单位分级扣税自动计算工资表(含扣减社保等)

单位分级扣税自动计算工资表(含扣减社保等)

下面是一个单位分级扣税自动计算工资表的示例，其中包含了扣减社保等其他费用的计算。请注意，具体的工资表格式和内容可能因单位政策、地区法规等因素而有所不同。

单位分级扣税自动计算工资表

编制单位：[单位名称]

解释

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	序号 姓名 基本工资 假日加班工时 平时加班工资 法定节假日期加班工资 伙食补贴 住房补贴 其他 提成金额 应付工资A 扣事假D 代扣保险E 扣其他 税前小计F=C-D-E 应税所得G=F-3500 税率H 速算扣除I 代扣个税J=G*H-I 实发金额L=F-J-K 签领 备注
	1 [员工姓名] [基本工资金额] [假日加班工时] [平时加班工资] [法定节假日期加班工资] [伙食补贴] [住房补贴] [其他金额] [提成金额] [A=基本工资+加班工资+补贴+其他+提成] [事假扣款] [社保扣款] [其他扣款] [F=A-D-E] [G=F-3500] [根据G确定税率] [根据税率确定速算扣除] [J=G*H-I] [L=F-J] [员工签领] [备注信息]
	... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

说明：

1. 基本工资：员工的基本薪资。
2. 假日加班工时、平时加班工资、法定节假日期加班工资：根据员工的加班情况计算加班工资。
3. 伙食补贴、住房补贴、其他：单位为员工提供的补贴和其他福利。
4. 提成金额：根据员工的销售业绩或其他业绩指标计算的提成。
5. 应付工资A：基本工资、加班工资、补贴、其他和提成金额的总和。
6. 扣事假D：员工请事假所扣除的工资。
7. 代扣保险E：单位代扣的社保、公积金等费用。
8. 扣其他：其他需要扣除的费用。
9. 税前小计F：应付工资减去扣事假和代扣保险后的金额。
10. 应税所得G：税前小计减去3500元（个人所得税起征点）后的金额。
11. 税率H和速算扣除I：根据应税所得G确定的税率和速算扣除数。
12. 代扣个税J：根据税率和速算扣除数计算的个人所得税。
13. 实发金额L：税前小计减去代扣个税后的金额，即员工实际收到的工资金额。
14. 签领：员工签字确认领取工资。
15. 备注：其他需要说明的信息或备注事项。

请注意，在实际应用中，您需要根据具体的税收政策和单位规定，调整税率和速算扣除数的计算方法，以确保工资表的准确性和合规性。此外，该工资表仅为示例，您可以根据需要进行自定义和扩展。