HR:您好,您应聘的软件测试工程师岗位录取Offer会在三天之内发到您的邮箱。

 小编热衷于收集整理资源,记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想做软件测试的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。

小编整理了一些零基础入门软件测试到精通全套自学资料,还有不少工具和视频的【网盘资源】

文末有官方推荐微信、申请好友去领取1000道软件测试(自动化)面试题吧!!! 

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目录

问:你还有收到其他offer吗?

问:你能接受加班吗?应该怎么回答?

问:你怎么看待996啊?

问:你什么时候能到岗?

问:你的期望薪资是多少呢?

问:你面试了几家公司?

问:离职原因怎么说?

问:请问你的职业规划是什么?

问:你的优缺点是什么?

问:你为什么想要加入我们公司?

问:我这边没什么问题了,你还有什么要问的么?

:你还有收到其他offer吗?

其实hr问你offer情况,是对你感兴趣,想要进一步了解你,看下你的市场竞争力。
但注意不要太坦诚的说:我还没有offer或者收到两个offer还想对比对比;也不要撒谎没有offer说有offer。可以分有offer跟没offer两种情况来回答。

1.有offer:

我确实收到了两个offer,薪资待遇也达到了我的预期,但是求职需谨慎,除了薪资待遇之外,我也想从行业前景,平台机会,个人发展做综合选择,之所以选择来贵司面试,也是因为非常认可贵司的平台,很期待有机会一起共事。
 

2.无offer:

我是本周才开始看工作机会的,目前还有两家公司也约了面试,和您聊过之后,感觉贵司的平台及岗位,和我自身规划还是满匹配的,个人非常希望可以继续进入后续面试流程。

:你能接受加班吗?应该怎么回答?

很多人不知道怎么回答这个问题,如果你真的不能接受加班,那就明确说明并解释客观因素;如果你可以接受,不要直接说“可以”,建议换一个说法:


比如:

我上家公司项目发布的时候也会加班,所以适当的加班我是接受的,但我会尽量避免因为低效率而导致的加班。另外想问下贵公司的加班频率通常是怎样的?加班是算加班费还是调休呢?

:你怎么看待996啊?

对于这个问题,如果你确实是行业大牛,当

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