候,真的想暴走。特别不想干的时候,我甚至会想,出去找个超市导购、餐厅服务员都比这个开心!
我想要朝九晚五有双休的工作,我渴望能有自己的生活,转行的想法越来越强烈。那段日子,我每天回宿舍只有一件事,就是上网各种搜转行,搜转行行业,搜转行途径,越压抑搜的时间就越长。
用一年时间来自学,完成转行的愿望
毕业的时候签了某top30房企旗下一家建设单位,但不是工程岗。
当时该房企旗下一子公司的App刚上线,缺运营。校招的运营岗刚好有的人没来。我其实不知道运营是做什么的,但想到反正是坐办公室的,我不想去工地,就自告奋勇申请去做运营。
我觉得自己是比较幸运,这个岗位,让我摸到了互联网的后脚跟,找到了一个合适的跳板。
工作相对轻松,没多久我就上手,每天有大量时间可以用来学习。工作日六点准点下班,除开吃饭,其他时间基本用来自学;中午的时候也会用手机看一下自学视频;周六日学习的时间更长,周末晚上去看场电影,对我都是来说都是件奢侈的事。
我往脑子里塞了一大堆互联网知识。java,python,数据库,多线程,高并发等等。光是java三百集就刷了三遍,记录笔记的本子都用了四个。
一年里面,我估摸学习的时间加起来得有1000小时。然后,我裸辞了。
找工作和很多高校学生在竞争,压力还是比较大的。不过我的知识体系还算系统,最后投了十个左右的简历,拿到了三家互联网公司的offer,我选了离家近的一个,也就是百度在当地的分公司的SEM(搜索引擎优化)岗位。
现在转行一年多了,对工作状态还是比较满意的,基本可以有自己的生活空间。今年的小目标是攒个首付,两年内希望努力做到百度T5!
职业发展
作为一个代码打工仔,对于绝大部分程序员来说,想要成为牛逼的真正挣钱程序员的路还很长,一刻都不能懈怠。
我们无法从HR角度,或者技术leader的角度来臆测哪种状态的面试更能获取面试官青睐。但通过我们积攒的大量的面试经验,大家多少可以推断一些成为有竞争力的程序员的一些必要条件。
大佬云集、资料丰富
当初我在字节认识一个非常非常资深的前辈,他到字节比我早三年,但因为各种原因级别不是很高。我当时问他,既然你对现状如此不满,为什么不想着离开寻找更好的机会呢?
他沉思了片刻跟我说,他说我现在在这里虽然待着不顺心,但是我接触到的人都是非常优秀的。我遇到问题,还可以和你们讨论讨论。我如果出去了,我要是再遇到问题,可能连一个讨论的人都没有。
我当时听听只是觉得有道理,现在再回想起来,感受非常深刻。三观、格局、能力,能够进入大公司的,这三个方面一般都不会太差。别的不说,就拿个人能力而言,我曾出国出差过几个月,有幸见识了许多各种海外名校的同事,和他们学习交流人工智能,这真的让我AI有了更深层次的认识。
除了优秀的同事之外,大公司里往往还有丰富的内部文档和资料。我当时在字节内部看到了很多优秀的文章,也有很多优秀的技术沙龙和分享。现在想起来两年下来,也没有去过几次,文章和资料看得也不算多,现在想想颇为遗憾。别的不说,就拿推荐领域而言,近些年质量不错的论文往往都来源于大公司尤其是国内的大公司,以腾讯、华为和头条为主。除了公开的论文,公司内部还有很多技术相关的资料和文档,这些真的可以说是有价无市,非常珍贵。
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