深度学习基础:一致性的评价方法(皮尔森相关系数法、Cohen‘s Kappa相关系数)

1 什么是一致性评价

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2 一致性评价(皮尔森相关系数法)

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3 一致性评价(Cohen’s Kappa 相关系数)

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4 Cohen’s Kappa计算方法

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5 Cohen’s Kappa取值的一致性含义

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皮尔森相关系数(Pearson correlation coefficient)是用于衡量两个连续变量之间线性关系强度和方向的统计量。它的取值范围在-1到1之间,其中1表示完全正相关,-1表示完全负相关,0表示没有线性关系。 关于显著性检验,我们可以使用假设检验来判断样本中计算得到的相关系数是否在总体中具有统计显著性。一种常用的方法是利用 t 分布来计算相关系数的置信区间,并检查其是否包含零。 具体的假设检验步骤如下: 1. 提出原假设(H0)和备择假设(H1): - H0:总体相关系数为零(即两个变量之间不存在线性关系) - H1:总体相关系数不为零(即两个变量之间存在线性关系) 2. 计算样本的相关系数 r。 3. 计算自由度(df),通常为样本大小减去2。 4. 根据显著性水平(通常为0.05)和自由度,查找 t 分布表确定临界值。 5. 计算 t 统计量:t = (r * sqrt(df)) / sqrt(1 - r^2)。 6. 比较 t 统计量与临界值: - 如果 t 统计量大于临界值,则拒绝原假设,认为相关系数在总体中具有统计显著性。 - 如果 t 统计量小于等于临界值,则接受原假设,认为相关系数在总体中不具有统计显著性。 需要注意的是,皮尔森相关系数的显著性检验假设了样本是来自正态分布的总体,并且对异常值敏感。在实际应用中,我们还需考虑其他因素,如样本大小、数据的分布特点等。

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