认识自我，才能与时间做朋友——读《把时间当作朋友》有感

选择看这本书是因为在微博上看见周筠老师的推荐，同时也因为在8月份的时候项目进入了最后冲刺阶段，每天有做不完的事情，开不完的会议。我发现原来我学习的时间管理的方法已经没有办法让我很轻松地搞定这些问题了。 在看这本书之前，我看过了几本关于时间管理方面书，包括《高效能人士的七个习惯》、《吃掉那只青蛙》、《小强升职记》。对于GTD已有了自己的了解，并根据自己的实际情况选择了适合自己的工具与方法，并一直在使用。所以看见书名的时候的确让我眼睛一亮，也让自己有更多的兴趣阅读下去。 与我看过的几本书相比，其实这本书介绍如何来规划自己时间的内容还是比较少的，只是在第三章介绍了具体的使用方法，并且介绍的也没有《小强升职记》中介绍的那么具体，那么适用。但是本书介绍了一个更重要的主题：思考，通过思考来认识自己，掌控自己。读了十几年的书，又工作了5年多，发现自己把最重要的独立思考的能力丢掉了，每天都在人云亦云中生活，每天都在寻找所谓的捷径、方法，殊不知自己丢掉了最基本的东西，在寻找一些没有基础的招式。 作为一个独立的个体，从我们在来到这个世界上开始，资源分配上就已经各有差异，这不可避免的造成了我们每一个个体不同的发展轨迹。但是有一项内容对每一个个体来说都是公平的，那就是时间。资源我们没有办法左右，但是如何应用属于我自己的时间确是我自己的能够我能够控制的。所以，我们要控制自己的行为，控制自己的大脑，让我们的行动是有目的的，对实现最终的目标是有益处的。 当今社会，什么都是快节奏的完成。快餐、搜索引擎等等，逐渐让我们失去了耐心。可是要做成一件事情，最重要的就是耐心，“滴水石穿”的故事大家都知道，但是现在又有几个人能够长期坚持一件事情了，近来在微博上看见：任何事情练习10000个小时就能够成为卓越。我们还有这个耐心为了一个目标，坚持练习10000个小时吗？没有，那就每天告诉自己——成功的核心素质是耐心。 第四章《开拓我们的心智》介绍的道理其实并不陌生，这些道理从读书起就不断的有老师教导我们需要这样来思考，做事情。可是现在又有几个人能够如此来思考，来做事情了。可怜作者啊，道理虽然浅显，确依然需要大篇幅的来阐述。我们是不是应该反思一下我们自己了？我倒是建议将第三节《提高自学能力》与第四节《正确对待老师》作为一个章节来阅读，这样容易明白一个道理：学习要靠自己，获得知识的前提是你需要独立思考。 很喜欢第五章中对“成功学”的分析。其实我对“成功学”之类的书也没有仔细看过，那是因为我总觉得这些书都是在喊口号，没有实际的东西。我也一直在努力奋斗，那也是因为在读初高中时，强烈的竞争给我留下的好习惯——总是有一种危机感，今天不努力，明天就要被淘汰了。可是我从来没有从逻辑上来思考过这些问题，我也从来没有对这些对于我来说已经成为习惯的行为问一个为什么？多么可拍啊，我，一个能够独立思考的成年人居然就这样生存着。“努力是应当的，无须强调”还启发我如何来激励我们团队，发现原来的激励措施，方法都是治标不治本的东西。思想上能够认识到努力是我应该要做的才是关键。解放思想就是解放生产力。 让我思考最多的是第六章中效率的阐述，也让我明白了我一直以来就痛苦的原因。我们设定的目标一定要是可实现的，至关重要啊。高中时我很痛苦，我一直想上清华，可是我怎么努力也只能考到630到640这个样子，目标一直没有变，最后变得是我的心（没有考到一个好学校）；大学时我很痛苦，因为学会了做计划，可是计划太完美了，根本就没有办法完成；工作后我很痛苦，因为总是不能够把事情做的很完美，不能让所有的人都满意；刚上线的项目，更是折磨了我一年，我想把它做成公司的标杆项目、客户心中的标准项目。可是按已有的人力资源，我们所处的阶段，根本就没有办法将两个目标都达到。看过这章后，我学会了如何采用黄金分割定律来制定目标。目标要有挑战性，但是一定要现实。这章还强调了另外一个问题：坚持。只有坚持，才有可能达到我们的目标，多次强调了。记住，回避困难、拖拉是我们效率不高的根源，所以千万不要被“累”这个事实，造成“我很努力”的幻觉。 开始吧，学到的东西赶紧应用到我们的生活中去。做了才有改变的可能。Just Do It！ 本书告诉我们，独立思考的能力是我们的基本能力，失去了独立思考的能力，也就失去自我了。所以说，管理时间的本质应该是通过对自我的管理，以能达到对自己生活、工作的合理安排。GTD告诉我们的只是具体的方法而已，对自我的思考才能我们的根本，只有认识了自我，才有可能与时间做朋友。