对于刚参加工作不久的程序员，我还是建议去那种能接触更全面技术栈的公司。 因为在阿里这种公司，你更可能只负责单一模块的业务，不能够拓宽你的知识面。它可能会带来技术深度的提升，但技术广度的提升会很缓慢。
如果你去一些小公司，可能接触到的技术种类会比较多，这时候你就有了技术广度的积累，待个两三年再去阿里这种大厂做技术深度的积累就很合适了。
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“有时大厂也只是个跳板罢了”
某种程度上而言，京东其实不算大厂，在我的认知里大厂梯队是指百度、腾讯、阿里、美团这类公司。
我当时填报大学志愿的时候没有选好，去了一个不怎么行的学校，因此不太想走学习这条路了，而是自己往程序员的方向靠拢。
平时除了自己找各种渠道学习，我还会在个人博客上写写技术文章，结果某天让我的现任领导看到，就邀请我来京东实习。
目前我来这儿实习也有大半年了，如果不出意外，毕业后我随时能转正。
其实很多人在进大公司之后都会面临一个共同问题，即自己所学的知识与工作内容严重脱轨， 自己钻研的编程技术很深，但到了公司却只让你拧螺丝，不断做重复工作。
这种情况的确存在，但我的岗位倒还好，因为业务属于创新方向，因此能留给我很多自己学习的时间，比如去看看国外的技术论坛或者论文。
在公司制度方面，我的体会是管理制度相对严格，汇报层级分明且繁冗，但在技术方面的讨论却很开放，不会因资历而排辈，就算你是新来的实习生也可以阐述自己的立场。
日常作息得分阶段，像平时我可能11点上班，晚上6、7点就走了，因为京东的薪资水平没法跟其他几家较大互联网公司比，可以说来这儿就不是为了赚钱，而是为了选择一种更加舒服的工作方式，给自己更多时间去学习成长。
而一旦到了618大促这种重要节点，那各个部门的人就要联动起来一起加班，从货品到物流到客服到后台软硬件运维等等一起测试，排除错漏，迎接大流量涌入的考验。
我认为决定你是否加班的应该是部门业务的重要性，假如你在字节跳动的抖音业务，那肯定得不停加班，因为这个产品处在社会某一领域的前沿，需要不断调整更新；而假如你只是个边缘部门，业务量本来就没多少，就算想加班也无班可加，如果遇到个喜欢放飞的领导，经常去团建都有可能。
除了部门原因，还要看领导的个人性质，如果属于鸡血型领导，那就算没有活儿你也得被迫加班。
在技术氛围方面，京东很难和当前的顶级大厂去比较，因为我认为它目前的核心在物流部门，东哥也一直在讲要打造一个属于自己的物流团队，注重客户满意度。技术只是有钱才会投入，当物流部门赚钱了，其他模块才会得到输血继而获得发展。
这就导致内部没有养成以技术为根本的氛围，所以技术能力也就没能达到一个高度，虽然如今京东开始布局数字货币、智慧城市等战略方向，但我觉得它的技术还跟不上它战略的速度。
其中一个很关键的问题是留不住人，我了解到这里一个季度甚至会进进出出几千人，属于离职率和入职率都很高的情况。而主要原因就是工资较低，留不住那些需要获得晋升涨薪的年轻人，而那些求安稳的人则待的时间更长，因为他们知道自己的工资也就这样了，反倒没有换地方的心思，工作也得过且过。
话虽然这样说，但对于刚毕业不久的程序员而言，假如没有其他更好的大厂offer，我依然认为京东是一个不错的选择，因为它适合成为一个跳板。
从学习的角度来讲，一个刚毕业没多久的学生不管去大厂还是小厂，都能学到不少东西，但大平台能带给你的是更大的视野，更宽广的能力体系建设， 这都是大多数小厂所不具备的。
在京东待的这段时间，我认为最大的收获是变得更会表达了，视野的开拓也让我自己在不同知识间形成了连接，懂得去自己研究解决一个问题，在这方面我还是很感谢京东和我领导的。
新手程序员如果想进大厂，那我推荐你至少要能深耕一种技术语言，比如学Java就好好学深、学透，然后再以“玩票”的姿态去学Go、Python等其他语言，做Android原生就好好学深学透，然后再去研究大前端，否则你的朝三暮四会让你形成不了自己的核心竞争力，盲目追逐跟风到头来会一无所有。
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“拼命还怎么挣钱，你得善于划水”
我19年从美团跳槽到了拼多多，与其他大厂相比，拼多多整体人数还没有那么多，整体大概在六七千人左右。
拼多多如今虽然市值很高，但它并不准备疯狂扩张，所以内部很多岗位都类似“一个萝卜一个坑”，又因为拼多多本身没有其他大厂那样的晋升答辩，因此如果长期在这里干，很难得到一个比较快速的晋升。
做事也简单直接，需求会直接告诉你，时间定下来就可以开干。不会像美团那样，在做一个需求前会花1-2小时开会讨论，先聊做事的背景和目标是什么。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）
最后
希望大家能有一个好心态，想进什么样的公司要想清楚，并不一定是大公司，我选的也不是特大厂。当然如果你不知道选或是没有规划，那就选大公司！希望我们能先选好想去的公司再投或内推，而不是有一个公司要我我就去！还有就是不要害怕，也不要有压力，平常心对待就行，但准备要充足。最后希望大家都能拿到一份满意的 offer ！如果目前有一份工作也请好好珍惜好好努力，找工作其实挺累挺辛苦的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。如果你从事以下工作或对以下感兴趣，欢迎戳这里加入程序员的圈子，让我们一起学习成长！
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