14条原则 (4) 把大问题划分成小问题

14条原则 (4) 把大问题划分成小问题

这条原则的全文是，"把大问题划分成小问题,然后系统地检查每一个小问题,看是不是问题的起因。再大的问题都能按这种方法分成小问题加以解决。"

把整体划分成若干局部，这正是两千多年来人类一直在执行的方针，亚里士多德就论述过了，此后也鲜有进步。看起来很简单，但是执行起来非常困难。比如，如何划分一个问题。

这一条太难了，我也只能谈几个体会，求过路的牛人们不吝补充事例和给出自己的解释。

1. 当前只有一个问题

假设我们已经把大问题划分成了几个小问题，那么，重要的是假装当前只有一个问题。然后集中精力去解决这唯一的一个问题。

当我做一百个俯卧撑的时候，60以后会变得非常困难，尤其是呼吸和心脏的压力，那个时候最想做的是放弃。我采取的最重要的措施就是关注当前的这一个，调整"它"的动作。下一个？下一个再关注当前的这一个，调整"它"的动作。这样，一个又一个就做完了。

传说古代的男人是以打猎作为主要职业的，提供的蛋白质和脂肪(糖份是由女人采摘提供的)大大加速了人类的发展。而打猎中非常关键的一个因素就是：专注。所以，如果我们同时关注很多步骤，很多目标，很多集点的时候，我们就什么也看不清了。直到现在，我们似乎还保留着这种天性没进化完。

所以，当我们把自己当成一台机器操作的时候，就应该按它的内在逻辑和性能指标去操作。如果它需要专注并善于专注，那么，我们就应该使用专注的方法。

只关注当前的这个问题，假装它是唯一的问题。

有的同学可能要问，那如果同时存在两个问题呢，这种事情难道不是真的存在么？答案是：当我们解决