PY：工资项目的配置、属性及分类？

工资类型的配置

工资项的属性：比率（Rate）、数字（Number)、数量（Amount)。

每个工资项都有几十个不同的属性，薪资schema核算的时候，可以根据这些属性的分类进行同一类别的处理；当然也可以针对某一个具体的工资项进行特别处理。

（重要的视图包括：V_512W_D（处理类、累计和评估类、V_512W_O（完全视图）、V_512W_B(估值基础））

薪资schema中工资项的分类：

一、模型工资类型是SAP给客户用来作为向导创建他们自己的工资类型的。他们常常以一个字母开始，SAP可能在系统升级或HRSP中添加、删除或更新他们。（很少用）

二、主要工资项/对话/用户工资项：一般以数字开始，SAP在升级或HRSP中是不会改变这些工资类型的。或SAP很少在升级或HRSP中改变这些工资类型。用户工资类型是为所有公司特定的工资支付制定的。由用户在前台输入，或通过系统设定而产生；

（1）Dialog wage types   前台维护（0008、0014、0015、0267）
（2&