100天读书营-67-自尊

2017.11.8日 星期三 天气晴

11月8日清晨音频

各位同学,大家早上好,今天是我们100天精华内容领读营的第67个学习日。

今天为大家带来的小理论,叫做“自尊”。

你是否有如下的经历或感受:

► 面对别人的愤怒,你是否总是控制不住地想要道歉,即便你觉得自己没有做错什么?

► 你是否总是满足别人需求,却不善于照顾自己?

► 你是否总是非常在意自己外貌和打扮的细节,觉得只有这样才能吸引别人?

► 如果别人夸你,你会觉得非常不自在,甚至反驳他们?

► 对你来说,在交流中表达和对方冲突的观点是否困难?一旦对方批评你的想法,你会不自觉地妥协?

以上这些描述,都是我们在网上、书中看到的,对低自尊者的描写。如果你发现自己符合上面的描述,那么,临床心理学家Melanie Fennell的书《战胜低自尊》或许适合你。今天,我们选取书中的部分做一下导读。

什么是自尊?什么是低自尊?

在《战胜低自尊(Overcoming LowSelf-esteem)》一书中,将自尊定义为:“我们看待自己的方式、我们对自己的想法,以及我们赋予自己的价值。”自尊是我们关于自己的核心信念,而低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念,比如你可能觉得自己是软弱无力的、觉得自己不够好、配不上美好的事物和人等等。

日常生活中常见的低自尊问题,体现为“我们不敢去追求那些真正好的东西;甚至在有机会拥有那些东西时主动拒绝”——因为我觉得自己不值得、也不应该拥有这些自己真正认为好的人事,相反,次好的、有瑕疵的东西让我们感到安全,能够安心占有。此外,低自尊者在日常的人际生活中,还可能有一种没有由来的担忧和恐惧,它可能以强势或疏离的方式表现出来,他们总会觉得别人可能会忽然厌弃他们——而他们不知道缘由、无法预测、且无能为力。

低自尊是怎么产生的?

1. 负面经验

负面经验是低自尊的诱因。有哪些经历会让人产生自我否定的感受呢?

► 惯常的惩罚、儿童虐待或者儿童忽视。

► 成为他人发泄怒气、愤怒的对象。比如,父母将自己的烦闷发泄到孩子身上。但孩子不明白发生了什么,久而久之形成了一种对自我的怀疑:我会在不知不觉间让别人不高兴,即便我觉得自己什么都没做,别人还是会讨厌我

► 来自受到歧视的家庭或者组织。比如,如果家庭很穷,如果照顾者有令他人看不起的困难。那么这些经历将长期在人心中留下一种“我低人一等”的感觉。

► 成为家庭或者学校里的“异类”。

► 缺乏正面经验。有时,儿童时期并没有极端事情发生,但是日常生活中也缺乏温暖感和促成自我价值感的事。比如,可能家人虽然提供了物质保障,却也没有对孩子表达爱、欣赏和鼓励,并不怎么进行表扬。

► 不单单是早年经验,长大后的负面经历也会导致低自尊。即使曾经对自己很自信,但是遭遇到一些影响深重的事情,也会损害人们的自尊感。比如工作中总是被上司斥责恐吓,谈过一段非常糟糕的恋爱等等。

2. 核心信念与生存法则

简单地说,感到“自己无法满足别人的期待,自己的存在本身就是会令人失望”——这种关于自己的本质的评价,就是我们对自己的“核心信念”。

形成核心观念的时候,我们可能还太小,没有余力退后一步,站在旁观者的角度看待负面的经验,去意识到我们可能承担了并不属于自己的问题。

另一方面,一旦低自尊感的核心信念形成,我们会不断地加深这种带有偏见的观念。我们会倾向于注意到消极的自我评价相一致的现象,忽略那些与核心信念不一致的现象。比如,你会格外注意到自己缺点,而忽视自己取得的成就;同时,我们也会负面地对发生的事情做出解释,比如,当别人夸你的时候,你会认为对方只是为了取悦你,而不会觉得这是你应得的。

可是,即使我们觉得自己是不会被爱的、不够好的,我们仍然要在这个世界上生存下去。为了做到这点,基于我们的核心信念,我们发展出了“生存法则”来作为我们生活的策略与指导方针,来维系自己的自尊。

比如,很多低自尊者会发展出严格的自我要求,来维系自己的自尊——“我不能让人发现真实的我。我要力求每件事情都做好,否则我就无法获得我想要的东西(比如他人的尊重、自己的幸福);一旦有一件事做不好,我的自我价值就会粉碎”。

尽管这样的生存法则,会帮助一些低自尊者获得很高的成就,却也在不断恶化ta的自尊感。因为,生存法则似乎帮助人们短暂地逃离了低自尊感,但这种解决方法是很脆弱的。因为他们对自己的要求很多时候是不可能实现的,例如对自己或对世界全面的掌控、获得所有人的认同和赞美等。一旦遭遇到不可控的情况(比如自己不是100%的好、别人不赞同你),人们就会产生对自我全面的否定感。

3. 恶性循环

接下来我们用小A的案例来详细解释一下这个恶性循环的思维过程。

我们知道,当低自尊的人们遇到触发情境,他们内心负面的核心信念会重新出现。触发情境指的是“生存法则可能会、或者已经被打破的情境“,它与生存法则是相对应的。比如,A的生存法则是“我要力求每件事都做对”,那么他的触发情境就是那些让他感到可能会犯错、会被人批评的情况。比如,A的老板忽然给A布置了很多任务,却又给了很少的时间完成。

A接到任务后,感到自己可能会无法把任务做好,他的核心信念开始冒头:“怎么办,我这么不够好,我真的可以完成吗?”(核心信念的激活)。他开始不能自控地想象可怕的后果:“如果我做不好会,老板就会发现其实我是个糟糕的人,他会对我失望,觉得我其实无法胜任我的工作”(负面的预期)

他越想越害怕,开始出现焦虑反应:头疼、冒冷汗、手抖,腹部疼痛,感觉无法思考。同时,为了阻止预想中的可怕后果发生,他做了很多无效的行为:整日整夜的工作、试图把每个细节都做到最好。结果,手忙脚乱之中,他反而开始犯错:丢失文档、搞错细节、电脑也不配合地出故障。他却又觉得不奇怪,对啊,自己就是不够好,不是早就料到会这样吗?(核心信念的确认)

一旦确认自己确实不够好,他开始不断地产生自责的念头:“你果然什么事情都做不成”他感到沮丧,原本和朋友约好周末出门,他也婉拒了,在家中闷闷不乐,思考将来还怎么工作(抑郁感)。这种抑郁感让他总是想着自己不够好(核心信念的持续激活),并且在下次遇到其他任务时,再次做出负面的预期。这就形成了低自尊的负面循环。

如何提升自尊?打破负面循环

在分析了负面循环中的各个要素后,本书作者提供了一些来自认知行为疗法里的方法,来结束低自尊的循环。

1. 打破负面预期

低自尊会让人容易做出负面的预期。低自尊的人常常将预期混淆为现实,于是为负面结果的可能性焦虑不已。人们常常因为这几种原因产生负面预期:

1)高估坏结果发生的可能性。坏的结果不一定发生,但低自尊者倾向于认为一定会发生。

2)高估问题的严重性。就算发生了不好的情况,后果也不一定很严重。

3)低估了个人应对最坏情况的能力。即便最坏的情况发生了,自己也不一定无路可走。

4)低估了外界的支持。低自尊者的焦虑中自己是孤军奋战的,很少想到别人可能会给予自己帮助。

本书在书中提供了“负面焦虑预期验证记录纸“(见图)。我们将继续用A作为例子来解释记录纸的用法。

A的负面焦虑验证记录:

情境:没有按时完成老板的任务,在任务中出错。告诉老板时,老板显得并不高兴。

情绪和身体感觉(百分比为感受强度):焦虑 90%,害怕80%,伤心80%;发抖40%,出汗50%

焦虑预期(百分比表示对预期的相信程度):老板一定觉得我不够好,会把我开除 60%

替代的想法(百分比表示对想法的相信程度):

1、老板不一定把我开除。因为之前B也犯过比我更大的错误,但是老板并没有这么做;而且,老板并没有明确表示要把我开除70% ;2、老板可能只是会指出我的错误,给予我建议。因为之前犯错的时候,老板显得很耐心70%; 3、如果真的被开除,我也可以找到新工作 60%

如何找到替代的想法呢?你可以问自己一些问题(p. 29):支持我负面预期的证据是什么? 不支持我负面预期的证据是什么?一个更现实的可能性是什么?有没有现实的证据支持这种可能性(e.g. 过去类似的经验,现实中对方的行为)?如果最坏的事情发生,自己可以做什么?

注意,自己的想象并不能作为证据(evidence),比如,你觉得对方很生气,但这是你的个人猜想,而不是事实(对方真的表达出愤怒)。

在写下替代的想法后,A感到放松了些。但是验证负面预期是错误的最好方法是行动,用现实中发生的事实来证明自己预期的错误。所以记录纸中的最后一步,是用来记录人们做出的验证行为,以及行为的结果。

实验:和老板沟通,承认自己的错误,请求老板给自己更多时间完成,并且给出自己设想的解决方案。结果:老板表示理解,并且分析了问题在哪里,得出下一步工作思路。

实验提供了一个机会,让人验证自己旧有的思考习惯是否准确,自己过去的行为是否有必要,哪些想法与现实更一致。它可以让你获得具体的经历,这些经历和你过去的负面预期不同,从而让你产生、并支持你的新的观点:也许情况并没有那么糟糕。

2. 提升自我接纳,对抗自责心理

有些粉丝会留言给我们说,觉得自己身上真的是一点优点也想不出来。他们却没有意识到,敢于向陌生人说出自己的问题证明了他们的勇敢。低自尊的人很容易因为内心的自责,而对自己的优点视而不见,对此,Fennell建议人们把自己的优点、技能列下。为了帮助人们更好地看见自己的闪光点,在书中,她给出了一系列问题来帮助人们发掘自己。

► 你有什么积极的品质?不用完美地拥有它。没人能做到百分百地诚实不撒谎。如果你有,就写下它。

► 你有过什么成就,不论它们多么微小?

► 你有什么天分或才智,不论它们多么微小?

► 其他人喜欢或者欣赏你哪些方面?想一想一般人们会夸你什么。

► 你有哪些你所欣赏的人的品质?有时候发现他人身上的优点会更容易,我们可以用他们和自己比照。

►你没有哪些缺点?既然有些人更容易想到负面品质,不如先想想,自己是不是残忍、冷血等等,如果你的回答是“不”,那么你肯定是和这些不一样的人,可以将这些写下。

► 一个关心你的人会怎么评价你。设想一个你所知道的尊重、支持你的人会怎么形容你?

如果你有很亲近的朋友,并且你很信任他们,那么可以让他们帮你一起列出一个他们喜爱你的清单。

在我们对自己的优点有了初步认识后,要做的是养成对自己优点敏感的习惯。所以,推荐有一个优点记录本。可以买个小本子带在身上,这样一遇到良好表现的例子,就可以写下。在记录的时候,不止写下自己的品质,也要写下对应的例子。例如,“今天和C打电话,当她说到自己丈夫时,听起来有点紧绷,我立刻注意到她可能出了问题,于是我提供了帮助(善解人意)”。这样就可以把你抽象的正面品质具现化,而长此以往,你会更加注意到证明自己品质的事,更倾向于想到自己的优点。

除了上述的方法外,Fennell还在书中介绍了其他的实用工具,大家可以去书中查阅。改变低自尊是一个长期的过程,这并不能够立刻好转的,需要不断地在日常进行反复的练习。

今日电影推荐:《我是山姆》2001年美国上映 豆瓣评分8.8 主演:西恩·潘  一句话影评:爱不需要智商。

1.《如果能回到毕业那年,我一定会选择进大公司》

选题:职场、生涯规划(将自己的丰厚经历具体详实地延展成一篇长文,且不仅是自己的,相当部分人都面临的,good)

主题:通过经历分享,对比出大小平台的利弊

题目:简单、有力,完整的人话

框架:

1.情况介绍、铺垫、把读者引进来。

2.第一家小公司的悲催经历——小公司弊端1

3.第二家小公司的中性经历——小公司弊端2

4.大公司艰辛求职经历——小公司弊端3

5.大公司工作多方面经历——大公司相比于小公司,种种利好

6.大公司相比于小公司好处的综述,总结,把话圆了一下,打消读者顾虑,再次表达自己观点。

文章彰显的处理技巧:

1.全文聊天对话交流感极强,娓娓道来讲述自身经历。

2.逻辑框架与思路暗线极其清晰,让人读着不累,不花哨,老老实实讲故事。

3.主打信息共振,详实具体到了极致,给读者真实感、参考感、收获感极强。

4.主打短句,主打口语化语言,一切都为了把事情说清楚。

2.《我的青春全他妈是懦弱》——被收录为短篇小说,值得商榷,但不妨碍以小说视角分析

选题:成长类小说(已经具备了小说的要素,人物塑造、情节推动、环境(社会)考量、最难得,跳出了自我来分析)——参考《爱是折磨》

主题:主人公的贫困经历及其带来的多方面的影响

框架:铺垫、交待背景信息——回忆开始、交待社会环境要素,伏笔。——6岁之前,懵懂的贫困——转折、第一次与贫困近距离接触——初中二年级(第一次小高潮)贫困给人带来的绝望(买鞋、奶奶的病、弟弟的生日、自己的初恋)——升到最激烈的冲突、放弃艺考(理想与现实)大高潮——回落、理性分析、平实中埋下希望的种子。

文章彰显的处理技巧:

1.语言大巧不工,懂得收敛,善于留白(回家的路上寒风直往脖子里灌,这个冬天真是有点冷)

2.人物塑造丰满传神(动作、语言、神态、心理刻画入微)

3.华丽具体的细节描写(摸芒果、塑料鞋、两毛一串、到大腿边缘的短袖)

4.真情实感——跳出理性旁观,且敏感地旁观,升华时理性分析,孕育出新感性

3.《你别来了,我不想谈恋爱了》

选题:情感、爱情

主题:我们为何选择了孤独+等对的人来(社交币)

框架:

1.两个故事铺垫——题目的原因——还好,我没有男朋友(相爱相杀不如孤独终老)

2.三部分:倒书、打消听众顾虑,阐述心路历程——原本是对恋爱有希冀的

3.  四、五部分,由于长久的孤独把自己打磨得刀枪不入,观念才产生转折

4.六部分、欢乐颂案例,微博金句,小碎步倒起来,夹叙夹议,论证价值观合理性

5. 第七部分,理性分析,打消听众顾虑

6. 第八部分,瞬间下沉

7.第八部分:收尾处升华出感性,并植入社交币。

文章彰显的处理技巧:

1.多素材时每个素材精简化处理

2.信息具体的同时不啰嗦,关键细节点到即止,该铺开铺开,该收收

3.陈述自己经历时用信息共振引发情感共鸣,不抽象不飘

4.全文都在为一部分读者做背书,暗含着“我们”的理念,正名的同时又深处了社交手

4.《我花三年时间才换来的高效工作法》

选题:干货、经验分享

选题:时间管理,提升效率

题目:彰显价值与需求,主打三年与高效

框架:

1铺垫、论证重要性必要性普遍性,把读者拉进来

2 方法总述,通俗易懂地通盘解释,且贴心预告

3 低效由拖延症引起,拖延症由什么引起?拖延原理,控制本性的方法工具及成功原理

4.总结,再次强调文章效用

文章彰显的处理技巧:

1.最大限度地不排斥读者,无论是辐射范围还是深度范围

2.井井有条,形式感强,信息与思维密度均匀,每逢晦涩必解释

3.把活做得又细又全,每逢方法必应用,手把手教你,以分享者的姿态,处处彰显着换位思考的魅力

同理可分析《人生必须面对的三大问题,读完后可能会打消你百分之八十的迷茫》

挖掘一下周边经验

读后感:今天是训练营的第67天,今日小理论是:自尊。

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