帕金森定律

最新推荐文章于 2021-05-17 00:04:13 发布

小敏呀

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分类专栏：生活

本文链接：https://blog.csdn.net/youngspy23/article/details/50845364

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帕金森定律揭示了组织中冗员增加、决策拖延、效率下降等现象。官员数量增长并非源于工作量增加，而是官员避免竞争和互相制造工作。定律涉及中间派决定、鸡毛蒜皮定律、办公环境与效率的关系、会议与社交场合的行为模式，以及嫉妒症和退休混乱等现象，阐述了组织管理中的潜在问题。

摘要由CSDN通过智能技术生成

帕金森现象。
定律一：
　　冗员增加原理:官员数量增加与工作量并无关系，而是由两个源动因造成的。每一个官员都希望增加部属而不是对手（如“投票”）；官员们彼此为对方制造工作（如行政审批，工商、税务、审计、公安，既得利益驱使）
定律二：
　　中间派决定原理:为了争取中间派的支持，双方颇费心机进行争取，特别是双方势均力敌的情况下。所以，不是竞