点击上方“码农突围”，马上关注
这里是码农充电第一站，回复“666”，获取一份专属大礼包
真爱，请设置“星标”或点个“在看”
来源：开发者技术前线
公务员无疑是当代社会最吃香的职业，很多人从出生到毕业就开始为“铁饭碗”努力，大学毕业有一部分人会选择考取公务员，但国内公务员可不是那么好考，所以有一部分人选择了进入互联网这个行业，由于编程工作具有年龄限制，大部分程序员也在想着职业第二春，以后回家继续考公务员养老。
但一个大变化来了，公务员部分职位将取消编制了，以后和私企一样都属于合同工。
最近有一条消息：明年起近千万人将取消事业编制！为什么会取消？
因为随着随着事业单位改革的深化，之前国家鼓励编制员工搞副业，现在国家鼓励员工要自己养活自己，这才是“铁饭碗”。
那到底哪些单位和岗位取消编制呢？主要看看下面几种。
从事生产经营活动事业单位人员
对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。
这些岗位被转为合同工：
1.酒店、招待所、疗养院等物流代理机构；
2.电影院、会展馆、旅行社等经营机构；
3.以接待工作为主要任务的各类培训机构；
4.俱乐部、新闻社、出版社等文化财产经营机构；
5.产品设计、手工艺品、环境卫生等生产机构；
6.农场、园艺农场、农场和林场。
以上6类岗位都将取消编制，虽然和教师医生岗位一样都是被取消编制，但是这类岗位却没有那么幸运。单位制度也将转为企业制度，职工的薪资将和企业的经济效益有直接的关系。
国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。
改革后三大变化
固定用人向合同用人转变
“十三五”期间，国家将完善聘用制度，加强聘用合同管理，建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度，实现固定用人向合同用人转变。
身份管理向岗位管理转变
健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实现身份管理向岗位管理转变。
定期调整基本工资标准
“十三五”期间，国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时，国家将推进事业单位实施绩效工资。
什么是真正的铁饭碗呢？
事业单位改革势在必行，不可阻挡，顺应时代改革潮流是我们生存的法则。真正的“铁饭碗”，不应该是别人给你饭吃，而是你自己能给自己饭吃。在当今社会，真正的“铁饭碗”不再局限于何种职业和职位，而是自身能力的提高。只要自己具备过硬的专业技术，良好的素养，时刻保持上进的心，无论从事何种工作，无论有没有编制，都是“铁饭碗”。
看到这样的政策出台，网友们是怎么说的呢？一样来看看。对于作为旁观者的老百姓来说，“铁饭碗”没了，其实是有人开心有人愁的。
有人表示这是好事儿：
1.如果这样，国家强盛有希望了。
2.好事好事，人人平等。
3.应该都搞聘用制，能者上不能者下，让更多人有机会。
有人表示很担心：
这就有网友评论，表示自己太惨了。
1.医院和学校两大民生工程千万不能走向市场化，后果不敢想。
2.主要是降低人民花钱问题，不要越改越贵，让老百姓少花钱才对。
虽然在改革中会影响到一部分人的利益，但这种改革点进一步体现行政管理和公益服务，但事业单位分类编制一项利国利民的政策，主要是解决以前机关管理的政事不分的问题。实际情况是，事业单位或者公务员如果真的采用聘用制，也一定会保障公务员应有的待遇。不会有随意开除的情况，这点不用担心，公务员还是相对稳定的。其实，如果大面积使用聘用制，对公务员队伍来说，能在一定层面上提升公务员的危机感，从而加强自身建设和能力的提升，对公务员的发展是非常有好处的，整体素质有一定的提高。我们也应该高兴，全面支持。
对此，同行们怎么看呢？以后不做程序员了，你想做什么？欢迎留言分享！
说句题外话，有不少人想加鱼哥微信，鱼哥姑且放出来，但是坑位有限哦
有热门推荐????
2、12306系统架构，凭什么支撑每天如洪水般的各种抢票插件？
3、王垠受邀面试阿里P9，被P10面跪后网上怒发文，惨打325的P10赵海平回应了！
4、60个Chrome神器插件大收集：助你快速成为B站老司机，一键分析网站技术栈
476
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
