作为领导者要做的

• 制定好的愿景，让大家相信他们可以实现它，而且会给他们带来哪些好处
• 让整个团队对团队目标、项目成功和他们自身工作的重要性一清二楚
• 制定大家为目标实现努力的策略
• 说清楚每个人在团队里的角色定位
• 鼓励和赞扬大家作出的贡献
• 让大家提出意见一块儿解决问题
• 让大家为制定目标和实现目标贡献力量
• 允许大家为各自制定具体的目标和计划
• 为每个人设定具体的预期目标
• 阐明各成员和其他人之间的联系
• 确保不确定因素降低到最少
• 在团队出现问题时，能够马上着手解决
• 为团队承担责任
• 跟大家好好沟通，团结大家，化解矛盾