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RSS订阅原创 面筋-记录年前几个零零碎碎已不太记得清的面试
两道业务题：1、 c补和规模是负相关的， 请问如何找到其中的平衡答：看实付，总实付2、 今年的目标是转化提升2pp， 投入的运营活动和产品改版短期检测都是有效的， 但聚合到全年来看， 转化和去年一致（并没有提升），如何分析？答：1、 用户结构是否发生变化（场景、新老、商圈、注册渠道）2、 用户心智是否发生变化？（比如，对手的ETA缩短， 导致用户对我们ETA的要求也变严格了）项目简述1、 指标体系建设讲一下C侧大盘指标和维度？指标分为几个模块， 规模、效率、体验（体验宏观指标，多快好
2022-03-06 08:42:28
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原创 【面筋】zjtd - 金融事业部
一面 —————-用时超过1h项目经历数据体系方面给我补充了一点：我说到， 用户体验主要以多快好省几个模块区分多是指平台商品丰富度快是配送时效好是用户反馈（评价、cpo、取消）省是c补他建议我可以更多的考虑 售前相关的指标因为，用户体验最直观的影响不是留存， 而是成交率。 首次体验好， 成交了以后， 才能影响到留存简单讲下对Ab test的了解比较简单的sql题：1、 select\from\where\ order by \group by 的执行顺序2、 ta
2022-03-06 08:41:10
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原创 京东物流-面经
项目经历：讲一个你做过最重要的项目。要围绕 团队、角色、困难、产出 这几个部分去组织语言（我最后还加了一个最后从其中学到了什么）快递小哥-薪水系统设计问题背景：京东有5w+快递小哥， 给快递小哥的工资需要动态调整， 但浮动不能太大导致小哥幸福感不足，请问你如何设计这个薪酬制定方案，同时你如何说服你的业务方去接受你提出的方案。答案：首先整体拆解方式是：薪水= 奖金+（完成基本工作量所得）基本工资 - 惩罚（包括违反纪律和薅羊毛）进一步提问：如何检测出小哥薅羊毛行为？查明细， 可能有不符合他的“设定”
2022-03-04 12:14:23
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原创 2021-05-22 《好好说话2》 节选&感悟
写在前面： 本来觉得这样一个一个小技巧教怎么做的书， 多少有点缺乏系统性和中心思想。 但是这本书把作者想要表达的为人处世， 与人相处的核心精神和态度在讲解技巧时， 潜移默化地灌输给读者。 让我对本书地评价自然而然地上升了一个level， 也化解了一开始对书是否适合能解决我的问题的疑问。读书规划因为我是抱着目的性和问题去读这本书的， 所以会只挑选我觉得更加针对我的问题的章节精读， 其他章节以后再略读。精读章节：chapter 01 改变影响他人决策chapter 02 化解克服无言困境 （仅第一节
2021-05-22 22:44:01
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原创 2021-05-17 沟通类书籍阅读进度&感悟分享
**起稿于**: 2021.05.17 晚上10点**目的:** 寻找自身的沟通缺陷. 梳理平常语句建立的条理性, 学习深入沟通的方法、 建立流畅沟通感/共鸣的技巧. 沟通的趣味性暂时不在本期需求范围内(因为个人认为,这个可能和共同趣味和平时摄入的趣味信息类型关系更大)暂定目标和时间规划:《如何聊天暖人心，怎样聊天不冷场》阅读理由: 作者不认识但胜在标题切题且WX读书方便不要钱预计排期: 本周0523周五due《沟通力就是思维力》阅读理由: 看了60页,选择放弃, 全在讲职场.
2021-05-17 23:14:43
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原创 2021-04-11 -zjtd -面筋
哎… 不出意外, 这应该是我最后一份面筋了. 光荣挂掉收场.本着学习和锻炼自己的态度参加的春招, 虽然面的企业不多, 但感受到了各个公司不同的风格. 希望有时间可以趁着感触还深, 总结下,这几个月里断断续续的面试带来的感悟, 让收益最大化吧.全程25mins讲项目经验的时候, 问我针对我的分析结果, 运营出了什么策略达到了什么样的改善… 额… 这属于反制裁业务方是吗?给业务方提需求让他解决这个业务痛点是吗?这个工作流程有点奇怪了吧, 逆流…. 这是老板的事好吧全是业务题:抖音和快手的区别日常使
2021-04-11 21:34:10
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原创 0330-zjtd-一面
前情：0329的晚上9点多， zj的HR突然给我打电话说笔试过了，约面试。 我也是懵逼的， 因为：1、笔试是半个月前的事， 在我的认知中， 笔试完一个周没收到面试， 我就默认是挂了；2、笔试数列找规律的部分没把握好时间， 10题才做了5题约了今天的11点， 中途还出了点小插曲（我的麦听不到声音）让考官等了我20分钟面试总长共30+分钟自我介绍+实习经历讲了两个实习项目， 感觉沟通的还不错，效率很高。讲实习项目的叙述结构：1、 一句话概括项目2、输出是什么（例如：从10+W raw data
2021-03-30 13:37:32
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原创 2020-03-20 FT 笔试
今天考了一场笔试 一共100分钟30道选择2道SQL选择考了: ML, 概率, 排列组合, 数据结构(完全不会), 老是考我编程的复杂程度, 行测SQL 明明很简单, 却用了一个小时才勉强AC我觉得原因如下:窗口函数掌握不够全面(应该倾向于用窗口函数解题, 简化code)小错误不断, 应该换一个本地编辑器, 可以自动查询错误的那种. 安装MYSQL在本地跑数!!在sublime里面编辑时, 要先将建表代码复制在上面, 用联想写字段/表名, 减少手打错误不要因为想节约时间而忽略格式可以适
2021-03-20 16:48:54
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原创 2021春招-zjtd-笔试-数据分析-0314
一共分为五个部分第一部分数分相关, 一共三道题: 统计-数理-业务分析2~5部分都是基础行测业务题考的是: 1v1对战游戏, 不同角色有不同血量、攻击力、招式以达成平衡, 但投入实际发现并不平衡, 想从玩家侧建立指标体系以观察如何达成平衡.数理: 混淆矩阵的计算统计: 算方差 (硬币正面1, 反面0)行测只记得我不会的:数字序列找规律做的最烂:3, 8, 11, 22, 44, ( )-6, -2, 6, 22, ( )1/8, -1/2, 1/2, 1, 5, ( )8, 9,
2021-03-14 11:34:20
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原创 面经-2021-01-week 3
面经-2021-01-week 3Byte-数据运营老师供给量预测的专项分析历史数据预测(同比环比)用供需关系比例预测供给量 (比如下月要有大量拉新活动, 需求增加AB Test预测销量工作中用过的ML模型...
2021-01-24 17:11:39
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原创 100个SQL小知识
@ 100个SQL小知识千里之行，始于足下###1. distance 从 0 米到10000米， 20米一档分为 500档floor(distance/200)*200 as distance
2021-01-19 16:47:57
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原创 面经-2021-01-week 1
@面经-2021-01-week 1秋招补录职位：X小X金融风险策略分析师编程Python split函数余弦匹配（正则）SQL Great函数窗口函数— Row_number vs rank机器学习混淆矩阵： 准确率、召回率的公式， 什么模型倾向于用哪个准确率，什么模型用召回率逻辑回归vs 线性回归模型区分度（KS. UC)逻辑回归的惩罚 -正则系数 Risso Ridge随机森林是如何分枝的AB Test是怎么做的业务题X小X业务流程什么变量可以应用到判断该人的信誉度（
2021-01-08 14:12:31
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空空如也
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