SAP 人力资源工资配置--个税与社保

在SAP中进行人力资源管理,配置工资计算时,需先设定个人所得税、社保和公积金的相关参数。这包括定义税收范围、税收分组、免税金额,以及住房公积金的分摊范围、基数变更、账户状态和缴纳规则等。完成这些步骤后,才能在PA30中为员工正确维护税务和福利信息。
摘要由CSDN通过智能技术生成

配置完工资项,运行工资模拟计算时系统会报错,所以在运行工资核算之前,需定义个税和社保。

 

一、个人所得税配置

1、定义税收范围

主题 定义税收范围
菜单路径

IMG→工资核算→工资核算:中国→主数据→个人所得税→定义税收范围

T-Code

 

操作:

 

2、定义税收分组

在税收地区基础上,细分企业分组。

主题 定义税收范围
菜单路径

IMG→工资核算→工资核算:中国→主数据→个人所得税→定义雇主税收组

T-Code

 

操作:

 

3、定义人事子范围对应的税收分组

对每一个人事子范围指定税收组

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