读书俱乐部第二周

第一个M是Market 全球市场

第二个M摩尔定律，也就是技术进步。

当技术出现加速进步的趋势之后，我们该如何应对？

在我们这个时代，英语、数学、编程，是三门全球通用的语言，你不掌握，就要落伍。

现在已经进入了互联网时代的下半场。技术人才呈现出一个金字塔型的结构。

应对之策一：做技术的主人

应对之策二：成为不易被替代的人

第一类是能够更好地跟机器合作的人。(统治机器的意思)

第二类是跨界人才。

“瑞士军刀”型的人才的生存秘诀是他们跨界创新、迅速迭代的能力。第三类是能讲故事的人。

最后一类是彻底远离技术的人。

第三个M是Mother Nature，也就是我们的大自然母亲。

一个是Holocene，就是“全新世”的意思。一个是 Anthropocene，意思是“人新世”。知道Holocene的人都很有学问，知道Anthropocene的人都很有情怀。

大自然母亲的教诲之一：容忍失败

例子：森林大火。在过去，人们把森林大火视为火灾，只要一起火，就千方百计地把火扑灭，结果发现，火越扑越多、越扑越大。最后，人们才发现，森林大火是生态系统演变中不可或缺的。没有森林大火，森林老化的速度就会更快，森林里面的易燃物只会更多，到有一天发生火灾的时候，大火蔓延的速度更快、范围更广。防范森林火灾最好的办法是先放一把火，烧出隔离带，防止火势蔓延。

对失败零容忍的政策，必然会导致出现更大的灾难。

大自然母亲的教诲之二：拥抱多样性

大自然母亲的教诲之三：鼓励本土化

托克维尔年轻的时候写过一本《论美国的民主》，他在书里讲到，美国的民主风气更盛，一个主要的原因就是美国的乡镇自治和公民结社习惯。

“一报还一报”的策略很简单，就三条：

第一，自己先不作恶，总是跟别人合作。

第二，一旦别人欺负了你，你就要报复。

第三条，如果别人重新回到合作，那就前嫌尽释，重新跟他合作。

快与慢

如果在别人倒退的时候，你还能保持不动，你就能脱颖而出。

计算机科学副教授卡尔·纽波特写的《深度工作》。所谓深度工作，指的是在无干扰的状态下专注工作的能力。这种努力能够创造新的价值、提升技能。深度工作能使个人的认知能力达到极限。

 

书单：

托马斯·弗里德曼，《谢谢你迟到》

伊藤穰一和杰夫·豪，《爆裂》

多丽丝·奈斯比特和约翰·奈斯比特，《掌控大趋势》

卡尔·纽波特，《深度工作》

托克维尔，《论美国的民主》

            《旧制度与大革命》