团队中各类成员性格

• 执行者

优势

1. 稳重
2. 可靠
3. 理智
4. 有组织
5. 有纪律

劣势

1. 不欢迎改变和新观点
2. 对他人的期望过多

• 协调者

优势

1. 精力集中，试着让每个人都参与进来
2. 擅长主持会议，分配工作
3. 可以接受或拒绝别人的观点

劣势

1. 智商不高
2. 操纵欲过强
3. 老是把自己的工作给别人去做

• 推动者

优势

1. 外向，精力充沛
2. 坦承，直率
3. 愿意克服困难

劣势

1. 不耐心
2. 易怒
3. 不注意别人的感受

• 播种者

优势

1. 有创新能力
2. 享受解决问题的过程
3. 擅长看清大局

劣势

1. 自傲
2. 忽略团队目标和细节
3. 不擅长表达自己的想法

• 资源调查者

优势

1. 好奇心强
2. 喜欢探索寻找信息
3. 喜欢新鲜和挑战

劣势

1. 兴趣注意力容易转移
2. 容易盗用别人的观点

• 监督评估者

优势

1. 考虑问题全面
2. 不情绪化
3. 擅长多视角看问题
4. 擅长权衡证据
5. 擅长做决策

劣势

1. 观念僵化
2. 不愿接受创造性的想法
3. 批判性过强

• 团队粘合者

优势

1. 擅长观察聆听
2. 擅长解决冲突
3. 社交技巧好
4. 体贴别人
5. 团队意识强

劣势

1. 无主见
2. 含糊其辞
3. 很难做决策

• 完成者

优势

1. 注重细节
2. 有责任心

劣势

1. 不擅长分工
2. 完美主义

• 专家

优势

1. 一心一意，全力以赴
2. 慢慢完成任务

劣势

1. 对全局不感兴趣
2. 不融入团队
3. 视角狭隘