【言职】如何判断一个同事是否靠谱

        一、判断这个人做事是否有回应

       看他做事是否事事有回应，件件有回音。一个靠谱的人，上级或者同事交办的事情，只要是他答应了的，一定有一个结果的响应给交代他办事的人，这种人在职场上是一个靠谱的人。

       二、判断这个人是否能够担负责任，能抗事。

        一个靠谱的同事不仅仅是完成工作，还要认真负责，尽力避免中途问题。他们不会拖延和推诿责任，遇到问题有担当，主动承认错误并找到改进的方法实践。

        而一个靠不住的同事，遇到问题肯定先把责任推卸干净。与这样的同事共事，得防着点！

       三、是否懂得尊重他人

      靠谱的同事，懂得尊重他人，不窥探他人的隐私、不干涉他人的工作、不侵犯他人的权利、认真倾听他人的意见，乐于分享合理的看法等等。

      但现实生活中职场上你会遇到一部分喜欢打探和传播他人隐私，爱说闲话，没有边界也毫无底线的人，更有甚者开会或者只要遇到他能说上话的地方不管别人是否在谈话总是擅自打断其他人说话，这些都是极为不尊重人的表现。

        四、讲信用

      靠谱的同事在工作中诚实，说到做到，工作认真负责，不推卸责任，这样的人可信赖。

     另外这一类人做事会尽全力做到最好，把事扛起来，与这样的同事共事你不需要过多地去管他所负责的片区的事情，只需要把任务分配，讲明白目标和注意事项即可，其余的他们自然会解决，这让他们成为团队中值得合作的人。

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