银行春招无领导面试规则

小编依据如信银行考试中心发布的相关信息，为各位提供一份对笔试内容的简要介绍。

一、有没有一个没有领导的面试程序？

一次完整的非领导型面试，通常有四个部分，即：观察题本，自我介绍，自由讨论，最后作结论。不过，在时间紧迫，面试人数众多的时候，也会对这一部分做一些精简，以提高面试的效率，例如，省略了个人陈述这一部分，而是在独立思考之后，直接进入自由讨论这一部分。因此，面试的过程究竟是怎样的，还需要仔细听一听考场的引导语。

二、一次没有领导的面谈要持续多久？会不会有人没有时间说话？

一般情况下，无领导面试的时长会以每场考生人数和题目难易程度为依据，对其进行合理地设置。如果人数多、题目难，一般给予的自由讨论时间就会比较长。通常的安排是这样的：2到5分钟的思考，每个人用3分钟做一个自我介绍，10到30分钟的自由讨论，3到5分钟的概要发言。一般来说，时间都很充裕，但也有例外。例如，农业银行曾经采用了一组13个人，但是他们只有15分钟的自由讨论时间，这就要求考生事先对无领导面试的形式有一定的了解，这样才能在面试过程中迅速做出反应，整理好自己的思维，并认真倾听其他组员的意见，主动加入到讨论当中，不然的话，就会出现"还没有进入到工作状态，面试已结束"的尴尬局面。

希望大家认真准备银行面试，进入理想的银行，更多银行的信息请在【如信银行考试中心】获取哦~