100种思维模型之价值指数思维模型-033

        一个事物的价值，会随着时间的推移而改变，其中一部分会没有任何价值，变得一文不值，而另外一部分会在大多数人反应过来之前，价值出现指数级增长。

        价值指数思维模型一个告诉我们要关注价值指数，识别那些即将出现指数级增长的价值，然后专注于它的思维模型。

01、何谓价值指数思维模型

一、何谓价值指数

        价值指数源于价值分析，是研究如何正确处理产品功能与成本关系，合理改变产品功能、调节产品成本的主要参数。

        价值指数与功能指数成正比，与成本指数成反比，其关系式如下：

        价值指数=功能指数/成本指数。

        而今天要说的思维模型中的价值指数，指的是要关注事物本身的价值，要识别那些指数级增加的价值，即那些本身具有解决问题的独有性、稀缺性、服务能力的广泛性，却因一些原因暂时的不被理解而被低估的价值。

        如，巴菲特推崇的价值投资——2016年，当华尔街对苹果的预期普遍悲观的情况下，他力排众议建仓了苹果，其后更是不断加仓。

        曾经有媒体采访过巴菲特，问他为什么要买入苹果公司。

        巴菲特回答道，我并不关心下个季度或者明年的收入情况，因为报表没有办法提供具体的数据，但你知道成千上百万的用户离不开它们，那款小小的手机几乎就是世界上最有价值的资产。苹果拥有数以亿计的用户，当手机每天都能帮助用户做各种各样的事情，这样货真价实的资产无异于一笔财富。

        实际上，如果按照现在的股价计算，6年时间巴菲特在苹果上至少赚了7倍，其中还不包括每年的分红。

二、何谓价值指数思维模型

        所谓价值指数思维模型，就是将价值指数思维应用到生活实际中。

        在解决问题，做决策时，记得使用价值指数，即首先，要识别事物真实的价值指数，其次，要专注于那些高价值或即将成指数级增长的价值；最后，在问题得到妥善解决的同时，确保自己或是事情能获得可持续的发展。

02、价值指数思维模型案例

一、企业创新带来利润

        熊彼特说：没有创新获得的微薄利润不是利润，是社会付给企业的“管理者工资”。

        比如你是做凳子的，没有创新，不给你利润吧，明年没人生产凳子了。给你利润吧，用不着给那么多，反正谁都能做。所以，社会就付给你一点管理者工资，让你还能维持再生产。

        这个定义明确地把企业分成了两种：一种是领取社会付给的管理者工资的，一种是赚取创新利润的。

        你是要做哪一种呢？依据价值指数思维，我们肯定要做第二种，即创新。

        因为通过创新，才能逃离竞争射程，获得创新溢价和利润。

        当我们哀叹“大环境不好”“实体经济艰难”的时候，实际上是自己没创新而已。当我们惊呼市场变化太快的时候，那是别人创新了。

        所以，不要老去研究什么市场变化，而是要做那个让市场变化的创新企业。就像熊彼特说的，经济本身不会发展，是企业家的创新推动了经济发展。

        同理，市场本身不会变化，消费者的需求也不会变化，是企业家的创新改变了消费者的需求，也改变了市场。如，在乔布斯之前，消费者哪有对智能手机的需求呢？消费者根本就不知道有这种东西。

        西贝董事长贾国龙有一句话：“只管把东西做好，钱不够，找顾客要!”

        这就是一种决心和自信。反之，如果你跟人拼价格，价格永远像自由落体一样滑向成本，利润比纸片还薄，就是命比纸薄。所以，创新是我们唯一该做的事。如果不能创新，那不搞企业也罢。

二、做高价值的事情

        人们常说牛羊成群，虎狼独行。诠释一个道理，普通人千军万马涌向一个行业，或是卖一款产品。因为简单门槛低，像外卖、收银员、清洁工，建筑工。

        老虎狮子愿意走窄门，虽然难度大，但却容易成功。干的人少，因为没有多少人跟他竞争，普通人一看难，就撤了。

        所以说，不管是找工作还是创业，依据价值指数思维，我们要选择做高价值的事情。

        那么，何谓高价值的事情呢？

        那些对我们有成长的事情。

        可以帮助我们缩短从“现在的自己”到“理想的自己”之间距离的事情；是我们发自内心想去做的，能够使我们在未来获得更多自由度的事情；是可以成为我们的成果，成为我们垫高未来视野、认知和思想的基石的事情。

        如，深入思考、静下来写作、提高判断力、升级思维、产品建构及销售的能力等等。

03、启发

        以上，我们知道价值指数思维模型是一个关注价值指数，识别指数级增长的价值，并为其行动的思维模式。

        那么，我们该如何更好地运用该模型呢？以下谈谈我的几点启发。

一、勇敢做你自己

        每个人都是不同的，每个人在某些方面都是最好的。

        就如纳瓦尔所说：没有人可以做你自己上与你竞争。

        所以我们要勇敢的做自己，通过追求自己的天赋，真正的好奇心和激情，去发现更多具体的知识。

        然后100%地投入其中，最终创造出完美独特的自己。

二、不欺骗自己

        当我们不欺骗自己的时候，我们就会以客观态度面对现实，事实。

        生活中，为了顾及自己的面子或者避免不一致，我们很难做到真正的认错，为了避免认错我们会选择欺骗别人、欺骗自己。

        而当一个人开始欺骗自己时，他就开始走向相信自己的谎言之路，如此便不能客观的面对现实。

        一件事是否有价值，是否进入指数级增长都将无法判断。

        如此，也就脱离了价值指数思维。

三、坚持长期主义

        这里的长期主义是指，把时间和信念投入能够长期产生价值的事情中，尽力学习最有效率的思维方式和行为标准，遵循第一性原理，永远探求真理。

        张磊在其著的《价值：我对投资的思考》一书中这样写道：

        于企业和企业家而言，长期主义是一种格局，帮助企业拒绝狭隘的零和游戏，在不断创新、不断创造价值的历程中，重塑企业的动态护城河。

        于社会而言，长期主义是一种热忱，意味着无数力量汇聚到支撑人类长期发展的基础领域，关注教育、科学和人文，形成一个生生不息、持续发展的正向循环。无论是个人、企业还是社会，只要在长期的维度上，把事情看清楚、想透彻，把价值创造出来，就能走在一条康庄大道上。

        于个人而言，长期主义是一种价值观，正所谓流水不争先，争的是滔滔不绝。从事任何工作和事业，只要着眼于长远，躬耕于价值，就一定能够经受时间的考验，找到迎接挑战的端绪。

04、写在最后

        价值指数思维模型，一个告诉我们要关注价值指数，识别那些即将出现指数级增长的价值，然后专注于它的思维模型。

        勇敢做自己、不欺骗自己、坚持长期主义，可以帮助我们更好的运用该模型。