为什么中国去日本找科研工作的人似乎不那么多?有没有在那里做科研工作的人能讲一下那里的情况?比如(只是比如,也可以讲一些其他相关的话题):
1、日语需要达到什么水平才可以去日本比较好的大学或研究所工作(postdoc和faculty)?
2、在日本的科研工作(比如体制、科研氛围)整体和欧美、中国比起来有何异同?有何优缺点?
3、有没有遇到什么困难?是如何解决的?
首先强调,日本的科研确实还是世界顶尖的,可以参考Nature发表的亚太排名,亚洲第一是中科院(52个研究所),后面的2-4名分别是东京大学,RIKEN(6个研究所),京都大学(数据截至2014-12-19 Institution rankings),累计5年排名(2008-2012)top6有5个来自日本(Institution rankings)印象中曾经有一次是2-5位分别是东大,京大,RIKEN和阪大,再加上东北大学前十名有一半来自日本。最近10年几乎一年一个诺贝尔奖,而且绝大部分人的成果、教育都是在本土完成。如此小的一个国家,有如此的成就是不可思议的。
为什么来的人少,我想语言和文化是一个很重要的原因,因为众所周知的矛盾,大家可能对日本有一些偏见(比如变态,奇葩之类的),对日本的大学有一些看法(比如很push),大家基本都是会英语不会日语,但是日本人英语不好,在科研和生活上会比欧美麻烦多很多。另外一个原因,用我智利同学的话来讲,中国人对美国有一种近乎狂热的执念,其实欧洲也有很多非常低调的牛逼的研究所和大学,比如他之前所在的卡洛琳斯卡医学院,但是很多中国人都不太了解,觉得不如美国的学校好。
以下来回答你的问题:
1.日语需要达到什么水平才可以去日本比较好的大学或研究所工作(postdoc和faculty)?
确实绝大部分日本的大学或者研究所都是说日语的,讲英语的很少。像我所在的研究所这样,2位教授都毕业于美国,所里国际学生比例大,英语讲得好的不多。我想日语至少要N2级别才可以吧,我之前住宿舍的时候,隔壁是一个USTC的学生,他的日语就是N2级别,但是感觉他交流起来就好很多,硕士阶段可以上学校的免费日语班,这样能提高不少。
2.在日本的科研工作(比如体制、科研氛围)整体和欧美、中国比起来有何异同?有何优缺点?
日本的科研我觉得最大的特点是传承,一个方向会研究很多年,当然期间也会做一些调整,但是大方向是一致的。很多实验室的教授退下去之后,接任的教授就是自己的嫡系子弟或者在这方面很知名的学者。
另一个很大的特点是认真细致,我只拿我的亲身经历来说明,尽量不做overreach conclusion,参考院校是清华深圳研究生院环境系,京大环境系和我们研究所,英国Center for Ecology and Hydrology (CEH)还有香港科大化工系。之前我在HKUST化工系读书的时候,做实验用仪器,学校会集体培训安全知识,也要考试,合格才能用。但是具体每个仪器的使用守则,只能是师兄师姐来教。在京大环境系,会有专人教你使用,因为大部分仪器都是公用的。在我们研究所,因为规模小,使用更加严格。每个仪器都有1个负责的教授还有2个协管的学生,在使用之前要先问学生怎么使用,哪些地方需要注意。问好了再去找教授,教授会问你问题,如果打不上来就要再去问,直到可以回答上所有问题为止。
我们使用一个称量的天平都要回答一张10个问题的问卷。使用MilliQ纯水机都有7条规则:用之前要先看显示屏上的数值,conductivity 18.2MΩ*cm@25℃;TOC 5ppb;用之前才可以接水平时不要接;接的时候要用特定的瓶子接不能随便找瓶子接;接的时候要斜着接,让水流到壁上,这样不产生气泡,防止空气中的污染物进到水中;绝对不可以碰接水的头;如果用量大要注意看屏幕上的水量提示。申请通风橱的时候问我为什么要用通风橱,具体哪些污染物会对人体造成伤害,什么性状,怎么造成伤害,造成什么伤害。用个紫外分光光度计,一直问到拉格朗日常数怎么推导。
上面提到的几个研究所和大学在这方面都没有这么严格。在其他方面,我们做报告的时候展示PPT,带我的mentor就是典型的日本人,他会深扣每一个字用的合不合理,每页的排版和字数,重要内容的摆放位置,时间和内容的掌握,字体的大小……甚至最后结束语都要改,一定要用Thanks/Thank you for your kind attention, 不能用Thank you,后者太没有礼貌。我常常去深圳实习,那边的学生做报告没有这么细致,HKUST也是如此。CEH这点做得很好,毕竟是母语,表达更到位。
我看中国一些研究所还有顶尖大学的某些院系已经赶上来了,越来越多的老师从外国回来,水平什么的也越来越跟外国接轨了。2000年那阵能有CNS就是院士了,2005年那阵有一个CNS全国疯抢,2010搞生物医学口的都好几篇CNS……现在清北华南理工的本科生硕士生都有发CNS的了。
选题方面:我觉得香港更多是从发文章的角度来选题,终极目标是发文章。而我导师每次都会问你做这个的目的是什么,有什么意义,而文章我们研究所发的不多,但在专利、工程方面我们有很多成果,一样可以成为日本领先(陈光浩教授语)。不是说发文章不好,理科发文章可以理解,工科还一味的发文章就有点不合适了,毕竟要用于实践,而且文章不是科研的唯一评价标准。CEH那边是研究所,专心科研,可以从事长期项目,不像大学一般博士毕业,就换题了。他们选了很多当今世界上的热点问题,列好优先顺序,大家共同合作,这点太棒了。
工作时间:清华那边就有点国内的特点了,每天必须几点到,一天多少小时,我亲眼看见有的硕士生就在那边打游戏一打一上午,很多硕士晚6点就基本回去了。英国那边都是早9晚6,最晚8点,想多待会都不行,人家要关门下班。我们研究所的学生和博后都很努力,虽然没人管你什么时候来,但是基本周一到周日,早9点到晚12点都有人的。教授也是很拼的,我刚来的时候,他经常凌晨2点发个邮件,早晨5点再发一个。今年一个博士毕业的学生,预答辩被10个人从下午5点问到晚上11点,中途就休息了10分钟。HKUST的压力跟日本差不多,我们一样都是这个工作时间,只不过周末我们去的少。累不累看老师也看方向,理科普遍累,一直在日本读书的老师实验室比欧美系的老师手下累。
科研体制和氛围:这方面不好说,但是日本教授的权利很大,厉害的教授经费超级多。同样一个系的教授,我们就可以有很多机会去开会去实习挣奖学金,其他的研究室就没那么多机会,有的压根就不知道这些事情。而且因为我们所的头都是美国毕业的,可能总体更欧美范一点。清华深研院和HKUST毕竟是大学,也要兼顾教育。但是我还是觉得日本的教授除了社会地位高,薪水和压力挺大的。我教授大概一年1200万日元不到,听同学讲,在商社或者国家公务员工作,如果干得好,在30岁的时候也能有这么多了。而且有位置才会招聘,没位置就一直当博后,很多能人等不及了最后跑美国当教授了。香港虽然paper driven但是钱多啊。HKUST的助理教授每月6、7万港币,副教授一个月就9万港币了,正教授14万港币月薪(应该是税前),而且在HKUST当老师可以免费住一个海景房,我教授孤身一人在京都某巨破的单人公寓租房住,他老婆孩子在东京那边,天天坐地铁上班好可怜。CEH我真是爱死了,太scientific了。每天上午和下午各有一次10分钟休息时间,大家在一起喝茶交流成果,相互提高,而不是各自为战,这样很好。厕所装一个吹风机都要写明为什么,喝个茶还1/3凉水+2/3热水,说这样75℃最好喝。不过CEH那边研究所不收博士,国家大量拨款专心科研的,实力更强,成果出的更多。
优缺点:日本做科研很扎实,遇见对的人能学到真东西,但是很多地方文章发的少。而且如果日语不行的话,享受到的资源或者学到的东西不如会日语的多。说实话来日本的学生总体水平不太高,拿奖还是很容易的,尤其是文部省的奖学金14.7万日元每月还免学费,那个跟欧美的fellowship差不多了,能养活2个人了。科大奖学金我那阵是13600港币每月,学费3000,宿舍费3100,每月扣完也没剩多少。英国那边毕竟是现代科学的发源地,训练更系统也很自由,但是不好拿钱。
最后我自黑一下HKUST,吹连续三年亚洲第一,但是包括诺贝尔奖、沃尔夫奖、拉斯克奖、狄拉克奖、阿贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖……一个得奖者都没有,香港+新加坡所有大学也是一个都没有(高锟还能算吗),说明理科基础还是有点薄弱的,至少创新不够;工科没有多少实践和企业,就是发文章灌水。毕业了当老师也难,科大所有老师里面,博士毕业于香港本土的不超过5个。用我化学系一个师兄的话说,香港读博就是麦当劳KFC,速度快没营养。
做科研最需要的是兴趣,之前的经历不是很重要,关键在读书期间要多学习多积累多思考。我来日本最大的感悟是不管你之前怎么样,只要认真努力,踏实做科研,都可以有一番成果。看看这几年拿诺奖的日本人:田中耕一,下村修,山中伸弥,中村修二,几乎个个都是屌丝逆袭的励志大戏。我决定从事科研除了兴趣和喜欢自由之外,还有一个原因是很多事情没有对错,换个角度都可能对。但是科研对就是对错就是错,有凭有据,大家也很理性不会吵得老死不相往来的。博士看学校很外行,还是看导师更好点。同一个专业,每年进世界名校读博士的估计有上千人吧;本专业在名校任教的老师,一共可能也就千人左右;但是真正可以称为顶尖学者的,全世界可能也就百人左右,所以相比之下,大牛教授应该才是更稀缺的资源。举个不恰当的例子,从大牛实验室毕业,就是学术界的学二代啊。同样牛津剑桥,东大京大,MIT,UC Berkeley毕业的,有牛逼到拿诺贝尔奖的,也有水到连国内好大学教职都找不到的,这样的例子我知道不少。清华和浙大的土博也有去Stanford、JHU、Penn state这种好学校当教授的。即便是同一个实验室的,毕业之后差异还很大,这里面个人的因素更重要,有兴趣的人会主动的去学很多东西,而不是被动的靠老师催。
在日本做科研的体验应该是因人而异的。
因为日本有各种各样的学校,各种各样的研究生,各种各样的导师,最重要的是,我们自己是与众不同的。
【今天晚上刚倾听了一个同学的哭诉,她的导师对她剥削压迫的血泪史。。再黑一记,她是 生物系的。。】
不过不知道是我运气比较好还是怎么的,在东大遇到的教授总是那种非常nice的人。
我有两个导师指导。
我的第一个导师是大约60岁的和蔼老教授。整天都乐呵呵的,非常关心学生。第一次见他时聊着聊着他居然扮兔子蹦起来了。瞬间颠覆了我对传统日本教授的印象。
研究室氛围很轻松,先生(sensei)非常和蔼,似乎从来没有为任何事生气或者不开心。无论什么时候看到他,他都很开心的样子...
学术指导也很尽责,任何时候找他讨论问题他都会停下手上的工作来指导你。
除了日本学生的英语让人心酸难以交流以外,似乎没有什么不好地方。
学校还会给留学生免费赠送NHK的音乐会门票,几乎每周都可以去领票。
第二个导师给我的惊喜更多。
为什么会有第二个导师我就不解释了。之前答的 在东京大学就读是怎样一番体验? - 知乎用户的回答里也说了,我的东大生活其实很非主流的。
现在的project是挑战世界第一个真正的量子人工智能项目。简单来说就是,真正的把量子退火+机器学习真正地运行在Dwave这款量子计算机上。
之前已经实现了量子退火算法+机器学习+超级计算机模拟。现在的目标就是拿走超算,把真正的量子计算用上。
现在日本参与这个项目的核心成员目前大约有四个,两个来自东大。只有我一个是学生,其他3个人都是真正的科学家。
量子退火算法的提出者西森教授也是我们中的一员。
Dwave的科学家和Google Quantum AI Lab的科学家会是主要的合作人。
【算上这些主要合作者,目前好像还是只有我一个是学生。我也不知道为什么能参与这种最前沿的项目。。。】
Dwave公司的量子计算机就是基于西森先生的思想,所以会经常来日本拜访西森先生。谷歌量子人工智能实验室的人会经常来也是因为西森先生。
全世界仅有两台价值5000万美元的Dwave应该很快就亲手玩了,感觉真爽。
【boss亲口对我说可以带我玩量子计算机时,我就立刻决定加入他的项目。完全经不住这种诱惑!】
不过我也不是很明白,为什么会直接把我要了。去的时候我还挺担心这个问题。聊了不到一个小时,Boss就用他的project把我征服了,我不知道自己有哪点吸引到他,他似乎很自然地就邀请我加入他的项目。
【傲娇的东大你值得拥有】,对自己的学生实在是太好了。
我在其他任何国家任何学校都无法轻易参与这么重要的项目。东大如我一开始所料,是一块难得的尚未过度涌入挖掘机的富矿区。
在很多方面日本都是一个肉多狼少的地方。当初选择来东大的原因很多,其中很重要的一条是,我相信自己可以争取到这里最好的资源,同时也相信目前这个阶段我能争取到最好的资源在这里。
东大给我了最好的资源,我很喜欢这里。这就是我的个人体验了。
也有很多人完全不知道该怎么利用这些资源,也有不少人混着日子。东大对这部分人倒是挺宽容的。
还是简单回答描述里的问题:
0)
为什么中国去日本找科研工作的人似乎不那么多?有没有在那里做科研工作的人能讲一下那里的情况?做postdoc倒是比较多。因为日本学术界的薪水相当高,而且postdoc的位置很多,竞争不大。
但是拿到教职的很少。因为,真的很难。当上助理教授难,升到教授则更难。
很难的原因大概有:
日本教授 薪水高,社会地位超高。会吸引很多人进学术界。日本教育崇拜的现象好像比较明显。
日本学术界有 门阀之见,像京大出身的基本上不太可能在东大当上教授。东大选教授的话,本科或者phd至少有一个得是在东大读的。另一个也至少得在美帝TOP10这种级别的学校读。要不然会被瞧不起的。潜规则你懂的。所以能达标的人确实不多。
和欧美一些学校类似,教授数目严格限定,正常情况下,退休一个,晋升一个。所以,位置太少。
1)日语或者英语有一个能达到流利的程度,能和研究室的人畅通交流就可以了。
在东大不会日语是完全没有问题的。当然会日语的话可以享受到更多的资源。
2)
我想最大的不同应该是研究室制度了。这似乎是日本特有一种形式。
从master开始,所有人都是某个研究室的一员。这里没有欧美那种授课master的概念。
所有的学生都必须严格地按照研究室制度做科研。科研至上,上课反而是次要的事。
还有就是日本没有美帝那种残酷的tenure制度。年轻的教授们比较有安全感,只要当上助理教授就可以安心做研究了。所以在日本做学术风险很小,你可以一直当一个助理教授当到退休,干的好的话也能顺利晋升正教授。不会像美帝一样,助理教授会有很高比例失业,沦落到晚年博后的地步。
3)好像还没有还没有遇到让我觉得难以解决的困难。
我倒是挺期待新的挑战。一帆风顺的人生没什么意思,只说明我没有胆量挑战自己的极限而已。
中国的理工大学缺少什么? - 知乎用户的回答 这个答案里提到的很多东西也是在日本的经历。
有空再补充。
以上。
从这里的绝大部分答主都是理工科,而无生物或医学专业就可以看出做这两个方面研究的是如何的生活在水深火热之中(也有可能是太潇洒了,没时间玩知乎)。作为有在日本做生物医学研究的长期经验的人,随便谈谈相关体验。
首先,作为生物学和医学研究的老板,他们很少有时间和下属有讨论时间,我见过很多的大老板連博后都不怎么理的。因为有很多老板是医生出身。医生在日本是一个比较特殊的团体,有着非常严格的等级制度。所以很多时候作为博士或博士后你没有任何权力决定任何事,所有的事由你的上级请示了老板决定后在转达给你。所以很多做生物和医学研究的都觉得自己示奴隶,不过是台机器。我也是因为在博士前期的实验室里有这种感觉,所以选择了换研究室。但是很多中国学生会忍着一直待着因为找到一个研究室不容易,而且在日本换研究室非常不容易。我之所以下定决心换因为觉得老板不会对你负任何则,你的未来他无任何的兴趣,挽留你只不过是为了多一份劳动力。遇到这种老板不需要考虑到他的面子,该走就走。关键要换个牛老板,在牛老板下面做事学到的东西要比受的委屈多,你就会不在乎受的那点委屈了。
再来谈谈跟老板交流的问题。首选日文。因为日本的老板如果他/她没有长期的英语国家留学经验,就不要指望用英语深度交流了。即使你的英文发音比他/她好百倍,只要他/她听不懂,就是你的英文太差了。我跟过的一个老板自己说英文一句要顿三次,但是还是嘲笑一个印度教授英文差,因为我老板听不懂(这里不谈阿三的英文水平,最少我是听懂那个阿三的英文了)。反而是我老板的英文我经常不知道他要说什么,所以跟他一直日文交流。说到这里,给所有要来日本留学作研究的朋友提一点,不管怎么样学点日文再来。能说的溜是最好的,说不好能听也行。不然生活和研究体验值大大降低。毕竟日本不是英语国家。至于如何跟老板交流,这到哪里都一样,见机行事最重要。
关于医学研究,做热门学科和非热门学科,在哪一种类型研究机构做的体验是完全不一样的(各个国家都是一样)。我再博士前期做的是传染病的相关研究。对于日本这么一个医疗发达国家,发生大规模的传染病的可能性是不大的。我的导师做的又是非常偏门的一个传染病。日本国内做的人少,虽然拿经费没有什么竞争对手,但是经费就一点。辛亏研究所做疫苗买,赚的钱补贴每个研究室,不是靠所理的补贴,根本就过不下日子。所以买点药品要左思右想。就这样好像也比一般的地方大学要好,我在的毕竟是国立大学,研究室一年最少也能搞到1000万的经费。听说地方大学一年100万经费的多的是。读博中途换到了免疫专业,这专业在日本属于热门,换得老板也还是比较牛,经费就不可同日而语了。基本上是想买什么就买,没有被老板拒的时候。但是到了现在在独立行政法人机构(相当于国企)做研究,就发现这里更牛。每年几千万的基本费用直接国家拨款,所以我的老板即使没申到一分科研经费,省着点作实验过一年是没问题的。当年研究室只有我一个博后的时候,一个人一年要用掉1000多万(当年人少配套经费也少,人多了之后配套经费跟着涨)的研究经费还是有点压力的。当时的老板没有申一分别的科研经费。现在的研究所配套设施非常完善,读博士的国立大学虽然日本国内排名前5,完全不是一个档次。具体什么不一样,就是配套仪器全,而且配套操作人员。也就是说我只要收集样本交给操作人员,结果出来我分析就可以了。这在读博和在大学里基本上是不可想像的。我们研究室基本上每个研究员配一个技术员,繁琐小事基本上交给技术员,研究员基本上只负责核心试验和数据分析。这样有比较宽裕的时间来思考整个项目。也造成的研究员经常上班有时间开小差(比如我)。连在我们研究所读博士的外国留学生都有很大的机会拿到每个月18万日元的工资,外加房租一半的补贴和交通费。这样的条件可能在日本独一无二的了,所以在我们研究所待的时间长,转到大学很多人都不适应了。我的体会就是既然留学或是出国作研究了,一定要从高端找起,体验一定完全不同。
最后说一点关于作研究的体验。刚做博后的时候,有人问我每天几点下班,我说一般都是8,9点以后。这在做生物和医学里已经不算是晚的了。但人说我知道的很多中国博后都是5,6点就下班了,你这么晚不累吗?我说虽然都是做博后他们觉得是给老板打工,而我觉得是在为自己的未来做事。心态决定一切体验。心态对了苦也就不是苦了。
看大家都在讲大学里面的科研环境,我就歪个楼,稍微讲一下企业里面的科研环境吧。
今年夏天在岛国某化工企业下属的研究所打工两个月。时间不是很长,很多东西都领悟得很不透彻,藉此机会以一个实习生的眼光来说一下几点看法,还望指正。
正文。
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我所在的研究所在筑波,大概有270人,主要是开发新材料。技术人员也分成很多个组,什么开发组,探索I组,探索II组,我一直没搞明白各自职能有什么不同…在我看来开发和探索意思没什么不一样好嘛。总之,我所在的组是探索II组。除了技术人员以外,还有总务组,事无巨细什么都管……关于交流,我在跟我的trainer和小组长讨论技术问题的时候用英语,和其他前辈聊天的时候讲蹩脚的日语,和中国人讲汉语。
以下是我总结出来的一些与国内不同的地方:
一、安全第一安全第一安全第一!!!这就是在工厂、工地到处都能看到的图标了(请在女王二字上加上宝盖头和人)。而作为研究所,发生安全事故的可能性理应比工厂小些,但是他们还是把工厂中的安全准则贯彻在了研究所中。上图同款安全帽人手一个,进入实验室的时候必须佩带。不用的时候放在走道边的小柜子里,每个人都有自己的小柜子。
除此之外还有许多安全准则,例如所有的门附近任何时候都不能放置任何物品(这个还比较合理),上下楼梯必须要扶扶手,上下楼梯不能跑什么的。有的楼梯旁边还会挂一个小音箱,一有人经过就播放一次“请不要跑,请扶扶手通行”。我第一次经过那里是一路小跑,结果旁边突然播放了这个把我吓了一大跳,我还以为这大日本帝国也太严谨了,连人跑没跑,扶没扶扶手都要测一下,或者是专门有个人监控着这里,看到有人跑就用话筒提醒…后来才发现是我多虑了,只要有人经过就会播放。。
日本人还有一个特别奇葩的概念,叫做“ヒヤリハット”,英文有人翻译成hearing hurt,但是我感觉不太对...意思指的是险些发生安全事故的情况,每天早晨开始工作前大家都要开个小会讨论一下这个,在中国人看来各种无聊的情况也都非常认真地讨论,真是太细致了…
研究所里很多仪器柜子什么的都贴上了“地震対策済”的标签,据我的boss说就是把这些东西全都钉到墙上和地上,防止地震的时候倒了发生事故。他说关东地震的时候各种柜子什么的七倒八歪,他当时刚好从实验室出来,如果还在里面的话可能就会发生安全事故了,想想还是挺危险的。
像是这样的安全准则简直太多了,不胜枚举,但也因为大家这样一丝不苟的心态才保证了大家每天出入平安吧。
二、极重视细节,工作要求很高
这个可以说是大部分日本人都有的特点,但是搞科研工作的人尤为甚。我工作的实验室是无尘实验室,里面放着XRD,AFM等其他各种叫不上来名字的高端仪器。每次进实验室之前要先穿上防尘服,帽子,手套,口罩,靴子,不戴眼镜的人还要戴护目镜…要在辐射环境下进行操作的人还要戴上一枚小戒指,戴上了就防辐射…之后要经过一个通风室,各种通风口向人吹风,地上是特别黏的胶。出了通风室才算是进入实验室。反观我们学校。。哎,阴暗的小走廊,打开门就是脏兮兮的小房间,里面放一台xrd,真是...
在做XRD测试的时候要先把一个圆形的材料放在载物台上,用磁铁固定。我的trainer每次在这个环节都会乐此不疲地花上两三分钟来把圆片放到物台最中心的位置…左挪两下,右挪两下,哎呀~挪多了再挪回来,咦~整体有点偏下…我自告奋勇地做过一次固定材料的工作,做完后拿给他看,他默默地又鼓捣了一两分钟之后才放到机器里,从此之后我再没碰过材料。。。
三、时间感非常强
这应该也算是日本社会共同的特点吧,大家的工作安排都是精确到分钟的。每天早上八点半上班,7点36分公司班车来宿舍接人,你就可以在餐厅喝咖啡到35分然后换鞋出门,车就来了。每天晚上公司班车6点10分从公司出发返回,6点45分经过筑波站,而6点55分筑波站就有一发特快前往东京。有些人家在外地,每周五都会赶这趟车回家,基本上从班车下来进车站过了检票处到站台就可以上车了。
讽刺的是我在一个月内竟然睡过头两次。第一次起床八点十分,睡醒一看表就毛了,手机一开各种同期实习生发来的微信叫我起床- -。洗漱都没来得急火速穿衣服冲到宿舍外,一个人都没有。最后死皮赖脸地赖上前辈的车让他把我捎到公司。不过还好,上司没怎么说我,主要也可能是因为脾气大的和成天开嘲讽状态的那两个大组长都不在…第二次起床7点40,一看表就有了一种想要死的冲动。。。火速穿衣起床,再次赖上一个前辈的车赶到研究所,好在这次还赶在了班车之前,不然真就废了。。和捎我上班的前辈聊天时,他说,工作六年没有迟到过一回...
四、工作压力很大
每天早上八点半上班,但是七点之前就要起床了,中午十二点有一小时午休,下午五点半下班,但是大家还是会继续工作。我作为实习生工作很闲也要等到六点十分班车来了才能走,到宿舍就快七点了,吃完饭就快八点了...晚上十点多洗完澡还经常能看到有人刚下班回来。我作为一个实习生都够累了,前辈们真是辛苦了,父母工作这么多年真是辛苦了...
五、工作环境和谐
大家都在公共办公室办公,都用的是看起来用了很多年的大办公桌,一排三个,两排六个桌子挨在一起,人面对面坐。墙上到处都挂着白板,上面有的地方放着很多两面不同颜色、贴了人名的磁铁,出勤了翻到白色面,下班了翻到红色面(我一个礼拜五天有三天下班都会忘了翻这个,感觉新人该犯的错误我都犯了...);有的地方是每个人的日程,像是“田中xx 12/6-12/7 大阪”等。大家都比较互相照顾,从外地回来都会带一些小特产什么的大家一起发。到周末的晚上会一起喝酒,但是也没遇到之前在网上总看到的的日韩企业酒会上欺负新人的情况。可能是因为我是外国人,也可能是因为我是实习生,我也不太清楚。同事之间都很友好,遇到问题也都会尽量理解,我以后要是能在这样的环境工作就很满足了。
总结:
在日企的科研岗位工作一般压力都会比较大,但就我待过的研究所来讲竞争并不是很激烈。基本上就是小日子过着,小课题做着,小钱拿着,小酒喝着;宽以待人,严以律己,互相关照,团结进步。
这就是日企科研工作的常态。
最后镇上我的小柜子
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更新:
用上面提到的数字很粗糙地算了一下税后收入(最后以USD为单位)。日本( 税金計算機 | 所得税・住民税簡易計算機):1700 ;德国 ( Brutto Netto Rechner 2014 2013 Gehaltsrechner 2014 2013 Lohnrechner 2014 2013 Gehalt): 2900;英国( Income Tax Calculator):3000; 美国( US Salary Tax Calculator 2014/15):3400. 值得考虑的实际情况有很多,比如非美国phd在美国的博后职位可以有条件地免税等等。在美国物价高的地方,比如纽约,博后年薪能上60k(当然具体得看研究单位了)。
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