招聘技巧

最新推荐文章于 2024-11-11 00:15:31 发布
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分类专栏： 管理 文章标签： 招聘 面试 技术人 编程 工作
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如何招聘研发人员
sos5403的博客
08-24 1942
公司被老总玩黄了,重踏应聘路.谈下最近招聘中碰到的问题: 1.不要拿知识点太当回事 类似于**类实现滚动效果,需要设置哪个属性?为什么不干脆问茴字有几种写法? --可能大部分面试官希望借此了解应聘者的知识面.但是要知道,大家在岗位中的职责分工不同,接触的知识点自然也不一样.如果应聘者能回答出你60%的问题,那水平就与你相当;如果能达到70%以上,你还是请你的上级主管来面试吧. --如果要考
IT行业招聘技巧--JD分析篇
u011505338的专栏
07-29 1487
作为一名资深猎头顾问，曾经也是IT行业HR队伍中的一员，一直很想把自己的经验分享给同行或者是即将入行的同学，再也没有比今天夏天更加火爆的IT招聘市场了，所以我决定要好好写一写。      关于招聘流程，我就不废话了，留给培训学校的老师吧。今天重点说说：招聘需求分析。      在我入猎头行业前，大部分时间都在埋头筛选简历、进行面试，参加各种招聘会，每天工作10个小时以上也只是为了完成招聘任务，
如何招聘高技能的IT人才
HR_Wan的博客
05-04 881
HW企业IT产品线招聘
IT中高端人才招聘技巧
福州志达人力资源
07-11 1115
随着国家“十二五”规划的推行，通信信息行业将在未来几年得以高速发展，而人力市场上的缺口仍是一个巨大数字。面对如此激励的人才竞争战，HR们该如何应对呢？ 对于通信信息行业的招聘岗位而言，从业者普遍具备良好的职业素养和专业技能，大都有一定的招聘经验和人脉基础，为何在招募中高端人才过程中仍困难重重呢? 志达人力在为企业提供IT高端人才寻访服务的同时，对企业的招聘情况进行了一系列的分析，通过与行业内大
IT行业招聘技巧--渠道篇
youjob012的专栏
08-15 1346
上周就准备开始写招聘技巧的渠道篇，结果码到800字的时候QQ空间突然跳转，内容全丢了。这次就本分一点，用WORD建档开挖吧。 说到招聘渠道，那是HR经理物色招聘人员时必问的问题，很多人都会说，这谁都懂啊，不就是人才网、招聘会、论坛、社交网站、内部推荐、各种Q群，当然还有猎头。确实，招聘渠道不就是哪几种吗？严格来说今天所探讨的渠道应该称为渠道分析，选择效果好、效率高的招聘渠道就好比砍柴时用了一
招聘面试要点和技巧
老牛比
12-22 2787
面试要点和技巧 共识：团队是公司最有价值的部分 面试是工作的重要的组成部分，不是额外事 “一流的人雇一流人才，二流的人雇三流人才” “原则：态度第一、能力第二、经验第三” 基本上，我们要找的人：人必须不能有问题（必要） 对我们做的事业有兴趣（必要） 基础知识和技能良好 成长潜力良好 有一定相关经验 几面的侧重点：一面，人品、基础技能和经验 二面，确认人品和能力，考察其他关注点 三面+，争取 面试要点
应届毕业生的招聘技巧
软件质量优化
09-09 3192
 应届毕业生的招聘技巧 陈能技2007-9-9 三国时代，刘备三顾茅庐请诸葛亮出山。我在想，这时候诸葛亮不也是毕业生吗？！他在这之前没有任何实战经验啊。对于一个没有经验的人，刘备作为项目经理，为什么要招聘一个没有经验的员工呢？ 毕业生之现状我想关键是诸葛亮在这之前的学习成绩和名气是我们大部分毕业生望尘莫及的。我们现在很多大学生的四年基本上是混过来的。不要说工作经
应届生必备：60家企业2014校园招聘技巧合集
拟声的主扬在江湖
02-19 539
应届生必备：60家企业2014校园招聘技巧合集 2014年是应届生毕业季，为了能够帮助广大应届生朋友找到合适的工作，少走弯路。本文集收集整理了60家企业校园求职面试参考资料，其中包括百度、微软、谷歌、阿里巴巴、腾讯等知名公司。 对其内容详细阅读
HR招聘技巧.pptx
10-11
HR招聘技巧 在HR招聘技巧中，招聘技巧是人力资源管理中最重要的一环。招聘技巧的好坏直接关系到企业的人力资源质量和生产力。因此，掌握良好的招聘技巧是企业的人力资源管理者和招聘人员必须具备的技能。 一、招聘...
直线经理招聘技巧.ppt
09-30
【直线经理招聘技巧】 直线经理在企业中扮演着至关重要的角色，他们不仅是团队的领导者，也是招聘过程的关键决策者。招聘工作对于企业的竞争优势具有深远影响。以下几点详细阐述了直线经理在招聘过程中需要注意的...
阿里巴巴-招聘技巧培训.ppt
10-23
阿里巴巴的招聘技巧培训主要聚焦于如何有效地识别和选拔适合企业文化的优秀人才。在这个知识经济时代，人员的质量被视为比购买技术和设备更为重要的决策，因为员工的技能、知识、行为和思维方式直接影响到公司的利润...
招聘技巧与面试技巧教程.pptx
10-11
《招聘技巧与面试技巧教程》 在现代企业管理中，招聘是一项至关重要的任务，因为它直接影响到组织的竞争力和长期发展。有效的招聘不仅需要精准地找到具备所需技能和知识的候选人，还需要考虑候选人的价值观、自我...
招聘技巧招聘面试技巧与方法面试经典六问（PPT31页).pptx
10-11
【招聘技巧与面试方法】 招聘是一项关键的企业活动，旨在找到最适合特定岗位的候选人。在进行招聘时，企业通常会遵循一套结构化的流程，确保公正、客观地评估每一位应聘者。结构化招聘的核心在于，它强调在招聘过程...
项目管理思维和日常工作
zhaogn 的技术博客
05-15 1252
3个问题：目的，相同工作，时间限制 工作目的步骤： 确定目的工作范围时间，人力等资源 项目生命周期，产品生命周期 开发交付使用 开发维护 维护过程是另外的项目, 幼年死亡 项目生命周期结构： 启动                              规划执行监控收尾                      启动
需要教导项目成员的内容
zhaogn 的技术博客
05-15 1088
怎么做设计？如何解决问题？如何帮别人解决问题？如何问问题？wiki的使用怎么搜索？怎么有效的写文档？怎么保证每天的工作效率？什么是架构原型？怎么做？什么样的要求才是合格的、适合开发人员使用的？怎么做反思会？怎么做单元测试？怎么划分组件、模块？怎么提有效的需求？用例图，用例文档为什么要OO，OO老了吗？无论时间多紧，分析设计必须要做。怎么做职业规划？怎么有效的提Bug？怎么写有效的计划？软件中的专利
软件一部总结记录
zhaogn 的技术博客
05-15 682
STL设计模式操作系统编译原理软件工程面向对象分析设计PPS，开启后全屏Think in C++xchat，IRCwww.quanpc.com注释，Doxygen大话设计模式OpenGL红宝书3D数学基础windows核心编程设计模式精解Head First工时扑克技术应用于生活 分享记录： 1. 七人分粥 解决办法在于细分步骤 2. 软件开发面临的问题 3. 软件项目的
old-cms（原生PHP开发的企业网站管理系统）
最新发布
邓草的博客
11-11 1042
old-cms是一个使用原生PHP开发的实用的PHP企业网站管理系统，包括企业网站常用的功能板块，如：产品管理、新闻管理、栏目管理、模板标签管理、分类管理、诚聘英才、在线留言反馈、关于我们（公司简介）等等，也有较完善的后台管理功能。这个系统是本人于2012年初学PHP时，想去面试一家公司苦于自己又没有实战的项目，于是花了几天时间快速搭建、为了应付面试的，因为年代久远（2012.8.13，距离现在已有10年了），且当时自己刚学完PHP，所以这个项目系统肯定有很多不成熟的地方。
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