前情介绍：
小明和娜娜刚工作一年，他们有一个共同的leader-大熊。
小明在这一年里，学会了主动反馈，学会了细心谨慎，学会了融入团队。
今天小明又学会了主动学习，经过是怎样的呢？且听我慢慢道来~
大熊每周三上午都会召开组内例会，娜娜发现每次例会上小明都有些心不在焉。
例会结束，大家去吃午饭，娜娜坐到小明旁边。
娜娜：“小明，你例会上看着有些心不在焉，怎么了？”
小明：“他们讲的东西我听不懂。”
娜娜：“哪里听不懂？”
小明：“他们说的那些名词，什么老板键，什么Fiddler的。”
娜娜：“那你打算怎么办？”
小明：“怎么办？凉拌呗，听不懂就算了。”
娜娜：“壳牌石油策划经理AriedeGens说过，唯一能持久的竞争优势是胜过竞争对手的学习能力。我们现在刚工作不久，会遇到很多不知道的东西，如果不主动去搞清楚，那么我们永远都学不会，只有主动学习，才能不断提升能力。”
小明仔细回想着娜娜的话…
下午娜娜看到小明在搜索Fiddler的资料，欣慰地笑了~
两周后，新来的实习生使用Fiddler时遇到一个问题。
娜娜：“小明，你之前不是查了Fiddler的资料，你帮他解决下呗。”
小明：“呃…呃……我看到过这个问题的解决方法，但是现在记不得了……”
娜娜：“有句老话说得好，好记性不如烂笔头。看到的知识，你写下来会加深印象，再实际去操作下，就不容易忘记，即使真的记不清了，也有文档可查，也容易想起怎么操作。”
小明：“我试试。”
第二天，小明发了一篇Fiddler使用方法的文章，还帮实习生解决了问题。
之后，小明发了一系列的Fiddler相关的文章，组内所有人遇到Fiddler的问题都会去找小明帮忙。
就这样，小明成了“Fiddler专家”。
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