如何写好一篇升职诉求信，需要注意这几点

俗话说得好“不想当将军的士兵不是好士兵”，在职场中，机会都是为有准备的人所提供的，要有野心有干劲，去争取机会，只要自己努力，能力水平也能跟上自己的野心！那么就可以跟老板申请升职加薪，但是国人好像都具备的一个特点就是碍于表达，在这种情况下，我们就可以给领导写一篇诉求信，表达自己的想法以及决心，让领导看到你的闪光点，愿意给你一个表现的机会，那么你就离升职加薪不远啦。

给领导写升职诉求信的时候要注意这几点：

1.告诉领导你的优势是什么、明确自己会干什么、具备哪些工作能力和技术、而这些能力和技术又是别人所没有的，你的提升空间在哪里，让领导心里有个大概的印象。

2.要考虑你提的要求是否在领导可以接受的范围，结合市场考虑，如果你远远超出同行竞争者的水平，那么你就可以大胆的提出你的想法和要求。

3.个人忠诚度，这点至关重要，无论在规模多大的公司里，领导们考虑的问题绝对包括这一点，你在为公司努力创造的时候，另一方面其实也是公司在栽培你，给你提供了良好的发展空间，让你大展拳脚，所以在你不断优秀的同时，在这个工作领域里你也越来越熟练，能力也得到了很大的提升。为公司带来了很多的价值，你更应该去表明自己的忠诚度，让领导知道，你心怀感恩、知恩图报，一定会发光发热，继续为公司创造更多的财富。

原文来自于“猫猫文案”公众号。更多好文章等着你来发现。