35岁被裁员做好这4步，能抗住90%的风险！

最新推荐文章于 2024-04-05 20:40:17 发布

泡椒凤爪面

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35岁，上有老下有小，生活中随时都有各种鸡毛蒜皮的开支，而你突然被通知裁员，你应该怎么办呢？（任何法律问题，都可以直接加我咨询）

第一步：稳住心态

被裁员这事，不管你是不是35岁，或多或少都有可能打击到自信和工作的欲望。

所以，面临这种糟心的事，快速调整自己的状态是成年人第一步就要做的。

尽快接受这个现实，并开始谋划之后的工作、生活。

第二步：和公司battle，争取赔偿

到了35岁，有的人可能这还是人生第一次劳动仲裁，所以我在这里讲下：被公司裁员、辞退，大家需要注意哪些法律问题：

1、如果你没有明确的证据被辞退，例如只是老板口头通知你下个月别来了。

那你还是像以前一样努力工作，不要跟任何公司的人透漏离职的想法或者找到已找到新工作的情况。

律师：以防最终争议时认定你为主动离职。

2、不要自己提离职申请。

律师：不要签署任何带有“个人原因离职”的文件，否则后面维权基本没戏。

3、判别公司意图，他们往往不直接辞退你，而是变相裁员。

例如，对你工作刁难、调岗，无正当理由改变工作内容，变相降低工资等情况。

律师：说明公司有点法律意识，所以你得保存好相应证明，包括纸质、电子邮件等，部分情况还得录音。

4、看看公司是否有其他不规范用工的情况。

例如：加班没给加班费，社保公积金没按标准缴纳等，

律师：也得尽早收集相关证据，一旦被违法解雇，离职后证据难以采集；且仲裁时效只有一年。

5、维权的途径很多，建议及早将自己的情况整理好去咨询律师。

35岁时工资不会太低，所以可争取的赔偿也较多，够你撑到找到下家。

而且，你得采用合适的方案去维护自己的合法权益。例如：和公司协商；去劳动监察大队投诉；去仲裁委仲裁；或者去法院起诉。

每个人情况不一样，公司的态度也会随时转变，找律师会更有胜算。

当然，如果你需要帮助和咨询，也可以来问我。

第三步：开源节流，快速适应落差

35岁的职场人或许已经有一定的存款，但是突如其来的失业和随时都有的开销还是会让你备感焦虑。

尤其是面对家人，不用瞒着，也得告诉他们事情，做好一起抗风险的准备。

短期内难就业的，还得考虑和酒肉朋友断了，避免不必要的开销。

第四步：回望过去的人生，找到适合的发展道路

需要自己按照个人情况，做好职业规划。

我再提醒一句：这年头想要创业的，一定要慎重考虑！

现在的社会，时代已经不同了，它在加速淘汰不会学习的人，所以利用空闲时间多学点东西，不要毫无准备的去接受社会的毒打！

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就算是在非专业技术领域python几乎都可以用到，特别是自动化办公和数据处理方面，python有独特的优势。而python入门相对简单，对现代人来说是一门好上手学的编程语言，就算不是找工作，利用python兼职赚点零花钱也不错啊！

如今是一个大数据的时代，Python 在行为收集和数据分析，信息采集等方面的应用已经非常非常普遍，早就不是程序员的专属技能了。就像 office 一样，是Python 已经成为了进入职场的必备技能。不是很意外，但这就是正在发生的大趋势。
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Python的特点

1.需求大：百度、新浪、搜狐、淘宝、腾讯QQ等大部门的互联网相关企业都在利用Python，对Python的人才需求很大。
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2.开展空间广：在无孔不入的互联网使用情况下，人工智能、大数据等领域非常适合Python的发展，这也就阐明了挑选进修Python将会有很不错的发展空间。