怎样做到参加会议“到有所获”?

题记

    交流使人进步。在大学、研究生,以及工作后,我们经常参加各种会议、培训、讲座。除了一些我们“被参加”的会议外,肯定有一些是我们主动参与的,那我们思考过没有:我们有收获吗?收获在哪里呢?下面是根据自己的经历整理的一些会务技巧,欢迎交流探讨。


一:会外

1. 提前了解举办方、主讲嘉宾 与 参会人员。
    特别是主讲人,应该收集尽可能多的信息,如籍贯、专长、演讲主题、发表文章、邮箱、电话等。详细的信息能够让我们提前勾勒出主讲人的面貌,为在会议中较为深入的接触打下基础。上述资料,最好能够整理成电子版,并打印一份纸质版。

2. 在途中, 主动帮助他人。
    自己一次深刻的经历。一次从杭州到广州,一个军人在卧铺车厢中先后4次向他人提供帮助(如把行李放到行李架、提行李等),均被拒绝,但仍然继续伸出援手,帮助了第五个乘客。如果是我,自己做不到。
    现在社会,一方面大家遇到事情需要帮助时,情愿自己默默忍受也不会主动请求帮助;另一方面,由于不信赖他人,我们会拒绝他人的好心帮助。其实,不管是“求助”还是“帮助”,都是一种爱心行为。给他人一个付出的机会,让自己能够摆脱目前困境,都是值得我们称赞的行为。

3. 在保证会议效果后,适当的 节约费用
    大部分会议都是公务,可以单位报销。但在保证会议收获情况下,即使是公费报销,也要适当节省,这应该成为我们的一个习惯。节省了费用,其实也就等价于少花了纳税人的钱,让钱花在刀刃上,帮助更多需要帮助的人。
    这次去北京,参加项目会议 与 参加MOOC培训,一共需要7天时间在北京。如果住如家、7天等酒店,每晚不低于270元,则7天下来光住宿费就需要近2000元(1890元),加上注册费3800元,以及事后差旅费报销450元(9天出差时间,每天50元),则总花费超过6000元。
    所以自己选择住国际青年旅舍(“瓦当”住了2天,“圈子”交了5天房费但仅住了4天),费用才700元。为什么“圈子”旅舍仅住了4天,因为本计划在6月26日-27日的MOOC培训期间,回到青旅住宿;但26日晚上需要小组集中学习,并且考虑到机会难得,住在培训酒店更方便与举办方和廖老师交流,所以和人合住在酒店中(500元标间,自己付250元),所以这次总的住宿费用为950元。而且,在青旅住宿,认识了好几个朋友,收获颇多。如 面对不喜欢的专业怎么办?——身边的成长案例

二:会中

1. 多准备、 多请教一些学术相关问题。
2. 尽一切可能让举办方、演讲人 认识自己
    我们认识对方,是第一步;但如果能够做到对方认识自己,并且还有一个较为正面积极的形象,那么就成功了一大步。可以通过提问、讨论、餐前、餐间、餐后、散步时与主讲人交流。

3. 向主办方、主讲嘉宾 提出邀请请求,希望在合适的时候邀请对方来自己单位作报告、指导。
    应该尽可能积累人脉,宣传自己单位,并且为以后的学术交流做好铺垫。

4. 积极主动,换位思考,承担责任。
    在举办方同意下,参与举办方的部分会务工作,如招待后来的参会人员,指路等;以及会议室准备、会后场地清理、收拾一次性纸杯与矿泉水瓶、垃圾、插线板等。只要有心,则“眼中有活”。

5. 适时为主讲人 提供协助。  如拿道具等。
6. 适时 关掉智能手机
    智能手机让我们24小时连接网络,同时也可能把自己限制在了一个虚拟的时空中。会议时间里,如果可能,至少要做到手机静音,甚至关机。当关机后,你会感觉到多了很多时间,会议也会更有收获。参加会议,本意就是有直接交流的机会,而不是继续关注朋友的生活状态。

7. 如有分组及活动,则 力争第一
    学习与成长,是一个主动的行为。自从自己有意识的提高自己能力后,如果是自己很看重的会议,基本上都力争做到让主讲嘉宾等认识自己,甚至力争做到表现优异(图1)。

图1:小组获得第一,得到象征智慧的金钥匙(里面有一个4G优盘,含有这次培训的所有电子资料)

三:会中与会后

1. 会中 记笔记,会后及时整理与分享(在举办方、主讲人同意情况下)。
    如有可能,使用电脑记笔记,如“为知笔记”、“有道云笔记”、“印象笔记”都是不错的工具,自己用为知笔记有半年的时间,感觉非常方便,目前已经写了277篇笔记。
    会议中记笔记,能够让自己思绪集中,更有收获。会议后还需要及时整理笔记,如有可能,可以给举办方、主讲人发一封感谢信,并附上自己的笔记,请求指正。并咨询是否可以把笔记分享到空间与博客中。

2. 充分 利用非正式交流机会
    会议不仅仅是正式开会时间,其实其他时间的收获可能远远大于报告时间。特别是用餐前、中、后,散步时间。很多时候,如果有3-4人本单位的人一起参会,我们就会3-4人坐在一起,整个会议期间都是一起活动,其实这是“会议大忌”。我们应该 走出舒适区
    会议时间,我们应该有意识的与本单位人员分开,这样才能够让每个人都充分的认识其他人员。这次有关 《MOOC课程设计实战》高级研修班,和举办人崔建勋老师、主讲人廖肇弘老师在用餐时间,有近2-3小时的交流,这是一笔宝贵的时间财富。

3. 保质保量参加会议
    这次MOOC培训,27号中午就有近一半学员离开,虽然下午还有一个过来人(www.TopU.com)创始人之一王迈先生与大家交流。而且在下午的交流中,因为人很少,变成了圆桌会议,收获颇多。近距离了解了清华大学等名校MOOC选择的困扰与解决办法,以及一门成功的线上MOOC需要特别注意的事项。而这些,是不可能在正式文章、博文中看到。
    所以,既然开会,就把会议参加到最后一刻。

四:个人建议

1. 提供帮助时,一定要先 获得对方容许,并且在自己能力之内。
    自己的教训,在一次海上实验中,帮助另一个单位人员收拾仪器,却误抓精密仪器探头,好心办坏事,慎重!另外一次经历,见QQ空间说说中2014年6月16日“ 一次不懂装懂的教训”。

2. 表现与行为应该 发自内心
    很有目的的行为,会被认为动机不良而适得其反。所以,养成良好的习惯才是我们应该更多关注的。

3. 积极 主动有度,让他人有机会参与。
    在“默默无闻”与“适当表现”之间取得平衡。会议不是一个人表现的赛马场,而是一个群策群力的合唱团。

    接下来,我将会分享自己 “ 怎样在不可能的情况下获得学习机会”,敬请期待。

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