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来源:程序员求职面试
内容参考自:脉脉
外包一直都是程序员进阶的一道坎,尤其是现在有很多人宁愿去小公司,也不愿意进大厂外包,很多人认为,大厂的外包除了没有归属感外,还要受到不一样的气。明明有进大厂相同的实力,却不能享受和正式员工一样的待遇,而且还阻碍跳槽。
近日,有位已经成功入职蚂蚁金服的员工发帖吐槽:“外包毁简历,每家公司都会盯着外包公司问,质疑我的学习能力。"
不少网友感慨:一入外包,毁终生。甚至有人将其称为人生污点。
@程序猿.永恒的完美:大厂外包等于不知名小厂。
@东方不败:人生污点
@程序猿.华山弟子:不一定不过,但肯定很难,不然也不会很多人od翻倍都不去
@武帝更生:佛教有言,外包者不复得人身
也有人为楼主打抱不平,实力才是王道,不应该在意这些就经验;我司对外包非常重视,技术不行的进不来;外包进蚂蚁不证明学习能力强么?这种面试官直接怼。
@马应龙:一二三线大厂 > 外包 > 四五六中小厂,有些公司水平还不如外包还有脸歧视外包
@海王西门庆:解释个鸡毛 换我直接开怼
@滴滴出行员工:我不会。只要你做过一个完整的项目。能有逻辑严谨的介绍。并且带点技术。就行。背景不重要
@泼墨:外包大部分都需要至少两面,一面是外包公司,二面是甲方爸爸,这还不是所有人都可以进去的,技术不比小厂差。
@程序猿.欧鹏:你都去了支付宝,还质疑你?
也有人否认了第一种观点,认为能力才是决定一切的根本,不是外包毁简历,是能力毁简历,重点是这
也有网友认为对外包员工严格,可以规避掉很多坑,当然也有可能错杀一些确实不错的候选人。
此外,还有网友向楼主取经,是否可以介绍下怎么从外包去支付宝呢?
对于选择不选择外包公司,之前也有人向广大网友咨询:是不是去了外包,这辈子都完了。。。
有很多网友给出了自己的看法。
大部分人都是认为不会:完不完不是看经历,要看你自己;看我。虽然我是外包od。但你肯定以为我是正式华为;外包其实也没啥,大家主要是担心履历不好看;有的小厂不如外包
也有人认为有选择的情况下,千万不要去外包:毁一生;去过,后悔了;没财富自由的,脑子真的都是进水了;外包三毒太坑了;大厂外包等于不知名小厂。
正如很多小伙伴说的,不同的外包公司、不同的外包工作、不同的甲方等等因素都会影响每个人做外包工作的体验。每个人的选择也都不同,有人选择965,有人选择996,有人选择财务自由,有人选择财务约束,我们看待任何事情都不能绝对片面。
俗话说得好,能做甲方千万别做乙方。对于大多数人而言,外包是自己最后的退路。但无论在哪工作,工作如何,都不要忘记了提升自己,这样才能在下一次跳槽的时候一鸣惊人。
你们是怎么看待外包的?
最近有有不少老铁在后台留言说,想进大厂,但是算法不好。最近我整理了一份刷题实录,这份刷题实录,也让我进了心仪的大厂。现在开放分享给大家。希望对大家有所帮助。
任何的算法题,如同写作文一样,都有一些模板可以套用的。比如面试常考的DP(动态规划),难的是一些关键点是否能想清楚。比如你能写出动态转移方程,这题基本上就可以AC了。
整个刷题实录内容,包括 双子针、动态规划、二分查找、贪心算法、深度优先搜索、字符串、递归、字典树、排序、链表等相关专题内容。图文并茂,附有刷题答案源码。
刷题任务的题目,是根据题目的类型来汇总的,总结了八个类别,每个类别下面也总结了5个左右的题型,帮助大家分门别类的突破,所以刷起来相对会更有重点和针对性。如果从头到尾的刷,每周按顺序刷42题,很容易让自己坚持不下来,也会觉得很枯燥。所以在制定计划的时候可以让这个计划变得更“有趣"和针对性,让它看起来更容易实现一点,才会更容易坚持。
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