数学建模 评价类问题， 层次分析法（AHP）

十大模型

评价类问题

任何评价类模型都是有主观性的

确定评价指标，形成评价体系以选择最佳方案

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层析分析法出场

层次分析法提供了一个很好的把定性问题定量化分析的方法，它本质上是一种思维方式，把复杂的问题拆解为多个影响因素的定量分析，克服了决策者主观判断的缺点，利用AHP可以进行更有效，高效和可靠可行的决策。

他的关键是把人类的判断转化为两两之间重要程度的比较上，通过两两比较的方法确定出所有影响因素的相对重要程度的总排序，从而把难于量化的定性判断量化为重要程度。

层次分析法的判断矩阵（正互反矩阵）

它是一个两两比较矩阵


一致矩阵

在使用判断矩阵求权重之前，必须对其进行一致性检验

线代中，一致矩阵就是要所有元素大于0，主对角线元素全为1，各行成倍数关系的方阵。

显然，rank肯定是1，只有1个非零特征值，因为所有特征值的和等于迹，所以这个非零特征值就是 n， 对应特征值实际上就是一致矩阵的第一列

A = [1,2,4;
    1/2,1,2;
    1/4,1/2,1]
[V,D] = eig(A)  % 求出A的特征值D和特征向量V
A*[1;1/2;1/4] - 3*[1;1/2;1/4]   % 验证[1;1/2;1/4]是否为特征值3对应的特征向量,即上图的最后一行，实际上就是一致矩阵的第一列

输出结果

>> EIG_consistent_matrix

A =

    1.0000    2.0000    4.0000
    0.5000    1.0000    2.0000
    0.2500    0.5000    1.0000


V =

   -0.9631    0.8729         0
    0.2408    0.4364   -0.8944
    0.1204    0.2182    0.4472


D