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RSS订阅原创 云队友丨“悟空”倒下，知乎难安
燃财经（ID:chaintruth）原创作者 | 闫俊文编辑 | 赵 磊今天，悟空问答就要从各大应用市场下架，半个月后，正式停止运营。 和不久前虾米音乐不一样，没有几个人会为悟空问答的下架而感到遗憾，虽出身豪门，也曾被着重栽培，但悟空问答没有什么能被人铭记的高光时刻，可能只有一些内容创作者会感慨当年悟空问答多么阔绰，他们从来没有靠写答案赚那么多钱。 对于中国十亿互联网用户来说，只有区区数十万人会特意跑到悟空问答上找答案，他们可能连几千个问题都提不出来，能给出优质答案的人更是少之又少，悟空问答想建立
2021-01-29 23:13:46
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原创 云队友丨任正非内部演讲：星光不问赶路人
△ 是新朋友吗？记得先点笔记侠关注我哦～内容来源：2021年1月22日，心声社区发布任正非内部讲话稿责任编辑 | 初一 值班编辑 | 浮灯第 5447 篇深度好文：4575字 | 8分钟阅读精选笔记君说：2021年1月22日，华为在内部论坛心声社区发布了一篇任正非的内部讲话稿《星光不问赶路人》。文中，任正非总结了华为当下最大的困难。他表示，能力与战略极大的不匹配，是华为最薄弱的环节。华为要在低潮期，聚焦科研，推行管理的结构性改革。同时，看不见方向的生存没有意义，在时代巨浪面前，华为一时惊呆，但
2021-01-29 23:10:11
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原创 云队友丨为什么我学了很多知识，生活还是一成不变？
来 源｜环球人力资源智库（ID：GHRlib）分 享｜马博 GHR领导力与案例化产品中心 首席专家这几年来，我见过不少爱学习的人，也同样见过不少 “看过了很多道理，却依然过没过好这一生“的爱学习的人。其中有人总恨不得订阅10门线上课，每周阅读好几本经典书籍，每天分享读书笔记，却依然过着没有变化的生活。学习的目的究竟是什么？如何在学习中获得真正的滋养？谈一些个人浅见。学习的目的：不是知道，而是做到学习的目的究竟是什么？在我看来，学习目的是改变。而改变，就是在真实世界中不断创造新问题、解决新
2021-01-27 22:11:08
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原创 云队友丨世界首富马斯克，底层有一套强大的思维方式
1月8日，彭博社发文称，美国特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克超越亚马逊创始人杰夫·贝佐斯成为世界新首富。彭博社称，在过去的一年里，得益于其持续的利润，特斯拉的股价飙升。马斯克的财富不断增加，“这可能是历史上最快的财富创造”。得知成为世界首富的消息后，马斯克在社交媒体上回复说，“好奇怪”，又说，“好吧，回去工作了……”作为特斯拉、SpaceX、Neuralink等多家明星公司的老板，马斯克涉足的领域覆盖了电动汽车、自动驾驶、太空旅行、超级高铁，甚至是脑机接口。更关键的是，在这些领域马斯克都取得了非凡的
2021-01-27 21:57:49
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原创 云队友丨淘宝加速抖音化
去年12月，阿里进行过一次组织架构调整，将蒋凡负责的淘系分为三大块，汤兴（花名平畴）负责面向C端的产品和技术，杨光（花名吹雪）负责面向B端的商家和行业运营，刘博（花名家洛）负责商业化。在11月底，晚点LatePost曾报道，张勇对阿里的中台并不满意，在内网发布文章表示，现在阿里的业务发展太慢，要把中台变薄，变得敏捷和快速。张勇两条新闻共同指向阿里当下的境况——太过庞大。庞大往往意味着反应迟缓，意味着拉扯与妥协，阿里亟需拆出一个个身形敏捷的小单元，快速响应，独立应战。显然，平畴全面负责淘系用户产品与技
2021-01-22 18:00:38
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原创 对话弘章资本创始人：我9年前投蓝月亮的逻辑和长期主义
2020年12月16日，诞生于广州，创立28年的蓝月亮登陆港交所。作为中国洗衣液市场份额排名第一、中国洗涤市场份额排名第五的知名品牌，蓝月亮获得了资本市场和二级市场较高的认可和关注。据公开信息，在IPO之前，蓝月亮的投资方只有两家：弘章资本、高瓴资本。如今，蓝月亮被称为高瓴资本坚守“长期主义”的典范。鲜为人知的是，早在2006年，弘章资本创始合伙人翁怡诺就与蓝月亮的创始人罗秋平相识。后来，更将罗秋平介绍给了自己的多年的“良师益友”：高瓴资本创始人兼首席执行官张磊。翁怡诺说，在长期主义的投资理念和投资
2021-01-21 20:10:15
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原创 云队友丨外卖骑手，巨头的炮灰
深燃（shenrancaijing）原创作者 | 金玙璠编辑 | 魏佳“我是送外卖的。” 急诊科医生冯萧夜间出诊询问对方职业时，每当听到类似回答，都替对方倒吸一口凉气。据他回忆，这些外卖骑手急诊经常是因为外伤、骨折，多是交通事故或恶劣天气路滑所致。 2020年12月21日，饿了么骑手韩某之死，在网络上引发轩然大波，看到这一事件，冯萧比一般网友淡定得多。饿了么声称该骑手与平台不存在任何劳动关系，网友批判平台冷血无情；骑手猝死只能拿到3万元的保险赔偿，饿了么继续被批玩弄文字游戏，连骑手缴纳的保险费都要克扣65
2021-01-19 23:02:07
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原创 云队友丨滴滴程维的烧钱大战
作者 | 良叔来源 | 良大师（ID:liang_da_shi)个人微信号：liangshu0009(不闲聊）马云喜欢金庸武侠。所以阿里的会议室取名为"光明顶"、“达摩院”、“聚贤庄”、“侠客岛”、“黑木崖”……而"众里寻他千百度"的百度，连会议室的名字，也是出自宋词的词牌名，如“青玉案”、 “水漫声”、“疏帘淡月”……在给会议室取名这件事上，滴滴的程维就很不走寻常路。滴滴的会议室名字五花八门，比如说 “西客站”、“C980”、“狼图腾”、“七天七夜”……它们不仅毫无章法，而且透着古怪和诡异。
2021-01-19 22:50:49
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原创 云队友丨11个简单易行小习惯，帮你开启新一年
本文共有 6000 字如果觉得页面很长那是因为留言很多2021 年开年第一篇文章。分享一些我践行了很久的习惯，也希望能给你的新一年，带来一些启发。一起加油。: )独处时间我有一个践行了很多年的习惯：无论多么忙，每天一定会抽出一段时间，什么都不做，用来放空和思考。这几年来，也许是因为生活节奏的关系，总觉得大家的生活都变得很忙。每一天的日程都安排得很满，喘不过气。但这些事情里面，哪些是真正对我们自己有意义的，哪些又只是因为我们无法忍受「无聊」呢？心理学上有一个词，叫做「行动成瘾」（Act
2021-01-18 22:33:38
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原创 云队友丨盘点，到底盘什么？
内容来源：文章由笔记侠、湖畔大学联合整理，湖畔大学授权发布。分享嘉宾：周灏，量化派创始人。注：头图由湖畔大学提供。高级笔记达人 | Hanna 责任编辑 | 智勇 值班编辑 | 索菲亚第 5416 篇深度好文：6615字 | 15分钟阅读精益创业笔记君邀您阅读前，先思考：为什么越优秀的组织，越容易陷入惯性？为什么很多公司都做不好第二曲线？很多人认为第二曲线事关公司生死，但我认为，第二曲线还真不是攸关公司生死的问题，真正的问题是人、组织、使命调整的问题，这才是最本质的问题。我和聚美
2021-01-18 22:28:47
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原创 云队友丨放下面子赚钱，是成年人最大的体面
商业洞察 丨作者 / 刘 润 整理 / 万 青这是刘润公众号的第1061篇原创文章2021年，活下去。— 1 —体会匮乏这一课上得越早越好网上流传这么一个段子：职场上别欺负90后，甩手不干，炒掉老板，分分钟的事。要欺负就欺负中年的。就是他想不干了，也得忍着，上有老要照顾，下有小要抚养。想离职都不敢离职。人到中年，身后空无一人，不敢倒下，也不能倒下。每月各种贷款要还，现金流不敢断。谁都希望自己有面子，由着自己的性子来。但面子是挣来的，不是施舍的。事业成功，有钱有地位自然有面
2021-01-15 14:31:47
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原创 云队友丨2021，我们如何应对世界的剧变和剧变的世界？
21世纪头一个20年，就这么过去了。相信你已经感受到，我们的世界，正处于一个剧烈变动的时期。从国际格局的调整，到普罗大众的心理，到我们每个人的生活，似乎都被加速了。尤其是2020年以来，各种急速的冲击，让每个人都眼花缭乱。每个人心里，都有一堆疑问：新冠疫情到底还将持续多久？中美关系已经恶化到底了吗？拜登上台会不会有所改善？阿里巴巴遭遇反垄断调查是怎么回事？为什么互联网巨头纷纷开始搞社区团购卖菜？我的公司明年会不会倒闭？我们这一行会被人工智能替代吗？……面对前所未有的大变局，有的人似乎还没有醒过来；
2021-01-15 14:27:33
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原创 云队友丨人与人之间的差距，在于自主性的不同
商业洞察 丨 作者 / 刘润 整理 / 蕉皮本期音频由搜狗AI提供的变声技术支持。本文首发于2020年4月。如何判断一个人是否真的优秀？看他有没有自主性，自己给自己拧上发条。如何判断一个人是否有机会成功？看他能不能自燃，自己点燃自己，充满激情。是否主动，永远把选择权牢牢抓在手里，是人与人之间最本质的区别。— 1 —生活和工作中，确实有很多令人沮丧的事情。很多，太多了。老板逼我做不喜欢的事情，同事把任务推给我，家人也不理解我。对了，还有那扇门，我刚跑到电梯前就紧紧关上的门。那种感觉，仿佛整个世界
2021-01-12 21:22:51
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原创 云队友丨大多数公司在实践OKR前，都少了这两个灵魂拷问
OKR是一种思维模式、工作习惯、组织实践。只有通过我们不断地复盘、不断地温故而知新，才能逐渐形成这种管理习惯，这棵树才能去影响这个组织、赋能整个生态。分 享 | 周 佳 飞书OKR实践专家整 理 | 司 欢来 源 | 中欧商业评论（ID：ceibs-cbr）CBR精华抢先看：1.在组织需要快速进化的VUCA时代，KPI会陷入失效的窘境。2.从外在形式看，OKR是一个经营辅助工具，通过目标的分解、完成和反馈衔接组织的战略与项目任务；而其内在的激励性使其被大量新科技公司采用。3.OKR落地各企业
2021-01-12 21:20:53
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原创 如何让我们的人生，拥有更多的可能性？
一一道出的第52篇原创本文6200字，阅读时长13分钟作者|柳一一来源|一一道出（ID:yiyidaochu）转载|请联系（微信：liu82029088）大家好，我是柳一一。思维定式存在于我们每个人的大脑中。一个又一个的思维定式，会让我们眼前的世界变得越来越小，有限的选择，看得到头的未来。我们要突破定式，敢于摆脱旧有的框架，成为自己人生的创造者。00序言每个人都是思维的囚徒。这是我最近的一个深刻感悟。以前，总以为自己在思考方面拥有极高的自由度，做什么事，怎么做，大部分时候是主动思考之后
2021-01-11 17:19:28
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原创 所谓时间的朋友，是不耍滑头、不抖机灵
《新商业进化论》专栏·第148篇文 | 初一 审校｜柯洲 值班编辑 | 浮灯第 5393 篇深度好文：4803 字 | 8 分钟阅读序2020年，我们对3种人感兴趣：一种是反应敏捷的人。在高度不确定中，反应敏捷，夺命抢滩的人，往往能在极限压力下，爆发出惊人的创造力。一种是长期主义者。我们问过很多企业家，2020年做对了什么，才能保证增长？他们往往回答，2020年活得好，不是因为今年做对了什么，而是过去几年做对了什么。长期主义者追求的是可叠加的进步，是和正在生长的事物成为朋友，所以，他们
2021-01-11 17:18:00
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原创 不要轻易做一个有话直说的人
今天继续职场困惑解答，这次抽了4个问题。问题1：怎样和平时忙得见不到人的老板搞好关系？回答：搞好关系不是天天黏在一起，特别是对于老板而言，搞好关系是雪中送炭，而不是锦上添花。举个例子，如果公司有一个重大项目需要你带领去完成，即使你和老板一个月见不了一次面，他也会心心念念着你。为什么？因为你是这个项目的主要负责人，你做得好不好对你老板的工作业绩有重要影响。就算你老板人在火星，他也会想方设法和你保持联系。反而见不见面一点都不重要，重要的是你要想办法打入老板的心智，让他认为你是个人才，并且是个不可
2021-01-06 17:37:51
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原创 如何找准职业方向，获得更高收入？
商业洞察 丨 作者 / 刘润 整理 / 由之本期音频由搜狗AI提供的变声技术支持。本文首发于2020年5月。经常有同学跟我说，不知道如何找准自己的职业方向。想转行，却又不知道该干什么，前途一片迷茫。关于这个问题，其实是有决策模型的：1、什么能力是未来最需要的？2、什么能力是你最擅长的？3、什么能力是别人不会的？画一张三列表格，把这三个问题的答案都写下来。然后，寻找交集。— 1 —什么能力是未来最需要的？我们经常说一句话，每个人都是自己的CEO。你自己，其实就是一家无限责任公司，在与
2021-01-06 17:37:01
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