01 层次分析法——评价类模型

最新推荐文章于 2024-01-13 17:44:04 发布
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本文介绍了层次分析法在高考志愿选择和旅游目的地评估中的应用。通过建立判断矩阵，计算权重来解决复杂的评价问题。内容涵盖了一致矩阵、一致性检验的步骤以及权重的计算方法，包括算术平均法、几何平均法和特征值法。

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（数学建模：建模、编程、写作）

层次分析法用于解决【评价类问题】：选择哪种方案最好

1、情境导入：高考填志愿：武大or华科？

你最关心大学里的这四个方面
考虑因素 重要性程度

学习氛围

 0.4
就业前景 0.3
男女比例 0.2
校园景色 0.1

评价类问题可以用打分来解决：

权重指标 华科 武大
学习氛围 0.4 0.7 0.3
就业 0.3
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数学建模——评价决策类算法（层次分析法、Topsis）
m0_73774842的博客
08-13 1703
确定各准则对于目标的权重, 及各方案对于每一准则的权重，这些权重在人的思维过程中通常是定性的, 而在层次分析法中则要给出得到权重的定量方法. 将方案层对准则层的权重及准则层对目标层的权重进行综合, 最终确定方案层对目标层的权重。数组是一个预定义的随机一致性指标，它依赖于矩阵的大小（即准则的数量）。目标层：选择最佳投资地点 准则层：经济发展水平、人力资源、基础设施、政策支持 方案层：城市A、城市B、城市C。根据步骤3的计算结果，得到各评价指标和方案的权重，进而计算出各方案的综合得分，选择得分最高的方案。
评价类模型——层次分析法
Bachelor555的博客
12-16 1833
评价类模型——层次分析法 Q：余周周同学遇到三位追求者，这三位候选人分别是：温淼，林杨，奔奔。作为一个“数学大神”，她决定以“完全的理性”去考察评价三位同学，从而选出那个“最优秀”的男孩儿。她知道，评价一个人是很难的，但评价一个人的“特性”还是可以的。 q1：评价任何一件事物，要通过某些指标/准则才行。哪些指标能够反映出男生的可靠与否呢？ A：通过查阅资料以及生活经验，她总结了以下五点： 身高 ...
层次分析法（APH）：评价类问题（数学建模清风笔记）
最新发布
wudjhxji的博客
01-13 3487
评价类问题评价类问题确定评价指标、形成评价体系评价的目标有哪几种评价的方案评价的标准/指标：题目中的背景资料、常识、网上（知网、万方、百度学术、谷歌学术）搜到的参考资料等结合 虫部落‐快搜 ：权重分析分而治之的思想，两个两个指标进行比较，最终根据两两比较的结果推算权重判断矩阵特点：（1）𝑎ij表示的意义是，与指标𝑗相比，𝑖的重要程度。（2）当i=j时，两个指标相同，因此同等重要记为1，这就解释了主对角线元素为1。
数学建模-层次分析法（评价模型）
会思想的苇草i的博客
07-29 2832
层次分析法（AHP）是一种常用的数学建模工具，用于评价和决策分析。本文将介绍AHP方法的基本原理和应用，包括建立层次结构、构建判断矩阵、计算特征向量和一致性检验等步骤。我们还将通过实例演示如何利用AHP方法解决实际决策问题，包括项目选择、人才评价、供应商选择等方面的应用。希望本文能够帮助读者理解AHP方法在数学建模中的重要性，掌握其应用技巧，提高评价和决策分析能力。
数学建模——评价模型之层次分析法
muhuazuishuai的博客
01-01 4661
文章目录前言一、层次分析法的应用场景二、层次分析法的模型建立2.1递阶层次结构的建立例12.2 构造判断矩阵2.3 层次单排序及一致性检验三、层次分析法的应用案例例2四、代码 前言 层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称 AHP）是对一些较为复杂、较为模糊的问题作出决策的简易方法，它特别适用于那些难于完全定量分析的问题。 即层次分析法可用于定性分析。 一、层次分析法的应用场景 层次分析法（AHP）是一种定性与定量分析结合的方法，可用于做决策，在几种方案中做选择，也可以对.
评价模型——层次分析法
菜鸡要自强的博客
07-19 5219
层次分析法简介适合解决的问题类型解决问题的步骤第一步如何确定系统因素之间的关系？第二步第三步一致性检验如何计算权重？第四步 该方法总结自清风老师的视频，之后做作业，有了自己的感悟，再把例子加上和本文的理论结合（给自己挖个坑） 简介 层次分析法是指将一个复杂的多目标决策问题作为一个系统，将目标分解为多个目标或准则，进而分解为多指标（或准则、约束）的若干层次，通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序（权数）和总排序，以作为目标（多指标）、多方案优化决策的系统方法 适合解决的问题类型 适合于具有分层交错评价指标
【数学建模学习】matlab实现评价模型——层次分析法（AHP）
denghls的博客
09-27 1万+
本文使用例子展示层次分析法的使用及实现
国赛培训——评价模型——层次分析法
LongXinKou的博客
07-21 1316
文章目录例题 例题 问题：填好志愿后，小明同学想出去旅游。在查阅了网上的攻略后，他初步选择了苏杭、北戴河和桂林三地之一作为目标景点。 请你确定评价指标、形成评价体系来为小明同学选择最佳的方案. 分析：本题为评价类问题，且决策层(指标)的数据未知，可以使用层次分析法建模。 （1）评价目标是什么：选择最合适的目标景点 （2）有哪几种可选方案：苏杭、北戴河和桂林 （3）评价的指标是什么： 通过在知网、万方数据库等平台查询，筛选得出如下五个的影响因素：景色、花费、居住条件、饮食、交通。 （4）建立层次结构模型 将决
评价类模型（层次分析法与模糊评价模型）
weixin_51293984的博客
01-06 5794
研究在模糊环境下或者模糊系统中进行决策的数学理论和方法，目标是把决策领域中的对象在模糊环境下进行排序，按某些模糊限制条件从决策域中选择出最优对象。当被评价的对象有两个以上时，从多个对象中选择出一个最优的方法称为多目标模糊综合评价决策法。
评价类模型之层次分析法
modyOvO的博客
02-21 1900
层次分析法： 最基础模型，用于解决评价类问题，比如选择哪个最好。 1.先确定评价的准则指标： 最好可以搜索论文（知网，万方，百度学术，谷歌学术等），显得专业。 2.确定这几个指标各自占据的权重： 一次性考虑五个指标容易考虑不周，最好两个两个指标比较。然后推算权重。 下面引出层次分析法： 下面来得出一个层次分析法的判断矩阵 3.确定不同目的地在各个指标上的得分： 3.1还是对于每个指标针对每个...
评估类模型之层次分析法
baoxianbi9918的博客
09-11 1263
模型用途：用于评价类问题，如选择哪种方案最好、哪位运动员或者员工表现得更优秀定义：问题：选学校问题：旅游目的地选择问题：示例：权重定义：如下表，权重分为指标权重和某个指标下的目标方案的权重，即学习氛围的指标在所有指标中的权重为0.4，目标方案华科在学习氛围指标下的权重为0.7。层次分析法的目标就是求出指标权重和目标方案权重的表格，从而进行方案的决策。本质方法：使用打分法...
评价类模型---层次分析法
qq_51408826的博客
07-19 1435
一、层次分析法 解决评价类问题的三个主要思想： 判断矩阵： 一致性检验的步骤： 一致矩阵计算权重： 判断矩阵计算权重： 求权重的三种方法： 算术平均法求权重 几何平均法求权重 特征值法求权重 计算各方案的得分 二、层次分析法的定义 三、总结 ①层次分析法第一步：画出层次结构图 ②层次分析法第二步：构造判断矩阵 ③计算权重并进行一致性检验 ④计算各层元素对系统目标的合成权重，并进行排序 四、层次分析法的局限性 五、模型的扩展 1、我们刚刚所讲的准则层都只有一层，但是其实准则层可以有多个。 2、一个准测层可以对
评价模型：层次分析法
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09-14 1216
层次分析法
数学建模--评价类模型
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m0_58585940的博客
11-06 3万+
一、主观评价 1、层次分析法（AHP） ①应用场景 ②步骤 ③模型实现 ④代码实现 ⑤优缺点评价 2、模糊综合评价法（FCE） ①应用场景 ②步骤 ③模型实现 3、灰色关联分析法（GRA） ①应用场景 ②步骤 ③模型实现 二、客观评价 1、主成分分析（PCA） 2、因子分析（FA） ①应用场景 ②步骤 ③模型分析 ④代码实现 3、Topsis算法 ①应用场景 ②步骤 ③模型分析 ④代码实现 4、BP神经网络综合评价法 ①应用场景 ②优缺点分析
评价类模型（一）层次分析法
m0_74246769的博客
01-26 1920
总结：在做题过程中我们发现，在以往的类似题目中用层次分析法时，大都只选择了上述方法其一来求权重，但是上述三种方法求出的权重结果或多或少都有一定的偏差。因此，为了保证结果的稳健性，在本次解题中我们采用三种方法分别求出权重再取其平均值，再根据权重矩阵计算个方案的得分，最后进行排序和综合分析。1、问法:确定评价指标，形成评价体系------>打分法解决评价问题------>需要填好如下表格。2、将每一层次的各元素与上一层次中的某一准则两两比较，构造判断矩阵。（1）若判断矩阵是一致矩阵：（不需要进行一致性检验）
评价类模型
weixin_45776347的博客
08-12 9835
层次分析法（AHP） 优劣距离解法（Topsis） 在解决评价类问题之前，首先要确定的三个问题： 我们的评价目标是什么？ 我们为了达到这个目标有哪几种可选的方案？ 评价的准则或者指标是什么？以及各个指标权重的确定。 层次分析法 1.确定评价指标 根据已有发表的同主题论文，专家的看法。 搜索网站：谷歌>百度>微信>知乎 2.确定指标的权重 分而治之的思想 两个两个指标进行比较，最终根据两两比较的结果来推算出权重。 【注】两指标比较的重要程度表：（有时候重要性也可解释为满意度） .
数学评价模型（一）：层次分析法
左手の明天的博客
04-05 1983
层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称 AHP）是对一些较为复杂、较为模糊的问题作出决策的简易方法，它特别适用于那些难于完全定量分析的问题。它是美国运筹学家 T. L. Saaty 教授于上世纪 70 年代初期提出的一种简便、灵活而又实用的多准则决策方法。 §1 层次分析法的基本原理与步骤 人们在进行社会的、经济的以及科学管理领域问题的系统分析中，面临的常常是一...
评价模型——层次分析法（AHP）与熵权法（EWM）
好好学习 天天向上
11-29 2万+
层次分析法是定性与定量结合的多准则决策、评价方法。将决策的有关元素分解成目标层、准则层和方案层，并通过人们的判断对决策方案的优劣进行排序，在此基础上进行定性和定量分析。它把人的思维过程层次化、数量化，并用数学为分析、决策、评价、预报和控制提供定量的依据。
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