【案例讲述】择业转行，你想清楚了吗？

• 引言 -

正值毕业季，相信许多同学都面临着职业规划与选择的问题，同样，这个问题也存在于在职场奋斗多年的职业人，对于他们而言，放弃目前所在的行业，转行，也需要很大的勇气。那各位对于转行的思考是什么？

通过我多年咨询项目的调研经验，我发现，转行择业与以下方面有关：世界观、个人价值观、个人经历、感觉系统（理性还是感性）、对待机遇选择、优势才干等。

• 案例 -

在我们之前的咨询项目就有这么一个案例，让我们团队印象深刻。某公司员工，大学刚毕业去一家学校任教，面对一眼望到尽头的职业，很快就丧失了新鲜感，天天对着一群啥都不知道的孩子，觉得没有发挥自己的学识，虚度了人生，也没有找到自己所在岗位的价值。

然后，他就去了一家知名的企业，时间过得很快，1年过去了，职业晋升机会依然很渺茫，公司领导也没有重视自己，成长的平台受限，就这样，第二年也匆匆过去了。

正当迷茫的时候，公司有机会可以外派学习，于是他自告奋勇。在外派学习期间正好有个机遇去一家科研单位，跟着一群退休了还想发挥余热的老教授做大事情，搞个促进会，成立一个绿色品牌发展中心，还挂个不错的头衔，觉得很有意思，天天和大人物在一起高谈阔论，去农田和老百姓一起劳作研发农产品，似乎找到了自我，也算创业，人生就此改变。

然而幸运最后还是没有眷顾少年，创业因为某些客观原因，最终也未达到一定成就，不过好在这段经历，对他未来的职业发展有所助益。他认真思考，不断反思，毕业接近20年了，发现自己走了很多弯路，走的太久以至于忘记了自己的初衷。原本自己是个求知欲极强的人，原本是为了走出大山改变自己的命运，原本是教育育人授业解惑，原本是为了好好真实的去生活。时间去了，发现自己还是那个自己，爱学习、喜欢育人，喜欢授业解惑、喜欢帮助人实现梦想，实践和工作只不过让自己更有了积淀。

通过这个案例，我们想告诉正毕业的同学们以及正准备转行的职业人：

一个人要发现自己，找到自己，做你应该做的事情。

我能够有点贡献价值，唯一能做的就从我自己开始改变。

我有什么，我能够给别人什么？

我应该转行、转业吗？

如果转行转业，我们能够转到哪里去？哪个行？哪个业？

• 观点 -

问题留给我们每个人思考，但是根据当前转行转业的情况我谈几点看法。

首先，在互联网不断发展的今天，智能智慧新工业人工智能的发展、5G出现，生态智能商业模式的到来，人力资源的变化，人真的成为了资源，人的选择有了多元化，每个人对自己的人生价值取向有了不同的认识和抉择，会有不同的定位。但是回到原点，人是需要生活、需要自我实现，需要自我追求，转业和择业是有规律的，这是需要自己思考的。

其次再问清楚自己，为什么想要转行?问问自己，想要解决的问题是什么?必须要通过转行来解决吗?很多人缺乏思考，对未来的职业只有懵懵懂懂的认识，在进入行业、职场有随意性，一旦发现工作内容与自己的理解或和自己的理想有差距，就会陷入迷茫或逃避状态。

工作中很多问题不一定非要通过转行来解决。如果你的确想转行，可以多了解一些自己的职业性格、优势才干等，对你转行择业的判断会更有指导意见。

1、才干，是自然的思维模式，低损耗；

2、优势，是可以从过去的经历萃取出来；

3、以自己的优势和才干为起点，更有竞争优势；

4、优势才干有助于能力加倍提高。

所以每个人要发现在自己，充分的了解自己优势才干。