Android毕业生，月薪都在10~15k左右？你现在多少

阿里股票：股票是工作满2年才能开始拿，满两年可以拿50％，第3年25%，第4年25%，4年拿完。一般P7以上都有股票。

腾讯

腾讯大部分员工集中在T2.3 和 T3.1；从2.3升3.1是非常困难的。 腾讯的base相对其他公司一般，但是年终倒是非常的吸引人，腾讯标准薪资是14薪，但腾讯的年终奖是个谜，通常能拿到16-20薪，甚至更多。

腾讯目前用的是4-17的新级别，实习生和应届毕业生基本是4级，最高级，原来的T6.1-6.3，统称为16级。

百度

百度的T5是级别的分水岭，T5之前，一般晋升是按照工作年限，一年一升级，T5晋升到T6是一个坎，有一定难度，T6再往上晋升会更难。百度T5/6在百度占比最大，其中T7以上手上的股票相对非常多。

其中，刚毕业时是T2/3，一年一升，到T4会参加答辩。

百度年终平均2~3个月。

头条

头条的base，对于一般的互联网公司来说，相对偏高，但是加班情况严重，大小周

头条的年终不固定，一般是15薪

期权：期权是比较好的2-1才会有期权，一般2-2才有期权，关于期权：回购价格为市场价8折。已归属的期权员工可以带走

目前头条的2-1和2-2 的人居多，相当于滴滴的D6,D7这样的级别。

个人绩效分为：1/2/3/4/5档，5档最好，1档淘汰

头条普调是3月，晋升是3月和9月

美团

美团的级别，划分的比较细致，每个P1.1-P1.3, P2.1-2.3, P3.1-3.3，因此，对应的滴滴，头条的级别也会有重合的情况。P2.2-2.3对应的D6，优秀的2.3可以对标滴滴的D7；

滴滴

滴滴年薪：滴滴发的offer上写的是15薪，一般可以拿到16薪

调薪：每年的4月和10月

滴滴一般是D7及以上才会发期权，分四年行权。

如何进大厂才重要？

1.明白该职位技能要求

2.根据要求点制定学习方向与计划

▶ 【架构师学习路线图】

对于一名刚刚开始学习 Android 开发或者是已经从事于 Android 开发一至三年的同学来说，如何成为一名优秀的 Android 开发工程师则是一个谜团或者是一脸迷茫，本篇系列篇文章将从什么是优秀的Android 工程师、优秀的 Android 工程师所具备 Android 知识体系结构、优秀的 Android 工程师应该具备什么样的思维方式等 等方面来阐述如何一步一步地成为一个优秀的 Android 工程师。

▶**【复习参考书目】**

• 《第一行代码》

• 《Android开发艺术探索》

• 《Android高级进阶》

• 《剑指offer》

• 《程序员面试金典》

• 《程序员代码面试指南 IT名企算法与数据结构题目最优解》

• 《编程之美——微软技术面试心得》

• 《Android 源码设计模式解析与实战 第2版》

• 《Android开发入门教程》

…

这些经典的书都可以看看。（书有些多，可以点击文中的【蓝色字体】，获取完整书单）

▶ 【最新面试真题分享】

其中包括了有基础知识、Java集合、JVM、多线程并发、 Handler、Activity相关、Fragment、service、布局优化、AsyncTask相关、设计模式、Android 事件分发机制、 Binder、Android 高级必备 ：AMS,WMS,PMS、Glide、 Android 组件化与插件化等面试题和技术栈！已经帮很多人拿下互联网一线公司的offer。

1.TCP的三次握手和四次挥手，为什么不是两次握手？为什么挥手多一次呢？

2.如何对Android应用进行性能分析

3.Devik进程，linux进程，线程的区别

4.android应用对内存是如何限制的?我们应该如何合理使用内存？

5.数字签名的原理

6.Android 源码中常见的设计模式以及自己在开发中常用的设计模式

7.Android与 js 是如何交互的

8.网页中输入url，到渲染整个界面的整个过程，以及中间用了什么协议？

9.说一下handler机制？

10.子线程如何使用 Handler？

11.说一下你对Handler中ThreadLocal的理解？

12.主线程的 Looper 什么时候创建的？ActivityThread 的 main 什么时候调用？

13.Handler中有Loop死循环，为什么没有阻塞主线程，原理是什么

14.如何优化自定义View

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

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