常常有尚未毕业的学生,问我这样一个问题:“我的同学都想进入互联网行业,我要不要也去?”
回想起我刚毕业的时候,也面临类似的问题,那时候网络技术非常的火,班里一百多名学生,进入网络设备行业或者从事网络相关技术的人超过20%。大家都选择热门的大方向,但是关于细分行业方向的选择,很多人都很盲目,只是因为当时网络热门,于是在课程选择和就业选择上,都向网络的方向涌。但是不到十年的时间,网络技术成为传统行业,新的热门行业变成了互联网。
互联网行业的知名公司,内有腾讯,阿里巴巴,百度,外有谷歌,亚马逊,很多人都以能进入这些知名的公司为荣,却并不在意自己从事的,是哪个细分的行业方向。而细分的行业方向,才是职场人士真正的工作方向,也是未来安身立命并且谋求职业发展的根本。
在互联网行业,从IT技术的层面来看,常见的有以下这些方向:
行业方向 | 主要工作内容 |
UI | 前端界面,用户体验 |
Web service | 后台服务 |
网站架构 | 网站架构的设计与实现 |
网站运维 | 网站系统配置与维护,调优 |
搜索技术 | 数据获取,搜索引擎的算法 |
产品经理 | 产品设计与产品管理 |
DBA | 数据库的设计,管理,调优 |
Data analyst | 数据统计与分析,数据挖掘 |
广告 | 广告投放,广告系统开发与测试,结算与评估 |
其中每个方向都是独立的,有自己特殊的工作内容和技能要求。对一些专业性很强的方向,比如数据分析和数据处理,会要求求职者具备相关的专业知识。有时候由于兴趣变化,职场人士也会改换自己的职业方向,但前提是他具备了新方向所要求的基本素质。一般来说,保持方向的连续性,在同一个方向上不断积累,对职业生涯的发展,有很大的促进作用。
所以,不单单是选择热门的方向和公司,也要看自己具体从事的是哪个细分的方向。了解在这个方向上,职业生涯发展的路线,就是说弄清楚从你到CXO有多少个级别;然后弄清楚各个级别对于职场人士在技术层面和综合素质层面的要求,不断用下一个级别的标准要求自己,使自己具备到达下一个级别的能力。如此不断的提高自己,缩短到CXO的距离。
那么我们如何知道,较高级别的工作都有哪些要求呢?方法之一就是查看本公司或者行业内的其它公司对于类似职位的工作内容和要求。你不一定有资格应聘,但看看总可以罢。这样就能知道,你到达那个位置,还有多远的路要走。
举一个例子,下面是猎头发布的互联网产品总监的招聘信息,年薪80万的职位:
岗位职责:
1、负责电商产品的规划与设计
2、协调各方资源,领导产品的研发和实施
3、关注产品的日常运营和用户反馈
4、分析竞争对手产品与市场运行情况
任职资格:
1、 本科及以上学历;
2、8年以上互联网产品设计工作经验,曾主导知名网站产品设计,有线上交易产品经验者优先;
3、 对数据敏感,能从数据中发现问题、解决问题,能发现和引领用户需求。
4、 年龄:30-40岁。
这个职位最关键的有三点:第一,8年互联网产品设计经验,第二,主导知名网站产品设计,第三,线上交易产品经验。在互联网产品设计的方向没有足够积累的话,很难匹配这些要求。
看到这里,“要不要进入互联网公司”的问题,就变成了下面三个问题:
“我的兴趣在哪个细分的行业方向?”
“这个方向对我有哪些知识和技能的要求?”
“我期望在这个方向上能够获得什么成就?”
回答这三个问题,对于职场新人来讲,是不是更有意义呢?
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