近日,网上出现一则新闻是雷军为激励员工,特别准备几千万的“大礼”。在这个网络科技等不断发展的时代,公司的经营者也在考虑如何留住员工,只有拧成一股绳公司才能发展,雷军也称:“一个人可能走得快,一群人才能走得远”。
2020年中芯国际给梁孟松的总酬金为493万美元(相当于3200多万人民币),是所有董事高管中最多的,当然其中包括一套2250万元的住房。要是刨除住房,酬金约为153万美元(1000万元左右)。而近日,更是拿出了40万股的激励,给了梁孟松,也相当于白送给这几位大佬各1588万元(减去20元的成本价),相当于一年多时间,就给了4000多万。
不过另外一位核心技术人员离职了,这位核心人员是吴金刚,也许他不如梁孟松出名,但其实也是真正的大牛。吴金刚2001年加入中芯国际,历任助理总监、总监、资深总监,从2014年开始,一直担任技术研发副总裁,负责公司FinFET先进工艺技术研发及管理工作,是中芯国际仅有的5名核心技术人员之一。
按照中芯的公告,吴金刚博士2020年从公司获得的税前报酬总额为214.1万元,而其他4位核心人员的待遇方面,比如赵海军为631.8万元;梁孟松超过3000万(含房子一套);周梅生418.5万元;张昕425.4万元,吴金刚最低。