《经营者养成笔记》读后感

《经营者养成笔记》是优衣库创始人柳井正的经营哲学分享,强调经营者应具备变革、赚钱、领导及追求理想的能力。书中提倡以顾客为中心,勇于挑战矛盾,建立信赖团队,并坚守使命感。其理念适用于工作与生活的各个方面,为读者提供了一种处世哲学。

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本书是优衣库服装品牌创始人柳井正先生编写的,用于内部员工的培训,真的是呕心沥血、字字珠玑。

我先把本书的脉络和概要分享给大家:

序言:何谓经营者

经营者的含义:所谓经营者,就是取得成果的人;所谓经营者,是抱持使命感,将使命与成果相结合的人。

经营者四大身份:变革者(具备变革的能力);生意人(具备赚钱的能力);领导者(建设团队的能力);为使命而生的人(追求理想的能力)。

一、变革的能力

1、抱持高远的目标;

2、质疑常识,不受常识束缚;

3、树立高标准,不放松,不放弃;

4、不畏风险,勇敢尝试,敢于失败;

5、严格要求,询问本质问题;

6、自问自答;

7、天外有天,不断学习;

二、赚钱的能力

1、从心底希望顾客高兴(让顾客惊喜;了解顾客心声;提供优质的产品和服务);

2、日复一日,完成好必做的工作;

3、迅速实行;

4、现场、现物、现实;

5、集中解决问题;

6、与矛盾做斗争;

7、做好准备,执着于成果而非计划;

三、建设团队的能力

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