评价类模型，层次分析法

问题概述：评价指标本身的数 学量化，评价指标之间的数学综合。

ahp建模流程：明确主体*●需要了解哪些地方可以用到评价

-指 标确定-(通过一个思维导图的方式来画出

权重计算（一般可以分为主观权重法和客观权重法。

-方案评价

ahp建模实例

方法解 第一步：建立层次结构模型，设目标层为O，准则层为C = {C1, C2, ..., Cn}，因素层（或方案 层）为P = {P1, P2, ..., Pm}。

第二步：构造判断（成对比较）矩阵：构造一个关于因素层P中各个元素两两比较的判断矩阵Ai。 判断矩阵Ai是一个m x m的矩阵，其中元素aij表示因素Pj相对于因素Pi的重 要性程度。

第三步：层次单排序及一致性检验：计算其最大 特征根λmax和对应的特征向量Wi对特征向量Wi进行归一化处理，计算一致性指标CI 和随机一致性指标RI，进而计算一致性比例CR = CI / RI。如果CR < 0.1， 则认为判断矩阵A_i具有满意的一致性。