个人六年的成长与工作经验分享

博主分享了过去六年的职业发展历程,从产品经理到测试运维部负责人,经历多个岗位。文章强调工作、学习的重要性,提出70%的成长源于工作,分享了关于目标设定、习惯养成、学习方法和工作技巧的经验。同时,博主提到了成长过程中的苦恼和解决办法,如持续学习、不断实践、阅读思考和习惯自律,并构建了自我认知的三层知识体系。
摘要由CSDN通过智能技术生成

我把过去六年的成长历程和工作经验进行了汇总,很多都是血泪史,分享给各位。

主要分为三部分:

一、问题导入;

1、工作;

现象:很多同学都有类似的感觉,比如角色认知不对,眼高手低,每次都感觉差一点等;

途径:个人可以在工作中提高自己,比重最大,占比为70%

方式:目前的工作方式非常的多,可以随时随地的办公,需要更多人协作配合,工作的形式也多种多样;

方法:工作的方法非常多,但是真正掌握并按照方法执行的人很少,如目标制定SMART原则,高效执行的方法,做事的原则,积极的态度等;

技巧:我们需要借助很多技巧来提升工作的效率,比如借助工具、求助他人、数据分析等;

习惯:习惯决定命运,一点也不假,但是又有多少人真正拥有好的习惯呢,如高效能人士的七个行为习惯,总结的习惯,记录笔记的习惯等;

计划:你是否为自己、为团队定期制定计划呢,如每日计划、每周计划、每月计划等;

目标:你是否有自己清晰的目标和职业发展的方向,如短期、中期、长期的目标;

2、学习;

现象:很多同学在学习的时候有很多类似的现象,经常忘记所学的东西;不太专注;没有时间;控制不住总想玩

途径:个人也可以通过其它方式提高自己,比如向他人学习

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